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2026 年 3 月恰逢第 63 個學雷鋒紀念日、第 116 個三八國際婦女節、第 48 個植樹節,也是 “十五五” 規劃開局之年,疊加全國兩會召開、春季就業 “春風行動” 推進、民生新政落地等重要節點。
紅帆動力結合 “黨建 + 實踐” 核心思路,緊扣 3 月特色節點與年度發展重點,梳理 10 類貼合基層實際、兼具思想性與實操性的主題黨日活動方案,推動黨建與志愿服務、民生服務、生態建設、中心工作深度融合,讓 3 月主題黨日既有 “黨味” 又有民生溫度,既緊扣節點又助力發展。
1
學雷鋒踐初心,志愿精神潤基層
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(一)“雷鋒精神永傳承?
黨員志愿暖民心” 便民服務活動
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活動內容:組建黨員志愿服務隊,在社區、鄉村、商圈開設 “黨建便民服務站”,設置義診體檢、家電維修、義務理發、政策咨詢等服務板塊,為群眾提供家門口的暖心幫扶;針對獨居老人、困難家庭、留守兒童等特殊群體,開展 “一對一” 上門志愿服務,幫助打掃衛生、檢修家電、輔導功課;現場開展雷鋒事跡宣講、志愿服務倡議,邀請群眾參與志愿隊伍,推動志愿服務常態化。
活動意義:讓黨員在踐行雷鋒精神中錘煉宗旨意識,以實際行動拉近黨群距離,推動新時代雷鋒精神在基層落地生根,營造 “人人學雷鋒、處處有先鋒” 的良好氛圍。
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(二)“崗位學雷鋒?
實干顯擔當” 實踐行動
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活動內容:組織黨員圍繞自身崗位開展 “學雷鋒建功崗” 創建,結合業務工作制定崗位服務承諾,明確服務標準、提質舉措;開展 “雷鋒式黨員” 評選,挖掘身邊立足崗位、敬業奉獻、服務群眾的先進典型,組織典型分享工作經驗與服務心得;黨員結合崗位實際開展 “辦實事解難題” 行動,聚焦群眾辦事堵點、工作推進難點,主動認領任務、攻堅破題。
活動意義:將雷鋒精神融入崗位實踐,強化黨員的責任擔當與服務意識,引導黨員把學雷鋒轉化為干事創業的實際行動,以崗位實干詮釋先鋒本色。
2
巾幗綻芳華,聚力建功新征程
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(一)“巾幗先鋒展風采?
崗位攻堅勇爭先” 交流活動
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活動內容:圍繞三八國際婦女節,組織女性黨員、女職工開展主題分享會,邀請各崗位優秀女性黨員講述立足崗位攻堅克難、助力 “十五五” 開局的奮斗故事;開展 “巾幗建功話發展” 研討,聚焦基層治理、企業生產、鄉村振興、民生服務等領域重點工作,女性黨員結合自身優勢談思路、提舉措,認領攻堅任務;對表現突出的 “巾幗先鋒黨員” 進行表彰,樹立先進標桿,激發女性干事創業熱情。
活動意義:弘揚女性 “自尊、自信、自立、自強” 精神,彰顯女性黨員的時代風采,凝聚巾幗攻堅力量,讓女性成為 “十五五” 開局發展的重要支撐。
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(二)“巾幗暖心助民生?
春風送暖顯作為” 志愿服務
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活動內容:組建 “巾幗黨員志愿服務隊”,開展針對性關愛服務與民生幫扶。聚焦春季就業,為求職女性提供簡歷指導、崗位推薦、就業政策解讀服務,開設家政、護理、手工制作等技能公益課堂;走訪單親母親、困難女性家庭、獨居老年女性,送去生活物資與節日祝福,建立幫扶臺賬并跟蹤解決實際困難;開展女性健康知識講座,提供免費健康咨詢,守護女性身心健康。
活動意義:發揮女性黨員的共情優勢與服務優勢,切實解決女性群眾急難愁盼問題,營造尊重女性、關愛女性的良好氛圍,讓黨建引領成為民生服務的 “暖心后盾”。
3
黨建紅引生態綠,植綠護綠促發展
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“黨員植綠添新顏?
共建生態美家園” 植樹實踐活動
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活動內容:結合植樹節,組織黨員赴社區公園、鄉村荒地、道路兩側、河岸沿線開展植樹造林活動,打造 “黨員先鋒林”“巾幗林”“學雷鋒林” 等特色林區;黨員分組協作、分工配合,完成挖坑、扶苗、填土、澆水等全套流程,為樹苗懸掛認養牌,明確認養黨員與后期管護責任,建立常態化護綠機制;同步開展綠植養護知識宣傳,引導群眾參與植綠護綠行動。
活動意義:踐行綠色低碳發展理念,強化黨員的生態責任意識,以黨建引領推動全民植綠護綠,改善生態環境,助力美麗家園建設。
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“生態保護我先行?
環保宣傳進萬家” 行動
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活動內容:組建黨員環保宣傳隊,深入社區、企業、學校開展環保宣傳活動,通過張貼海報、發放手冊、現場講解等形式,普及垃圾分類、低碳出行、節能降耗、綠植養護等知識;開展環保知識有獎問答、環保手工 DIY 等互動活動,提升群眾參與積極性;組織黨員開展河道清理、綠地維護、白色垃圾清理等志愿行動,以實際行動帶動群眾踐行環保理念。
活動意義:提升群眾生態環保意識,推動綠色低碳生活方式融入日常,讓黨員成為生態保護的 “宣傳員” 與 “踐行者”,以黨建引領筑牢生態保護防線。
4
聚焦兩會惠民生,政策落地暖基層
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“兩會精神進基層?
民生政策面對面” 宣講活動
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活動內容:組織黨員骨干組建民生政策宣講隊,圍繞兩會釋放的穩增長、惠民生、促就業、保民生等政策信號,用通俗易懂的語言向群眾解讀社保、醫保、就業補貼、消費扶持、鄉村振興等民生利好政策;在社區、鄉村設立政策咨詢臺,現場解答群眾疑問,為群眾提供政策申報指引,把兩會民生政策精準送到群眾手中。
活動意義:推動全國兩會精神落地基層、入腦入心,讓黨員成為政策傳遞的 “橋梁紐帶”,確保民生政策紅利直達基層、惠及群眾,提升群眾的政策獲得感。
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“新政落地我助力?
便民辦事解民憂” 實踐活動
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活動內容:結合民生新政、政務服務優化舉措落地,組織黨員開展 “新政落實志愿服務”。在政務服務大廳設立 “黨員引導崗”,幫助群眾熟悉一網通辦、跨省通辦等辦事流程,協助老年人、殘疾人等特殊群體辦理業務;向企業、商戶解讀稅費減免、市場監管、綠色生產等新規,發放新規解讀手冊,指導企業規范經營;收集群眾在新政落地過程中的問題與建議,及時反饋并推動解決。
活動意義:緊扣新政落地的民生需求,發揮黨員的服務與引導作用,推動新政平穩實施、落地見效,讓群眾辦事更便捷、企業經營更順暢,以黨建提升政務服務與民生保障效能。
5
勇擔當開新局,十五五攻堅顯作為
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“十五五開局攻堅?
黨員帶頭沖在前” 行動
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活動內容:聚焦 “十五五” 開局核心任務與本單位、本轄區重點工作,選取 1-2 個緊迫的業務難題、發展堵點開展攻堅行動;成立黨員突擊隊,明確攻堅目標、責任分工、時間節點,制定詳細攻堅方案;黨員帶頭扎根一線、攻堅克難,定期召開攻堅推進會,通報工作進度,解決推進難題,確保攻堅任務按時保質完成。
活動意義:把主題黨日轉化為 “十五五” 開局攻堅的 “主戰場”,發揮黨員在攻堅克難中的先鋒模范作用,推動黨建與中心工作深度融合,為 “十五五” 發展開好局、起好步。
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(二)“技能比武練硬功?
崗位爭先創佳績” 競賽活動
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活動內容:結合各行業工作實際,開展黨員技能比武競賽,設置窗口服務、生產操作、基層治理、政策解讀、應急處置等比拼項目;邀請業務骨干、行業專家擔任評委,現場打分、點評指導,交流實操經驗;對競賽中的優勝者授予 “黨員技術能手”“崗位先鋒標兵” 等稱號,整理優秀經驗在黨組織內推廣,營造 “比學趕超、爭當先進” 的濃厚氛圍。
活動意義:以賽促學、以賽促練,提升黨員業務技能與履職能力,讓黨員成為崗位建功的 “排頭兵”,推動各行業工作提質增效,為 “十五五” 開局注入實干動力。
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清風潤初心,廉潔履職守底線
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(一)“知敬畏守底線?
崗位廉潔筑防線” 警示教育活動
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活動內容:組織黨員學習基層違紀違法典型案例,聚焦民生服務、資金使用、項目推進、崗位履職等重點領域,分組剖析案例暴露的問題與教訓;結合行業特點梳理崗位廉潔風險點,制定防控措施,明確紀律紅線;開展 “廉潔履職” 承諾簽名活動,黨員簽訂《崗位廉潔承諾書》,強化廉潔自律意識,筑牢思想防線。
活動意義:通過案例警示與紀律學習,引導黨員時刻繃緊紀律規矩之弦,讓廉潔履職成為行動自覺,營造風清氣正的基層政治生態。
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(二)“廉潔家風傳萬家?
黨員帶頭作表率” 實踐活動
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活動內容:開展廉潔家風主題教育,組織黨員學習廉潔家風故事,觀看家風建設警示教育片;邀請黨員家屬參與廉潔家風座談會,共同探討如何樹立清廉家風、守住家庭廉潔防線;黨員與家屬共同制作廉潔家風書簽、家風承諾卡,以家風促黨風、以家風帶民風,推動廉潔教育延伸至家庭。
活動意義:推動廉潔教育從 “單位” 向 “家庭” 延伸,讓黨員與家屬共同筑牢廉潔 “雙防線”,以清廉家風涵養清風正氣,讓廉潔成為基層黨組織的鮮明底色。
7
黨群心連心,民生微實事解民憂
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(一)“走訪慰問聽民意?
民生微實事暖人心” 活動
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活動內容:組織黨員深入基層開展走訪慰問,重點走訪困難黨員、老黨員、困難群眾、失業家庭、殘疾人家庭等群體,詳細了解他們的生活狀況、實際需求與困難問題;建立《民生微實事臺賬》,對收集到的問題分類梳理,能當場解決的立即解決,不能當場解決的明確責任人和完成時限,實行銷號管理,定期向群眾反饋辦理進度。
活動意義:聚焦群眾 “急難愁盼” 的微小事、身邊事,把黨組織的關懷送到群眾心坎上,切實解決基層民生難題,增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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(二)“春風暖企助發展?
黨員幫扶解難題” 行動
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活動內容:結合春季企業復工復產、經營發展需求,組織黨員深入轄區企業、小微企業、個體商戶開展幫扶活動。為企業解讀稅費減免、用工扶持、融資支持、綠色生產等政策,幫助對接就業崗位、原材料供應商;針對企業經營中的難點、痛點問題,黨員帶頭出謀劃策,協助優化經營模式、拓展銷售渠道;開展企業安全生產排查,幫助企業消除安全隱患。
活動意義:緊扣企業發展需求,發揮黨員的政策與資源優勢,以黨建引領政企同心,切實解決企業經營中的實際困難,助力實體經濟平穩發展。
8
紅色鑄魂守初心,先鋒精神永傳承
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(一)“紅色研學憶初心?
實干奮進新征程” 參觀活動
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活動內容:組織黨員赴本地紅色教育基地、革命紀念館、黨史陳列館開展沉浸式研學活動,跟隨講解員重溫革命歷史,聆聽革命先烈的奮斗故事,參觀紅色文物、歷史圖片與場景復原;在革命先烈塑像前,黨員重溫入黨誓詞,集體朗誦紅色經典;開展 “紅色精神我踐行” 分享會,黨員結合 “十五五” 開局工作實際,談如何從紅色精神中汲取奮進力量。
活動意義:傳承紅色基因,賡續紅色血脈,讓黨員在紅色研學中接受精神洗禮,堅定理想信念,把紅色精神轉化為干事創業的實際行動,以昂揚姿態投身 “十五五” 發展。
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(二)“紅色經典潤心靈?
榜樣力量促前行” 觀影分享活動
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活動內容:選取反映雷鋒精神、奉獻精神、攻堅精神的紅色影片,組織黨員集中觀看;觀影后開展 “光影中的初心與擔當” 分享會,黨員結合影片內容與自身崗位實際,談體會、找差距、定目標,探討如何把紅色榜樣的精神融入崗位實踐,以實干踐行初心使命;整理優秀觀影感悟,在黨組織內交流學習。
活動意義:以影視藝術為載體,讓紅色教育更生動、更鮮活,引導黨員從紅色經典中感悟先鋒精神,強化責任擔當,讓紅色精神成為基層黨員干事創業的精神支撐。
9
黨建聚合力,基層治理提質效
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(一)“黨建引領微治理?
破解難題惠民生” 議事會
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活動內容:以 “破解基層治理微痛點” 為主題,召開黨員群眾議事會,邀請黨員代表、群眾代表、物業代表、商戶代表等參加,聚焦社區停車難、物業糾紛、鄉村人居環境整治、商圈經營秩序、老舊小區改造等問題展開討論;黨員帶頭提出解決方案,廣泛征求群眾意見,形成《基層微治理攻堅任務清單》,明確責任主體、推進措施和完成時限,建立黨員牽頭督辦機制。
活動意義:發揮黨建在基層治理中的引領作用,凝聚黨員群眾智慧破解治理難題,推動基層治理向精細化、科學化發展,構建 “黨群同心、共建共治共享” 的基層治理格局。
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(二)“反詐宣傳守錢袋?
黨員先鋒護基層” 行動
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活動內容:針對春季電信網絡詐騙高發態勢,結合新型詐騙形式,組建黨員反詐宣傳隊,深入社區、鄉村、企業、學校開展反詐宣傳。通過發放宣傳冊、現場案例分析、反詐知識宣講等形式,普及網絡詐騙、電信詐騙、刷單詐騙、冒充客服詐騙等防范技巧;針對老年人、學生、電商從業者等重點人群,開展 “一對一” 反詐提醒,協助社區網格員開展反詐排查,筑牢基層反詐防線。
活動意義:發揮黨員先鋒模范作用,提升群眾反詐意識與能力,守護群眾財產安全,營造平安和諧的基層治理環境。
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黨員亮身份,先鋒標桿樹一線
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(一)“黨員亮身份?
崗位樹標桿” 實踐活動
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活動內容:在各崗位設立 “黨員先鋒崗”“黨員責任區”,黨員亮明身份、亮出承諾、亮出服務標準,自覺接受群眾與企業監督;圍繞崗位工作要求,黨員制定 “十五五崗位建功承諾書”,明確工作目標、服務舉措與改進方向;黨組織定期對 “黨員先鋒崗” 進行考核,對履職盡責、服務群眾、業績突出的黨員進行表彰,樹立崗位標桿。
活動意義:強化黨員的身份意識與責任意識,推動黨員在崗位上作表率、當先鋒,以黨員的模范行動帶動全體職工干事創業,提升整體工作水平。
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(二)“黨員結對心連心?
先鋒幫帶共提升” 活動
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活動內容:開展 “黨員結對幫帶” 行動,組織優秀黨員與年輕黨員、業務薄弱黨員結成幫帶對子,圍繞政策理解、業務技能、服務群眾、攻堅破題等方面開展一對一指導;建立幫帶臺賬,明確幫帶目標、內容與成效標準,定期開展幫帶成效評比與經驗交流;引導黨員在互幫互學中共同提升,打造一支素質過硬、作風扎實的黨員隊伍。
活動意義:發揮優秀黨員的示范引領作用,推動黨員隊伍整體素質提升,增強黨組織的凝聚力與戰斗力,為 “十五五” 開局攻堅打造堅實的黨員人才支撐。
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紅帆動力以“激發精神力量”為使命,圍繞“黨建+文化”,為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務,主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗
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