我觀察零售行業(yè)這么久,最疑惑的就是胖東來(lái),一年狂賺181億,憑十來(lái)家門店創(chuàng)下同行難及的營(yíng)收神話,還收獲員工、消費(fèi)者、市場(chǎng)三重認(rèn)可。
按理說(shuō),這種賺錢又有口碑的模式,早該被超市瘋抄,可現(xiàn)實(shí)是,絕大多數(shù)超市要么不敢學(xué),要么學(xué)了就虧,有的甚至模仿不到半年就草草收?qǐng)觥?/p>
大家都盯著這181億的蛋糕,卻沒(méi)人能復(fù)刻成功,核心真相就一個(gè):不是不想學(xué),是真的做不到,那些看似簡(jiǎn)單的成功背后,全是無(wú)法復(fù)制的硬壁壘,每一個(gè)壁壘,都戳中了同行的痛點(diǎn)。
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181億營(yíng)收的底層邏輯,超市根本看不懂
很多超市老板看到181億營(yíng)收,第一反應(yīng)就是胖東來(lái)靠賣貨賺差價(jià),只要自己舍得分錢、做好服務(wù),就能復(fù)制奇跡。
這種想法純屬想當(dāng)然,犯了致命錯(cuò)誤,用普通超市邏輯解讀胖東來(lái),就像拿黑白屏小學(xué)計(jì)算器跑3A大作,別說(shuō)賺181億,大概率連成本都收不回,最后只會(huì)陷入越投入越虧損的泥潭。
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胖東來(lái)能賺181億,核心從不是靠超市賣貨,而是景區(qū)化綜合體的定位,普通超市靠賣貨賺差價(jià)、堆門店數(shù)量盈利,拼的是薄利多銷。
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可胖東來(lái)只是長(zhǎng)了超市的樣子,本質(zhì)是以極致服務(wù)為IP的網(wǎng)紅景區(qū),和迪士尼、大型綜合體邏輯一致,消費(fèi)者去胖東來(lái),不全是為了買東西,更多是為了體驗(yàn)服務(wù)、感受氛圍,甚至不少人專門驅(qū)車幾十上百公里打卡,這是普通超市想都不敢想的。
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這套模式能運(yùn)轉(zhuǎn)、能撐起181億營(yíng)收,離不開(kāi)兩大硬前提:一是老板愿意分錢且能說(shuō)了算,二是業(yè)務(wù)有足夠盈利能力,扛住房租和成本。
這兩點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則難如登天,不然胖東來(lái)不會(huì)幾十年守著河南、只開(kāi)十來(lái)家門店,卻能創(chuàng)下?tīng)I(yíng)收奇跡。
其他超市想模仿,第一步就卡殼,它們只能做賣貨的超市,做不了聚客流的景區(qū),定位不在一個(gè)維度,再模仿也只是東施效顰,學(xué)不到精髓。
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創(chuàng)始人話語(yǔ)權(quán)+規(guī)模克制
拆解181億營(yíng)收的背后,第一個(gè)無(wú)法復(fù)制的壁壘就是管理模式,關(guān)鍵全在創(chuàng)始人于東來(lái),胖東來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從不是服務(wù)好、商品全,而是于東來(lái)對(duì)企業(yè)100%的話語(yǔ)權(quán)。
他的意志就是企業(yè)的意志,無(wú)需權(quán)衡利益、遷就股東,能100%落地執(zhí)行,這是穩(wěn)住營(yíng)收和服務(wù)的核心,也是同行最缺的東西。
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于東來(lái)是創(chuàng)始人,而非職業(yè)經(jīng)理人,且胖東來(lái)未上市、未接受外部融資,沒(méi)有股東指手畫(huà)腳、投資人索要短期盈利,他想給員工漲工資、給消費(fèi)者無(wú)理由退換貨甚至過(guò)度賠付,都能直接執(zhí)行。
想控制門店數(shù)量、深耕精細(xì)化管理,也能果斷決策,無(wú)需迎合資本市場(chǎng)的短期利益訴求,這種自由決策權(quán),是上市超市管理者想都不敢想的。
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做過(guò)管理的都知道,這種100%話語(yǔ)權(quán)有多難得,也是其他超市的死穴,市面上多數(shù)大型連鎖超市,要么上市股權(quán)分散,要么接受外部融資。
管理者做決策要權(quán)衡各方利益,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)配合,哪怕簡(jiǎn)單的服務(wù)升級(jí),都可能因博弈不了了之,更別說(shuō)像于東來(lái)一樣大方分錢、極致服務(wù),畢竟每一筆投入,都要向股東和投資人交代。
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更關(guān)鍵的是于東來(lái)對(duì)規(guī)模的克制,這是守住181億營(yíng)收的關(guān)鍵,胖東來(lái)營(yíng)收高但門店少,幾十年就十來(lái)家,剛好能實(shí)現(xiàn)全方位精細(xì)化管控,經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能100%傳遞到每一位員工。
反觀同行,動(dòng)輒幾十、幾百家門店,攤子鋪太大,老板根本管不過(guò)來(lái),即便照搬胖東來(lái)的標(biāo)準(zhǔn),也會(huì)因執(zhí)行偏差面目全非,連盈虧平衡都難維持,這一點(diǎn),同行就算看懂也做不到。
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181億的賺錢邏輯,同行抄不動(dòng)
如果說(shuō)管理是壁壘,那盈利邏輯就是181億的核心密碼,更是同行學(xué)不會(huì)的關(guān)鍵,普通超市靠商品差價(jià)盈利,賺辛苦錢還被租金綁架,賺的錢大半給房東,能穩(wěn)定盈利就不錯(cuò),根本達(dá)不到181億的規(guī)模,更別說(shuō)像胖東來(lái)一樣,有底氣給員工發(fā)高工資、給消費(fèi)者過(guò)度賠付。
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胖東來(lái)早就跳出賣貨賺差價(jià)的陷阱,核心是客流造富,靠景區(qū)化IP吸引海量客流,再靠客流撬動(dòng)多元收入,超市差價(jià)反而只是小頭。
除此之外,成本控制的殺手锏四方聯(lián)采,更是支撐181億營(yíng)收的基礎(chǔ),很多人談胖東來(lái)只談服務(wù),卻忽略了這一點(diǎn),沒(méi)有四方聯(lián)采,胖東來(lái)的成本根本壓不下來(lái),再大方也撐不住。
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四方聯(lián)采是2002年胖東來(lái)聯(lián)合三家企業(yè)組建的自愿連鎖組織,靠抱團(tuán)優(yōu)勢(shì)大幅降低進(jìn)貨成本、規(guī)避同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),相當(dāng)于四家企業(yè)合力議價(jià),拿貨價(jià)比單一超市低不少,這是單一超市根本做不到的。
同時(shí),胖東來(lái)通過(guò)直采和數(shù)字化提升供應(yīng)鏈效率,生鮮直采95%、損耗率僅3%,遠(yuǎn)低于行業(yè)15%的平均水平,還投資12.5億建供應(yīng)鏈基地,縮短30%庫(kù)存周轉(zhuǎn)時(shí)間,進(jìn)一步降本增效,為盈利騰出更大空間。
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更厲害的是,胖東來(lái)靠景區(qū)化定位解鎖租金桎梏,甚至做二房東賺租金。它本質(zhì)是商業(yè)綜合體,超市只是一部分,大量商家入駐只為蹭客流,需向胖東來(lái)支付租金。
靠著極致服務(wù)造IP、聚客流,客流帶動(dòng)超市銷售和商家招商,哪怕超市不賺錢,租金也能維持健康運(yùn)營(yíng),還能形成服務(wù)吸客流—客流帶招商—招商賺租金—租金反哺服務(wù)的閉環(huán)。
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那些看似虧本的消費(fèi)者賠付,其實(shí)是客流投流費(fèi)用,用景區(qū)邏輯算,這是最劃算的引流投入,能帶動(dòng)更多租金和銷售額。
這種盈利邏輯和普通超市不在一個(gè)維度,那些靠差價(jià)賺錢、給房東打工的超市,根本學(xué)不來(lái),也抄不動(dòng)。
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181億神話,根本無(wú)法復(fù)制
說(shuō)到底,其他超市不模仿胖東來(lái),從來(lái)不是不想,是真的做不到,胖東來(lái)的181億營(yíng)收,不是靠單一的服務(wù)或福利,而是一整套環(huán)環(huán)相扣的商業(yè)生態(tài)。
以于東來(lái)價(jià)值觀為核心,以100%話語(yǔ)權(quán)為支撐,以規(guī)模克制為保障,靠四方聯(lián)采和供應(yīng)鏈降本,靠景區(qū)化定位聚客,靠綜合體多元盈利,少一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)崩塌,沒(méi)有任何容錯(cuò)空間。
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其他超市要么看不懂這套生態(tài),盲目模仿表面的服務(wù)和分錢,忽略了背后的成本、管理、盈利支撐,最后虧得一塌糊涂。
要么看懂了,卻因自身局限,做不到絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)、做不到規(guī)模克制、做不到抱團(tuán)降本,只能望而卻步。
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于東來(lái)不走出河南,不是沒(méi)能力,是清醒,他知道這套生態(tài)依賴自身管控和河南的天時(shí)地利人和,一旦擴(kuò)店,優(yōu)勢(shì)不再,181億神話就會(huì)破碎,這份清醒,也是同行缺少的。
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胖東來(lái)和其他超市,從來(lái)不是同一個(gè)維度的產(chǎn)物,一個(gè)賺生態(tài)的錢,一個(gè)賺賣貨的辛苦錢,底層邏輯完全不同,根本沒(méi)有模仿的可能。
對(duì)零售從業(yè)者來(lái)說(shuō),與其羨慕181億神話、盲目跟風(fēng),不如立足自身找定位、做創(chuàng)新,做好自己的核心優(yōu)勢(shì),這才是胖東來(lái)最有價(jià)值的啟示,也是能長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。
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