大連人力資源市場打響2026年開門紅 新春第一招吸引千余名求職者

2月24日，春節假期后的首個工作日，大連人力資源市場內，大連市2026年“春風行動暨就業援助季”首場專場招聘會正式舉行。該活動聚焦我市“因地制宜發展新質生產力”與“構建實體經濟發達的現代化產業體系”規劃方向，旨在為全年經濟社會實現“開門紅”提供堅實的人力資源支撐。現場52家重點企業攜2162個優質崗位虛位以待，吸引了1000余名求職者入場。

本次招聘會錨定大連市“兩先區”“三個中心”戰略定位，參會企業質量高、覆蓋廣，集中展現我市產業活力。大連浦灣重工有限公司、大連章谷成型科技有限公司、大連萬福制藥有限公司、大連旅桑實業有限公司等來自裝備制造、綠色石化、電子信息與大數據、平臺經濟等領域的代表性企業齊聚一堂，為求職者描繪出一張清晰的產業人才圖譜。從高端裝備制造所需的焊接工程師、裝配技術員，到綠色石化產業急缺的化工工藝工程師、安全環保專員，從推動數字大連建設的Java開發工程師、數據分析師，到支撐新業態發展的平臺運營、即時物流配送等多元化崗位，高度契合大連培育戰略性新興產業和未來產業的布局，體現了就業市場與城市產業升級的同頻共振。

招聘會現場，求職者絡繹不絕，既有期待返鄉就業的熟練技工，也有尋求職業轉換的往屆畢業生，還有抱著試試看心態來到現場的就業困難人員。工作人員主動向青年求職者推薦“掌上”求職渠道，引導其享受更加便捷的自助服務，同時為大齡求職者提供一對一引薦服務，詳細介紹求職流程、注意事項和面試技巧，鼓勵他們以自己擅長的方式，與企業進行有效溝通。

下一步，大連市人社部門將以“開云見春三部曲”后續的“云招周”和“春招會”為主線，深入開展“春風送崗”等專項活動，工作重心將更加突出“精準”與“創新”。一方面，強化對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的分類幫扶，持續深挖崗位潛力、擴大崗位供給；另一方面，緊跟新質生產力發展步伐，深化與企業合作，動態調整各類人才和勞動者的引、育、留、用策略，響應產業升級需求，培養和輸送更多緊缺型技能人才。

半島晨報、39度視頻記者蘇琳