運動員不是生意！專家炮轟體育界監(jiān)管漠視：別讓舉報者二次受難

研究表明，體育界的性別暴力現(xiàn)象普遍存在：在體育生涯中，四分之一到四分之三的女性都曾遭受某種形式的心理、身體或性暴力。

這些經(jīng)歷貫穿體育運動的各個層級，不僅影響運動員，還波及教練、官員、志愿者和行政人員。

當(dāng)受害者試圖發(fā)聲時，現(xiàn)有的制度往往令她們失望。

我們的研究團(tuán)隊近期審查了體育界性別暴力報告目前的處理現(xiàn)狀。基于調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們設(shè)計了一項新資源，旨在協(xié)助體育組織應(yīng)對此類問題并支持受害者。

基于性別的暴力囊括了性別歧視笑話、羞辱、被排擠出領(lǐng)導(dǎo)層、高壓的執(zhí)教手段、性騷擾以及性侵犯。

在體育界，這些行為往往被常態(tài)化或輕描淡寫，但其后果卻極為嚴(yán)重：女性因此離開賽場，健康受損，團(tuán)隊分崩離析，人才流失，對體育機(jī)構(gòu)的信任也隨之瓦解。

我們審查了目前體育界如何管理性別暴力報告。

我們審視了相關(guān)政策，采訪了曾在體育界披露過遭受性別暴力的女性和性別多元人士，同時也訪談了在國家和州級體育誠信及保障部門工作的人員。

我們發(fā)現(xiàn)，有關(guān)體育暴力的政策充斥著法律術(shù)語，晦澀難懂，且?guī)缀跬耆狈π詣e視角。

女性和性別多元參與者表示，她們對于該向誰求助、流程如何以及是否會被信任感到迷茫。

有些人感到，那些本應(yīng)提供支持的系統(tǒng)反而給她們帶來了二次創(chuàng)傷。一位女性告訴我們：

受訪者表示，當(dāng)她們被傾聽、被信任并被賦予選擇權(quán)時，她們會繼續(xù)參與。而當(dāng)被無視或指責(zé)時，許多人選擇了離開——不僅是離開該組織，更是徹底告別了體育運動。

從誠信和保障部門工作人員那里傳達(dá)出一個清晰的信息：許多人想做正確的事，但往往受制于模糊的政策、有限的指導(dǎo)支持以及培訓(xùn)的匱乏。

他們描述了那種不堪重負(fù)的感覺，不知道該采取什么步驟，并擔(dān)心組織的聲譽(yù)受損或處理失當(dāng)。

一位在誠信和保障崗位工作的人員坦言：

另一位則悲痛地說道：

在澳大利亞，澳大利亞體育誠信署通過《國家誠信框架》及其投訴處理系統(tǒng)來應(yīng)對違規(guī)行為。

但我們的研究顯示，涉及針對成年人的性別暴力時，仍存在巨大的監(jiān)管空白。

雖然澳大利亞體育誠信署的一系列政策包括了“保護(hù)兒童和青少年”，但針對成年人卻缺乏同等的保護(hù)機(jī)制。

此外，澳大利亞體育誠信署只能對簽署了其國家框架的體育項目實施政策，且僅限于該項目簽署之后發(fā)生的報告事件。

這意味著在許多情況下，針對成年人的性別暴力將落在其政策覆蓋范圍之外。

在這種情況下，責(zé)任回到了體育組織身上——其中許多組織資源匱乏，職責(zé)不清，或根本沒有準(zhǔn)備好應(yīng)對。

對于女性和性別多元人士而言，這往往導(dǎo)致困惑、回應(yīng)不足或前后不一，并增加了持續(xù)受害的風(fēng)險。

在缺乏充分的國家政策的情況下，從基層到精英層級，體育組織必須做好更充分的準(zhǔn)備，以應(yīng)對和解決性別暴力問題。

我們的研究表明，性別暴力報告之所以處理不當(dāng)，并非因為人們漠不關(guān)心，而是因為系統(tǒng)的設(shè)計初衷并未考慮到受害幸存者。

政策的制定往往是為了保護(hù)組織，而非支持那些遭受傷害的人。

舉報途徑模仿的是法律和刑事司法流程，而非創(chuàng)傷知情實踐。

運動員與教練、志愿者與董事會、球員與行政人員之間的權(quán)力失衡未被承認(rèn)或解決。

那些負(fù)責(zé)回應(yīng)的人員往往得不到支持。

誠信經(jīng)理、志愿者和行政人員告訴我們，他們經(jīng)常在沒有適當(dāng)督導(dǎo)或?qū)I(yè)支持的情況下吸收創(chuàng)傷性故事，也無力解決問題的根源。這增加了職業(yè)倦怠和人員流失的風(fēng)險。

對此，我們開發(fā)了一套實用的、基于證據(jù)的工具包，旨在幫助各級體育組織在接到性別暴力報告時做出更好的回應(yīng)。

這一新指南將衛(wèi)生、創(chuàng)傷和暴力預(yù)防領(lǐng)域的最佳實踐原則轉(zhuǎn)化為易于理解和執(zhí)行的體育語境。

它確立了良好回應(yīng)的五個核心原則：

該指南提供了具體的工具，例如應(yīng)對披露的對話腳本、組織準(zhǔn)備情況清單，以及一張清晰的路線圖，概述了從初次披露到后續(xù)跟進(jìn)和審查的良好回應(yīng)流程。