退休年齡可在規定范圍內自主決定！中小學教師應該如何選擇?

文|教而育之

前幾天遇到了一位女教師，她是高級職稱，說到退休這件事，她說自己想延遲退休，也不知道原來實施的女高級職稱教師延遲至60歲的政策還會不會執行了。你們那里這個政策還在執行嗎？

延遲退休政策已經從去年1月開始實施了，作為中小學教師，你可能早就看到了男、女職工的退休年齡的對照表了，但是你了解具體政策嗎？你是否知道，對于退休年齡，可在規定的范圍內自主決定哪一年退休？

原來的退休政策，男女有別！高級職稱女教師有“特殊待遇”

在新的延遲退休政策實施之前，中小學教師的退休年齡有明確的統一規定，簡單來說就是“男60、女55”，這是大家最熟悉的退休標準，全國大部分地區都按照這個規定執行。具體來說，男教師不管職稱高低，只要達到60周歲，就可以正常辦理退休手續，享受退休待遇；女教師則統一在55周歲退休，這是原來政策的核心要求，執行了很多年，老師們也都早已習慣這個節奏。

不過，在原來的政策框架下，有一個特殊情況。不少地方允許具有高級職稱的女教師，可以延遲到60周歲退休，而不是按常規的55周歲退休。

不過需要注意，這只是部分地區的地方性政策，并不是全國統一執行的，而且隨著新延遲退休政策的實施，實際上這個地方性政策也失去了執行的空間和必要。

新政策影響所有人，但重點影響兩類教師

新的延遲退休政策實施后，徹底替代了原來的相關規定。新政策的核心是“分年齡段、有彈性”，不同出生年份的男、女教師，退休年齡有明確區分，對于1965年1月至1976年9月份之間出生的男教師，法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至六十三周歲。也就是說1976年9月份以后出生的男教師全部為63歲退休。

對于1970年1月至1981年9月之間出生的女教師，同樣法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至五十八周歲，對于1981年9月份以后出生的女教師，全部為58周歲退休。

簡單總結，對于1976年9月份以后出生的男教師和1981年9月份以后出生的女教師影響最大。

退休年齡可在規定范圍內自主決定！

對于退休年齡，其實老師們可以在規定范圍自主決定實際的退休時間。

對于1976年9月份以后出生的男教師。按照新政策規定，這類男教師不再是60周歲退休，而是全部延遲到63周歲退休。不過政策也很靈活，不是“一刀切”，而是給了兩個額外選擇。

一是可以申請提前退休，只要自己主動申請、單位同意，就能在60周歲的時候辦理退休，和原來的退休年齡一樣；二是可以申請繼續延遲，只要出具身體健康證明、經單位同意，就能在63周歲的基礎上，再延遲3年，也就是66周歲退休。總結一下，這類男教師有三個退休年齡可選：60歲、63歲、66歲，可根據自己的身體狀況、職業需求自主選擇。

對于1981年9月份以后出生的女教師來說，其實也是一樣的，也有三個退休年齡可選：55歲、58歲、61歲，靈活度很高。

這里給大家舉個簡單的例子，更方便理解。假如有一位女教師，按照新政策，原本應該58歲退休，如果她身體狀況很好，還想繼續在講臺發光發熱，就可以向學校提出申請，提供醫院的身體健康證明，只要學校同意，就可以延遲到61歲退休；反之，如果她身體不好，想早點退休享受生活，也可以申請在55歲就辦理退休，完全尊重個人意愿和實際情況。

當然，并不是說，只對1976年9月和1981年9月以后出生男、女教師有影響，是對所有的老師都有影響，如果你是中小學教師，你的退休年齡是2006年2月，如果你身體健康，可向單位提出申請，只要單位同意，你也可以繼續延遲3年時間。

是否選擇延遲退休，完全根據自己意愿，如果選擇延遲退休，到退休的時候，每個月拿到的養老金自然多不少，不過大家也不必要為了多拿養老金，硬拿身體來拼，如果身體不允許，就早點退休，享受天倫之樂。