火箭這賽季居然西部前四?33勝20負的戰績擺在那,換誰都得說句“牛”。但你真看了比賽就知道,贏球全是“摳摳搜搜”的——低級失誤多到扎眼,投籃鐵得離譜,進攻亂得像菜市場,但就是能贏。球迷們吵翻了:這烏杜卡到底是神還是坑?有人說他執教風格太怪,有人扒出他的經歷——原來這一切都藏在他的“過去”里。
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全明星前傷停場次從上季77場漲到141場,范弗利特、亞當斯、伊森都傷了,換別的隊早就崩了,但火箭還是穩住了西部前四——比上賽季少贏1場,卻抗住了傷病潮。但贏球的方式真的難看:比如打森林狼,失誤18次,投籃命中率40%,居然贏了;打勇士,三分球25中6,還是贏了。球迷們調侃:“火箭現在贏球靠‘茍’?”
烏杜卡球員時代純純是“邊緣人”啊。1977年生,2000年選秀落選,還帶膝蓋傷,只能去美國小聯賽混,后來連西班牙、法國的聯賽都打過工。2002年才通過NBDL選秀踏上職業路,中間兩次被NBA球隊簽了又裁,直到2006年在開拓者靠防守才站穩腳跟。2007年去馬刺,那是他職業生涯高光,但年薪才200萬美元——和現在的球星比,簡直是零花錢。后來在馬刺、國王、湖人之間來回轉,像聯盟的“臨時工”,最后在籃網被裁,淡出聯盟。十二載生涯,他場均才5.2分2.9籃板1.0助攻,連一次全明星都沒進過,純純的“配角命”。
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你想啊,他自己就是這么過來的——沒天賦,只能靠紀律和努力活下來。所以當教練后,他天然信那些“攻防均衡、執行力拉滿”的球員。比如重用狄龍布魯克斯,防守兇得像瘋狗,進攻還不占球權,這不就是他球員時代的“翻版”?對杜蘭特這種終結點球星他也接受,但前提是得融入團隊,不能瞎打。
2022年帶綠軍進總決賽,眼看要成名帥了,結果因為和女職員的不正當關系被直接解雇。剛摸到成功的邊,就被聯盟“踢出局”。這事兒換誰都得琢磨:原來別人給的平臺靠不住啊,只有自己親手帶出來的“自己人”才靠譜。所以他后來接火箭,就是要從零開始,建自己的嫡系圈。
來火箭后,他第一件事就是拉人。老隊友杰夫格林、杜蘭特(雖然是后來引進的),綠軍舊將戴維森、大衛羅迪,重金砸范弗利特和狄龍,連助教都帶了斯普利特。為啥選這些人?范弗利特是“大腦型”后衛,能把戰術執行得明明白白;狄龍防守硬,還不搶球權;杰夫格林聽話,是老熟人。這些人湊一起,就是他的“信息圈”——戰術能毫無折扣地傳下去,執行到位。
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你看范弗利特,來火箭后場均出手少了,但助攻多了,完全是“戰術執行機器”;狄龍更不用說,防守端把對手防得懷疑人生,進攻端不搶戲,只投空位三分。這些人都是烏杜卡“篩選”出來的——符合他的“生存標準”。
他管球隊像“軍事化”一樣。必須聽他的,防守紀律刻進DNA,不然就沒上場機會。惠特摩爾天賦那么好,為啥離隊?還不是沒守規矩?有時候亂打,不執行戰術,結果直接被送走。阿門湯普森現在雖然年輕,但每次上場都規規矩矩,因為他知道,只要聽話,就能留在場上。
他討厭球員有“弱點”,尤其是防守端。所以場上五人必須全能換防,進攻好但防守差的杰倫格林、小波特直接被放棄,換成范弗利特這種“大腦”。你看火箭現在的陣容,全是“雙能”球員——能防能攻,還聽話。
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現在火箭戰績好,但比賽難看,全是烏杜卡的“生存哲學”在搞鬼。球員時代的“邊緣人”經歷讓他信紀律和努力,綠軍的挫折讓他信絕對掌控。所以他在火箭說一不二,追求極致攻防,哪怕贏球難看,只要能贏,他就覺得對。
參考資料:央視體育《烏杜卡的火箭執教路:從落選秀到鐵血主帥》;騰訊體育《火箭33勝20負背后:烏杜卡的嫡系構建與生存哲學》
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