年年年底開年會(huì)

本文是圓方的第1436篇原創(chuàng)

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01

又到了一年一度的年會(huì)時(shí)間。

算上今天，圓方已經(jīng)馬不停蹄的開了四天的年度工作會(huì)了。

這四天的思考強(qiáng)度太高，一天會(huì)聽下來，感覺人都有一點(diǎn)“木”了。

以至于如果中午不去好好擼鐵練一個(gè)小時(shí)，下午完全沒有能量連續(xù)作戰(zhàn)。

今天的強(qiáng)度應(yīng)該是最高的了，除了聽了一上午十個(gè)業(yè)務(wù)公司的的年終述職以外，下午還給大家做了兩個(gè)小時(shí)的分享。

以至于今天準(zhǔn)備寫公眾號(hào)的時(shí)候，感覺大腦已經(jīng)是一片空白了，什么都不想思考。

就和大家嘮嘮“年終工作會(huì)”的一些感受吧。

02

感受一

會(huì)匯報(bào)的不一定能夠做好工作，但是不會(huì)匯報(bào)的大概做不好工作。

其實(shí)匯報(bào)的核心從來不是漂亮的話術(shù)，而是清晰的思路。

一個(gè)人若是連工作的思路都梳理不出來，做事自然沒有章法，也找不到重點(diǎn)。

心里沒有清晰的方向，行動(dòng)上就會(huì)盲目慌亂，看似忙忙碌碌，實(shí)則做的都是無用功。

思路是行動(dòng)的前提，先想明白要做什么、怎么做，才能把事情落到實(shí)處。

連思路都不清晰的人，很難在實(shí)際工作中做出真正的成績，這也是匯報(bào)能力背后最關(guān)鍵的底層邏輯。

感受二

我們的環(huán)境決定了我們的思考和認(rèn)知，而我們的思考和認(rèn)知又決定了我們拿到的結(jié)果。

這四天坐在會(huì)場里，聽著不同崗位、不同板塊的分享，能真切感受到環(huán)境帶來的影響。

身邊人的格局、團(tuán)隊(duì)的氛圍、企業(yè)搭建的平臺(tái)，都在悄悄塑造著每個(gè)人的思維方式。

身處積極交流、主動(dòng)思考的環(huán)境里，人會(huì)不自覺地拓寬眼界，學(xué)著從更高的角度看待問題。

認(rèn)知的高度不一樣，做事的方向和選擇就會(huì)不一樣，最終呈現(xiàn)出的工作成績也會(huì)有明顯差距。

想要更好的結(jié)果，先去提升自己的認(rèn)知，先去融入能讓自己成長的環(huán)境，這是最實(shí)在的道理。

認(rèn)知的高度，直接決定我們做事的選擇，做正確的事，永遠(yuǎn)比正確地做事更重要。

感受三

今年工作匯報(bào)看到了好多AI的痕跡，有些人用AI水平上升了一個(gè)大臺(tái)階，而另外一部分，用AI水平下降的一個(gè)大臺(tái)階。

AI是當(dāng)下工作里很常見的工具，有人借助AI梳理思路、優(yōu)化表達(dá)、提煉重點(diǎn)，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和思考融入其中，讓匯報(bào)更有條理、更有深度，自身的工作效率也跟著提升。

也有人完全依賴AI，照搬生成的內(nèi)容，丟掉了自己的真實(shí)思考，沒有了貼合實(shí)際工作的細(xì)節(jié)，內(nèi)容顯得空洞又生硬。

工具本身沒有優(yōu)劣，關(guān)鍵在于使用的人。

守住自己的核心思考，把AI當(dāng)成助力，才能真正為工作加分，反之只會(huì)讓自己的能力和表達(dá)變得越來越平庸。

03

以上就是圓方連續(xù)開了4天會(huì)之后的一些感受。

好在還有明天一天，這個(gè)年終總結(jié)周就基本過去了，也可以真正讓自己好好休息兩天，給自己的大腦和身體放放假。

今天的題目叫做

年年年底開年會(huì)

圓方讓豆包對了三個(gè)下聯(lián)，大家覺得哪個(gè)好呢？

1.歲歲歲首慶歲豐

2.事事事成喜事多

3.日日日新好日來