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從語言類節目的道具,到歌舞節目的視覺呈現,再到魔術互動與主持人串場,追覓的身影無處不在。甚至連春晚那個刻在中國人基因里的金色logo,都“讓”出了一半的空間,與追覓的標識并肩而立。這是一場排山倒海式的亮相。
這很俞浩。
一個月前在CES(國際消費類電子產品展覽會)上搶下超大展位,半個月前把公司年會開成“演唱會”,一周前登陸美國“超級碗”,到如今坐穩央視春晚的主桌——俞浩的打法向來如此:要么不做,要做就做世界第一。
效果立竿見影。多個數據機構的熱力榜顯示,追覓已躍升至國內大廠第一梯度,一度沖上榜首;追覓官方旗艦店京東、抖音、天貓等平臺生活電器品類全面登頂品牌第一;俞浩本人的社交賬號雖未更新,仍漲粉百萬,風頭無兩。
追覓正在從一個被業內熟知的“硬核科技玩家”,急速裂變為一線國民品牌。
文 | 郭青苗
編輯 | 卓然
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如果把春晚看作一場年終匯報,追覓拿出的“PPT”足夠厚重。
作為春晚首個智能科技生態戰略合作伙伴,追覓帶來前所未有的產品量級登臺,橫跨汽車、家電、個護、清潔的全場景智能生態矩陣。在歌舞節目《智造未來》中,這些產品與演員同臺,成為“科技生態”“中國智造”時代主題的具象注腳。
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圖 | 春晚上,追覓深度參與的《智造未來》節目
根據相關了解,春晚節目組編排好歌舞后,一直在尋找能夠承載“科技生態”概念的合作伙伴。最終選擇追覓,是因為其“全生態的硬科技產品”恰好與春晚呼喚時代新血液的訴求匹配。
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這種匹配并非偶然。
這背后是追覓過去的技術積累足夠厚重。過去一年,追覓研發投入同比增長超過100%,在高速數字馬達、智能算法、仿生機械臂等核心技術上持續加碼。以智能廚電為例,單月申請專利數就超過一百余項。
但真正讓業內側目的,是追覓在海外的成績單。
2025年,追覓海外業務同比增長超過190%,其中在德國、意大利、新加坡等市場,市占率已穩居第一。在“黑五”大促中,追覓旗下產品包攬了亞馬遜北美站的多個類目銷量冠亞軍。而登錄“超級碗”后,追覓在美國市場的搜索量暴漲1000%。
“追覓可能是中國科技公司里,全球化做得最堅決的一家。”一位投資人分析,“很多公司出海是‘試試看’,追覓是all in。”
這種“all in”體現在組織架構上——追覓的海外團隊已超過千人,本地化率超過70%;體現在產品定義上——針對不同地區用戶的使用習慣,追覓使用了“一地一策”的產品技術落地;體現在品牌投入上——過去一年,追覓在全球的品牌投入,創下了中國消費電子品牌的投放紀錄。有人說追覓重金砸營銷,但對于當下追覓的體量而言,這是全球化進程中必須邁出的一步。
“春晚只是冰山一角。”上述人士說,“過去一年,追覓在全球主流市場的每一次亮相,都是這個量級的。”
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如果僅僅把春晚當作一次年終匯演,那就低估了俞浩的野心。
一位接近俞浩的人士透露,在內部會議上,俞浩曾反復強調一個觀點:“真正的戰爭,在春晚之后。”
這場戰爭的戰場,是全球。
2026年開年,一個明顯的信號是:以追覓為代表的中國“新質生產力”企業,正在從“產品出海”轉向“品牌出海”,從“性價比”競爭轉向“技術溢價”競爭。
在CES上,追覓的展位緊鄰英偉達——這不僅是物理位置的相鄰,更是產業邏輯的呼應。英偉達提供通用人工智能的算力底座,追覓則是在家庭場景中落地人工智能的應用終端。一位參展商感嘆:“以前是中國企業追著國際巨頭跑,現在是巨頭主動挨著我們坐。”
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圖 | 追覓海外門店
這種變化背后,是技術代際的切換。
以掃地機為例,過去,掃地機器人賽道由美國公司定義,核心邏輯是“隨機碰撞+簡單清掃”。而追覓帶來的,是“激光雷達+視覺導航+人工智能決策”的新范式。在德國Stiftung Warentest的測評中,追覓的產品在清潔覆蓋率、避障精度等核心指標上,全面超越美國產品,終結了后者長達十余年的統治。
“智能電器的技術紅利,已經從美國轉移到了中國。”一位行業分析師認為,“追覓不是追趕者,而是定義者。”
但這種“定義者”的身份,也意味著更大的挑戰。
全球市場的競爭,不再是單一產品的較量,而是技術生態、供應鏈能力、品牌認知的全面比拼。在北美,電器廠商正在整合產業鏈,試圖反擊;在歐洲,本土品牌開始模仿追覓的功能;在東南亞,價格戰已經打響。
“追覓的對手不是某一個公司,而是全球所有試圖守住陣地的既得利益者。”上述分析師說,“這是一場持久戰。”
俞浩的應對策略,是“技術護城河+生態協同”。
技術層面,追覓正在將“高速數字馬達+智能算法+仿生機械臂”三大核心平臺性技術,從單一產品,擴展到油煙機、洗碗機、洗衣機、吸塵器、吹風機等更多品類。2025年,追覓發布了全球首款搭載“仿生機械臂”技術的智能空調,以及首款實現“洗烘一體+自動投放”的智能洗衣機。這些產品共享同一套技術底層,形成協同效應。
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生態層面,追覓正在構建一個“廣義機器人”產品矩陣。從地面到桌面,從室內到室外,從家用到服務,每一個品類都在向“機器人化”演進。俞浩的終極目標,是讓追覓成為“全場景的通用人工智能入口”。
“如果說春晚是追覓向全民遞交的名片,那么2026年才是真正的戰役。”一位接近俞浩的人士說,“這場戰役的勝負,決定了追覓能不能從一個‘國民品牌’,變成一個‘全球品牌’。”
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俞浩是一個極少接受采訪的創始人。
但熟悉他的人知道,他有一種近乎偏執的習慣:把目標寫下來,然后公之于眾。
2023年5月,他在媒體交流中公開提到:“2023年追覓做到行業技術第一;2024年做到行業市占率第一,2025年做到行業利潤第一。”彼時,追覓在國內市場還未進入前三,海外市場更是剛剛起步。很多人覺得這是“吹牛”。
2024年,追覓在中國大清潔品類市占第一。
2025年,追覓在歐洲多國市占率登頂。
這或許就是俞浩式的“說到做到”——不解釋,不辯駁,只用結果說話。
但對于一個立志“做世界第一”的創始人來說,這只是一個開始。
真正的年終匯報,還在路上。
而俞浩的下一個目標,早已寫在了2026年的計劃里。
這一次,他還會“說到做到”嗎?
至少過去六年,他從未食言。
而中國科技企業走向全球的故事,也才剛剛寫下序章。
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