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智東西
作者|程茜
編輯|云鵬
智東西2月27日消息,今日上午,馬斯克旗下AI獨角獸xAI的聯合創始人、前谷歌DeepMind工程師托比·波赫倫(Toby Pohlen)宣布離職。
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▲托比·波赫倫(Toby Pohlen)官宣離職推文
據智東西不完全統計,xAI的12位創始團隊成員已經走了7位,其余技術團隊成員已經走了8位。從時間維度來看,xAI的人才流失速度非常快,其中有11位都于2月離職。
值得一提的是,該公司初創團隊中有5位是華人,分別是楊格(Greg Yang)、Jimmy Ba、吳宇懷(Yuhuai Tony Wu)、戴子航(Zihang Dai)、張國棟(Guodong Zhang),前三位華人聯合創始人均已離職。
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▲xAI離職員工統計(根據公開信息整理,智東西制表)
就在2月12日的全體員工會議上,馬斯克還回應了xAI的人才流失,他認為xAI重組是為了“提高執行速度”,這導致他們不得不與部分人分道揚鑣,并補充說xAI仍在“積極招聘”。
可以看到,在不少離職人士的官宣推文中,都提到感謝馬斯克、感謝xAI,并肯定了馬斯克在構建公司上的舉措。
xAI重組的背景是,2月12日馬斯克宣布SpaceX將與xAI合并,提到合并后的公司將致力于在月球上建造一座“自給自足”的城市和一臺彈射器,以發射數據中心衛星進入太空。
當初,馬斯克希望成立xAI來挑戰谷歌和OpenAI,如今xAI人才接連出走的景象不免令人唏噓。2023年7月,馬斯克在X上證實宣布組建xAI,加上馬斯克本人共有12位創始團隊成員,還特意在社交平臺X上開直播首次公開回答公眾問題。
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▲xAI成立時參與直播的創始團隊成員
一、創始團隊走了近六成,只剩5人
從2023年至今,xAI的聯合創始人走了7位。
2月27日,xAI聯合創始人托比·波赫倫(Toby Pohlen)在社交平臺上宣布離職。在離職推文中,他稱,xAI團隊的太棒了,沒有人比你們更能熬夜。他的下一步優先事項是,睡超過8小時,把學到的所有東西寫下來,然后再想想接下來想做什么。
xAI聯合創始人Igor Babuchkin在推文下評論,感謝波赫倫設計了xAI標志、構建API平臺、組建倫敦團隊。波赫倫于2023年6月加入xAI,曾在谷歌DeepMind工作了大約六年。
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▲xAI聯合創始人托比·波赫倫(Toby Pohlen)(圖源:X)
2月11日,xAI聯合創始人Jimmy Ba宣布離職,他在推文中感謝馬斯克讓他走上這段不可思議的旅程。
Jimmy Ba是一名加拿大籍的華裔AI研究員,他因2014年與他人合作開發Adam優化器而聲名鵲起,該算法已成為訓練AI模型的標準工具之一,在谷歌學術上,Adam論文的引用量超過了24萬次。
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▲xAI聯合創始人Jimmy Ba(圖源:X)
2月10日,xAI聯合創始人吳宇懷宣布離職,吳宇懷出生于1995年,2015年滿績點畢業于加拿大紐布倫斯威克大學,2021年在多倫多大學師從“AI教父”杰弗里·辛頓獲得博士學位,博士畢業后前往斯坦福大學完成博士后研究,加入xAI前曾在谷歌工作。
吳宇懷在xAI的核心任務是將他之前在數學推理領域的深厚積累,應用到Grok模型的開發中。Grok 3在數學和邏輯推理上的表現,正是他加入xAI后帶領團隊取得的成果。
值得一提的是,Jimmy Ba與吳宇懷都是AI教父杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)的博士生,并且兩人還在2025年年初的Grok 3發布會上,坐在馬斯克身旁一同發布模型。
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▲從左到右分別為:Igor Babuschkin、Jimmy Ba、吳宇懷、Elon Musk(來源:YouTube)
1月21日,知名華人AI研究員、xAI聯合創始人楊格(Greg Yang)在社交媒體上宣布,因罹患萊姆病,他決定退出xAI的日常事務,轉為非正式顧問,把重心放在自己的健康上,真正進入“創始人模式”,但這一次是為身體而戰。馬斯克在評論區稱:“希望你盡快好起來,也許Grok能找到治療方法。”
楊格是知名的數學家和AI研究員。在xAI和微軟研究院工作期間,他一直致力于數學基礎與深度學習理論方面的研究,是Grok的主要架構師之一。他畢業于哈佛大學,獲得數學學士和計算機科學碩士學位。本科期間,他的導師是知名華人數學家、菲爾茲獎得主丘成桐。
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▲xAI聯合創始人楊格(Greg Yang)(圖源:X)
2025年8月,xAI聯合創始人伊戈爾·巴布什金(Igor Babuschkin)正式離開xAI,將創立風險投資機構Babuschkin Ventures,聚焦AI安全研究及前沿Aagent系統的早期投資。Babuschkin構建了xAI啟動和管理訓練任務的基礎工具,之后負責了xAI大部分的工程工作,包括基礎設施、產品和應用AI項目,是這家公司的核心人物之一。
他在Grok 4發布前幾個小時宣布了離職的決定,馬斯克在Babuschkin官宣離職的推文下稱,沒有巴布什金就沒有xAI的今天。在加入xAI之前,巴布什金曾于DeepMind、OpenAI等公司任職。
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▲xAI聯合創始人伊戈爾·巴布什金(Igor Babuschkin)(圖源:GitHub)
2025年2月,xAI聯合創始人克里斯蒂安·塞格迪(Christian Szegedy)離開xAI,他曾在谷歌工作13年并領導Google N2Formal團隊,專注于深度學習、計算機視覺等領域研究。2025年6月,塞格迪加入Morph Labs擔任首席科學家,2025年9月其宣布成立了智能體新公司Math,并推出數學智能體Gauss。
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▲xAI聯合創始人克里斯蒂安·塞格迪(Christian Szegedy)(圖源:X)
2024年,xAI聯合創始人、基礎設施負責人凱爾·科西奇(Kyle Kosic)于2024年年中跳槽至OpenAI。
科西奇曾在OpenAI參與GPT-4項目的高性能計算工作,于2023年7月作為核心初創成員加入xAI,后續又回歸OpenAI。
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▲xAI聯合創始人、基礎設施負責人凱爾·科西奇(Kyle Kosic)(圖源:領英)
二、8位技術團隊成員接連離職,包含3位華人
除了聯合創始人,xAI技術團隊成員也接連離職。
2月13日,xAI技術人員拉胡爾·拉維尚卡爾(Rahul Ravishankar)發文稱,這是他在公司的最后一天,離開xAI是他“做過的最艱難的決定之一”。
拉維尚卡爾去年加入xAI,負責預培訓和多模態項目。他在加州大學伯克利分校獲得計算機科學學士學位。
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▲xAI技術人員拉胡爾·拉維尚卡爾(Rahul Ravishankar)(圖源:X)
2月12日,xAI技術團隊成員拉達克里希南·文卡塔拉馬尼(Radhakrishnan Venkataramani)宣布本周已離開xAI。在告別推文里,他提到“感激”能成為xAI的一員,xAI是“有史以來最硬核的團隊”。
文卡塔拉馬尼于2025年7月加入xAI,他參與了Grok的推理和強化學習系統開發,以及編程模型開發。
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▲xAI技術團隊成員拉達克里希南·文卡塔拉馬尼(Radhakrishnan Venkataramani)(圖源:X)
2月11日,xAI的技術團隊華人成員高杭(Hang Gao)宣布離開xAI,他形容自己在xAI的時光“獨特且難忘”。他曾參與xAI的Grok Imagine AI視頻生成器開發。
高杭曾在加州大學伯克利分校讀博士。
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▲xAI的技術團隊華人成員高杭(Hang Gao)(圖源:個人主頁)
2月11日,瓦希德·卡澤米(Vahid Kazemi)在X上宣布自己于幾周前離開了xAI,他說所有的AI實驗室都在建造完全相同的東西,很無聊,他要開始新的嘗試。
Kazemi于2025年加入xAI,他之前曾在OpenAI、谷歌和蘋果工作。下面評論區還有網友調侃,Kazemi幾乎掌握了所有行業秘密。
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▲xAI的技術團隊成員瓦希德·卡澤米(Vahid Kazemi)(圖源:X)
2月11日,xAI技術團隊成員Andrew Ma宣布本周已離開xAI。他參與了X的推薦系統開發,其領英提到,他獨自編寫了該平臺用戶搜索算法的新版本。在離職推文中,Ma感謝馬斯克“創建了這個世界所需的組織”。
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▲xAI技術團隊成員Andrew Ma(圖源:X)
2月9日,xAI技術團隊華人成員Simon Zhai宣布離職。他在X上寫道:“今天(2月9日)是我在xAI的最后一天,感到非常幸運能有這個機會。這是一段了不起的旅程。”
他于2025年10月加入xAI,曾是谷歌DeepMind的研究科學家。此前,Simon Zhai曾在浙江大學就讀,在伯克利電子與計算機科學學院獲得博士學位,在哥倫比亞大學獲得碩士學位和數學與應用數學的理學學士學位。
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▲xAI技術團隊華人成員Simon Zhai(圖源:X)
2月7日,沙揚?薩利希安(Shayan Salehian)宣布他將離開xAI去打造新的平臺,算上在社交平臺X的工作經歷,他已經在推特、X以及xAI工作超過7年。
Salehian曾任X的機器學習工程師和技術負責人,還在xAI參與了Grok 2、3和4的研發,以及基礎設施和模型后訓練的相關工作。
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▲xAI技術團隊成員沙揚?薩利希安(Shayan Salehian)(圖源:領英)
2月6日,阿尤什?賈斯瓦爾(Ayush Jaiswal)宣布這是自己在xAI的最后一周,他將2025年9月加入xAI,曾經在Scale AI擔任增長主管。
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▲xAI技術團隊成員阿尤什?賈斯瓦爾(Ayush Jaiswal)(圖源:X)
結語:從高光開局到核心成員出走,xAI人才動蕩敲響警鐘
2023年,馬斯克創辦xAI以挑戰谷歌、OpenAI為目標,這家創企也一度被視為全球AI賽道的強力新玩家。如今創始團隊大幅流失、核心技術人才接連出走,與當初的高光開局形成鮮明對比,也讓外界對其后續研發節奏與戰略穩定性產生質疑。
不過,xAI的人才動蕩并非個例,當前Meta、OpenAI都傳出核心人才出走的消息,頂尖算法、架構、算力優化人才成為稀缺資源,頭部企業與創業公司的人才爭奪持續加劇。xAI的人才動蕩或許也在驚醒這一賽道,AI比拼下,穩定的組織與人才體系,或稱為其決定長期勝負的關鍵。
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