2026年2月退休，3月能正常領第1筆養老金嗎？工齡34年預估多少？

2026年2月份退休，3月份能正常領到第1筆養老金嗎？工齡34年預估多少？

“馬上就要春節了，那我剛好是在2月份辦理退休的，期間會經歷春節假期，現在就比較擔心，3月份還能否正常領到第1筆養老金呢？而我的工齡能達到34年，預估又能領取多少呢？”這是近期一位朋友和我分享的。

確實現在距離春節已經非常接近了，并且有不少地區，在2月份提前發放了退休人員的養老金，也是因為春節的緣故，相信有不少退休人員都已經提前領到了這筆待遇。

并且也有少部分地區，會為退休人員發放過節費，但是這個過節費并不是所有地區都會有的，只是在少部分地區才會有的。

那對于在2月份辦理退休的人員，3月份能不能領到第1筆養老金呢？工齡34年又能夠具體領取多少？這期內容咱們就來分析一下吧。

咱們先來給大家明確一個核心關鍵，那就是在2026年2月份退休的人員，只要是退休手續順利的辦完，各項材料也齊全，并沒有什么其他異常的情況，那么在3月份基本上都能領到第1筆養老金的。

并不會因為中間有春節假期的原因，或者是部分地區2月份提前發放養老金的原因，就影響了新辦理退休人員第1筆養老金的發放，并不會出現這種情況的。

要知道2月份提前發放，主要是和春節假期的影響，只是改動了2月份的發放時間，并沒有改變發放的金額，也不影響后續的養老金發放節奏，僅僅只是2月份會有所變化。

但對于2月份當月辦理退休的人員，3月份，大多是能夠領到第1筆養老金的，只要不出現其他的特殊情況，比如材料不齊全，繳費的各項數據有出入的，那么大多都是會次月領到第1筆養老金的。

接著咱們再來看工齡34年，退休后養老金預估能夠領到多少呢？

這位朋友是在山東辦理退休的，34年的工齡，其中還有6年的視同繳費年限，而他平時的繳費檔次是比較復雜的。

一開始是80%左右，中間因為換工作的緣故，繳費檔次又變為了60%，那接著因為工資水平的提高，繳費檔次又再次提高到了100%。

而咱們結合他這幾年的實際繳費年限估算，他的平均繳費指數大概是在0.878左右，退休年齡為60周歲。

因為退休地是山東，目前確定的只是2025年的養老金計發基數7831元，而在菏澤辦理退休的人員，會按照7506元計算。

他的退休地正好是在山東菏澤，所以養老金計發基數就會按照7506元計算，比山東其他地區的低了325元。

那在這種繳費條件下，基礎養老金是能夠達到2396元的，再加上過渡性養老金474元。

他目前的個人賬戶余額是有8.8萬元的，所以個人賬戶養老金能領取633元。

以上三部分待遇相加，他每月預估的養老金就能夠達到3503元，這個水平也還是可以的，比企退人員人均養老金水平高出了一點，算是屬于中等水平吧。

如果他是在山東其他地區退休的話，因為養老金計發基數會略高一些，所以基礎養老金就能夠多領104元的，再加上過渡性養老金多領的金額，那么總共大概是能夠多領150元左右的。

當然咱們目前所估算的這個數據，也只是他預發的待遇，畢竟山東2026年的養老金計發基數是并沒有公布的，咱們只是暫時使用2025年的數據計算的。

因此，工齡34年，他每月預估的待遇大概是能有3600元左右的，這個養老金水平滿足基本的養老生活還是可以的。

總結來說，在2026年2月份退休的人員，只要自己順利的辦理了退休手續，并且各項材料齊全，那么在3月份大多都是能夠正常領到第1筆養老金的。

而對于工齡能夠達到34年的人員，預估能夠領取多少，主要是要考慮到平時的繳費檔次能有多少的，所以每位退休人員領取的金額都是不一樣的。