河南
近期看到有網(wǎng)友發(fā)帖吐槽：佛山一家做箱包的工廠，年終獎套路太深；
公司放假20天，2月28號開工，開工有紅包獎勵，年終獎是全年工資的6%，不過想拿到年終獎并不容易；
每個月都要準時上下班，月休不超過3天，否則當月年終獎就被取消了；
看得出來，箱包廠也開始走下坡路了，前些年箱包廠多繁榮啊，恨不得年底不放假，現(xiàn)在一下子放20天，可見業(yè)務也不飽滿；
而且發(fā)放年終獎還要求一大堆，通過近乎苛刻的連軸轉來換取低廉的年終獎，說明工廠也開始精打細算了！
賺錢的人動腦子，不賺錢的人被情緒綁架！
這兩年類似的公司太多了，很多人情緒上頭不管不顧地辭職不干了，被情緒綁架；
這種人根本賺不到錢，說白了，當下賺錢不但要靠你老老實實地干活，還要靠腦子，給人打工是這樣，創(chuàng)業(yè)也是這樣；
中國的老板不是資本家思維，是奴隸主思想，所以那些投其所好，假裝加班忙碌，拍馬溜須的人最受重視；
那些自尊心強，既上進又渴望被尊重，骨子里還清高的人最不受待見的；
說白了，前者動了腦子去迎合，后者被自身情緒牽著走！
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