大家好,我是咸魚呀~
前公司,前同事,一晃這個事情發生快有三年了。年前,又從別人那里得知了一些細末。
再把中間斷斷續續聽到一些拼湊起來,就有始有終了。
困局與抉擇
那一年,公司就沒有準時發過工資。
幾個大項目都壓得款,每次催款,甲方的說辭出奇的一致:流程走完了,就等總部財務打款了。這話一聽,就是大半年。
快到年底的時候,老板從總部過來,與總經理商議了幾天,最后得出的結果是:公司中高管理層入股方案,最低門檻是十萬,越多越好。
大家一起渡過難關,這也是公司對核心層的信任,大家對公司要有信心。
當天下午就組織了會議,全是部門骨干,PPT上畫著大餅:有項目回款的周期表,預計分紅的利潤表。
整場會議下來,我沒有吱聲,公司的業務是與房地產掛鉤的,大餅又是基于甲方的錢能按時回款,但是,這個概率極低。
資本的本質就是逐利,如果是穩賺不虧的事情,他為何不拉著親朋好友入股呢,反而來拉我們員工?
結果是,參加會議的七八個人,就我一個人沒有入職。其中一個女同事,當場就提手要投二十萬。
她說:我對公司有信心,也相信老板不會虧待我們這些老員工的。
孤注一擲的20萬
女同事是個很要強的人,也是想證明自己。
她沒有與家人商量,公司給大家提供了一個二維碼,她測試就有二十萬的額度,她就貸出來了。
她說,就我老公那性格,等我分到紅,賺到錢,他就閉嘴了。
我沒忍心告訴她:第一,利潤怎么算,是老板說了算;第二,就算有利潤,也可以不分紅,繼續投入“擴大生產”;第三,你連股東協議都沒看到,簽的只是個內部收款收據。
我沒有參與就算了,可不敢去阻礙別人發財、阻礙公司發展。
可能是因為我沒有入股,還有一個原因,就是公司業務縮減,我被裁員了。事件后續,我就是聽別人說的了。
公司是按年度分紅的,可沒到一年,其中有同事就提出離職,他沒有要求分紅,只要求公司按原額退還給他本金就行了。
結果,大家可能猜到了。
這位同事直接找的老板,老板很爽快答應了,可到了財務那里,財務直接說沒錢。
最后是退了,給他單獨核算的,說項目虧損了,沒有分紅反而還要承擔虧損部分,剩下的錢公司給打了欠條,分期給他。
崩盤與代價
事件過了一年,又到年底了,別說分紅了,工資是越拖越久了。
女同事每月要還利息,就開始透支自己的信用卡,就被她老公發現了賬單,追問之下,她才把事件全盤托出。
從那開始,三不五時的,他們隔著電話都能吵起來。
她老公也是從事房地產行業的。收入一落千丈,要還房貸、兩個孩子的學費、補習費、課外班費等等。
吵得最兇的時候,她老公提出了要離婚。
寫到最后:
公司目前還在運營中,我從別人那里得知,后續也有幾個離職后,提出要退股的。
別提分紅這回事了,沒有一個是全身而退的,每一個人都是褪了一層皮的。
投資大師查理·芒格說過:當你覺得機會終于來敲門的時候,往往是你最容易被收割的時候。
感謝讀完,若有所思
期待您的點贊、轉發。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.