是不是蛋糕要開始重新分配了？

是不是覺得蛋糕要開始重新分配了？2025年，越來越多人開始意識到這個問題。實際上，改革也已進入深水區——一方面貿易順差創下歷史新高，另一方面消費增速幾近停滯。這種畸形的關系不可能一直持續。因此我個人認為，2026年“分配”一定會成為最核心的話題，沒有之一。

那么，為什么要重新分配？作為普通人，我們又該如何平穩地度過這段轉折期？

首先需要了解什么是“分配”。國內本質上存在三次財富分配。

第一次分配是按照勞動、資本、土地、技術等生產要素的貢獻進行分配。其中，決定誰分得多、誰分得少的核心在于“要素議價能力”。用更直白的話說：憑什么你分得多？為什么你分得少？原因很簡單——如果你的群體對社會發展的“比重”高，你能分到的自然就多。而這個“比重”的核心在于“稀缺性”三個字。

例如，在改革開放初期，社會內部需求大于供給，敢于提供產品、提供服務的人是稀缺的。這個時候，只要你從工廠進貨，直接到市場上擺攤，你就獲得了稀缺性，為社會提供了資本流動，自然可以通過勞動致富。而工廠只要生產社會需要的產品，訂單就會像雪片一樣飛來，工廠里受過技術教育的工人們也能獲得足額回報，工廠老板更是迅速暴富。

但隨著時代發展，普通勞動者的稀缺性下降，高凈值人群的數量增加，稀缺性不斷上升。這時候就出現了“聚集效應”：你越有錢，貸款的難度就越低，利息也越低；勞動者的數量越多，“你不干有的是人干”的現象就越嚴重。國內普通勞動者的勞動報酬占GDP比重長期低于全球平均水平，且工資增速持續落后于資本回報率。這種差距的本質是：勞動信用難以變現為信貸資源，勞動者無法像資本那樣通過杠桿放大收益，反而要承擔資本擴張帶來的成本，例如房價上漲、物價上漲。

面對這種情況，社會需要進行第二次分配：政府通過稅收、社保、轉移支付等手段，矯正初次分配的失衡。這一過程是信用資源的再配置，且受債務約束極強——對高收入群體增稅，回收其通過信用優勢獲得的超額回報；征收社保、醫保，通過年輕群體的繳費補貼老年群體，進行債務的代際轉移；還有力度轉移支付：沿海的高增長背后，是內陸大量的打工人以及環境代價。

按理說，二次分配是讓社會變得更加公平。但為了發展工業，二次分配的主要收益方并不完全傾向于普通勞動者，而是偏向于工業企業。近10年出口退稅規模達24萬億；工業用地均價267元/平方米，僅為住宅用地3168元/平方米的8.4%——相當于用居民住房消費的稅收補貼工業生產，進一步加劇初次分配的要素回報失衡。

接下來是第三次分配：通過慈善捐款、公益志愿者等自愿行為，對極端貧困人口進行兜底。這一塊我就不多說了，懂的都懂。國內主要還是依靠政府實行兜底，這一塊國家實打實地下了苦功夫。

簡單來說，在幾十年中，我們攻堅脫貧成功了，打造了完整的工業體系。但問題在于，分配只對極端貧困人口進行了兜底，中下層和頂層的貧富差距鴻溝卻愈發嚴重。這導致大量的資金無法流通，自然從“供小于求”變成了“供大于求”。這時候，“消費的稀缺性”比“供給的稀缺性”更高，因為生產出來的產品，生產者反而買不起。

這種情況下，大量商品被堆積在倉庫，分配自然就出現了問題：

一方面，居民收入占GDP比重持續下降，資本回報率長期高于勞動回報率；

另一方面，城鎮家庭負債率65%，農村32%，居民70%以上的債務為房貸——30年房貸杠桿預支未來收入。2008～2023年，居民杠桿率從18%飆升至63.7%，每賺100元，就要拿63元來還債，消費能力被嚴重壓縮。

如果長期這樣下去，可能會出現以下幾種問題：

第一，中等收入陷阱。過去我國依靠低勞動力成本維持出口競爭力，但隨著東南亞勞動力成本上升、貿易保護加劇，這種“拼成本”的模式難以為繼。

第二，地緣沖突。2025年，我國貿易順差已超過1萬億美元，對美實際出口占比接近20%，面臨美國制造業回流、關稅圍堵及轉出口中間國（如越南、印度等）的關稅壓力。若繼續依賴低價出口，不僅會讓勞動剩余價值外流，還易引發全球貿易保護主義加劇，導致出口紅利持續萎縮。

第三，邊際效益。過去依賴基建、房地產的投資驅動模式已顯疲態。房地產進入下行周期，高位借貸的居民背負30年房貸，消費能力被嚴重壓縮。低效基建項目只生產短期GDP，長期虧損，導致資源錯配。

第四，貧富分化。財富只會轉移，不會消失，但在轉移過程中會天然集中在少數人手中。這些人原本應該重新將財富投入到社會運行中，但因為民間消費能力欠缺、投資風險增加，投資就變成了儲蓄，社會資本流動性下降，進一步導致資金外逃以及消費不振。

為此，國內需要做出改革——這個改革就是重新分配。分配的第一環，自然就是改變初次分配中勞動者議價權不平等的問題。

首先是完善工資增長機制：落實最低工資標準與GDP增速、物價漲幅掛鉤；推行工資集體協商制度，企業利潤增長10%以上時，強制要求員工工資漲幅不低于正常標準。

其次，深化戶籍制度改革：取消城鄉就業準入差異（如公共服務崗位對農業戶口的限制），推動社保全國統籌，讓跨區域就業者權益不打折；禁止企業“35歲門檻”、性別限制等年齡/性別歧視，保證大齡勞動者與青年就業機會均等。

最后，將技能培訓貫穿就業生命周期：政府牽頭建立“企業+職業院校”培訓體系，對參加技能培訓的勞動者給予補貼；企業開展內部培訓可抵扣一定比例的企業所得稅，讓勞動者“技高者多得”，從根本上提高勞動報酬議價權。

可能有人會覺得：這不是在說夢話嘛？咋可能這么簡單？我想大家沒有搞懂一個問題：這不是“做跟不做”這么簡單，而是“不做的結果是什么”？如果沒有脫貧攻堅、沒有村村通、沒有轉移支付、沒有發展軍工，結果是什么？我可以很明確地回答：你會出現“國產斬殺線”。同樣的，既然遇到了分配問題，那么就只剩下重新分配這條路。

說一個更實際的：你我的看法并不重要，在當下改革前夕，你我要做的準備才重要。所以，普通人在這一浪潮之下能做什么？

第一，如果你有一份穩定的工作，非必要不要輕易離職。如果想要增加收入，就找找副業或者學習新技能——最好是可以快速利用AI來幫助你提高效率。

第二，控制自己的欲望。很多人的痛苦源自于“欲望大于能力”。如果你抱著這種心態，不管去到哪個城市、哪個國家都會抱怨，因為你的能力遠遠匹配不上自己的欲望。

第三，減少負債。改革必然存在陣痛，在陣痛中保存自身，就要盡可能減少風險。首先你需要認識到：現在這個社會已經今非昔比了。不管你去到哪個城市、哪個國家，如果你沒有資源、沒有能力，繁華就只是海市蜃樓，只能用來麻痹自己。

在這個基礎上，你必須要以實用主義的視角、去物質地看待你周邊的事物。比如你想結婚，結婚對象要求高彩禮——但你想沒想過，你能用這筆錢來健身，提高自己的顏值，鍛煉自己的社交能力？相信我，在消費型社會當中，一個外貌5分、6分的男性是非常稀缺的。

同樣的，如果你有一筆存款想要買房，你需要思考：這到底劃不劃算？只要你的理財能力能達到年息6%，利息完全可以覆蓋掉你的租金、水電，甚至還能多出一筆錢改善生活。如果你還年輕，那么是不是該給自己做一個長期規劃？

現在的我們，必須要開始務實地算自己的經濟賬了。如果分配不順利，你就需要保證手里的儲蓄能讓你度過寒冬；如果分配順利，這筆錢也能在下一輪經濟潮汐中找到機會。