融安縣總工會“十四五”時期工作主要成效及亮點

來源：融安縣總工會

“十四五”時期，融安縣總工會在縣委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級工會悉心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)中心大局，在思想政治引領(lǐng)、基層組織建設(shè)、職工服務(wù)、維權(quán)維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、財務(wù)經(jīng)審等方面取得顯著成效，為融安經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會力量。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，思想根基更加牢固

始終把政治建設(shè)擺在首位，深化“黨建帶工建、工建促黨建”，推動黨工組織有效覆蓋，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工會工作全過程。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展“中國夢·勞動美”主題宣傳和“勞模工匠進(jìn)學(xué)校、思政教師進(jìn)企業(yè)”活動32場次，評選“融安工匠”10名，選樹獲評區(qū)級勞模1名、市級勞模1名、“廣西五一勞動獎”3名、“廣西工匠”1名、“柳州工匠”2名、廣西工人先鋒號2個。推出《百年工運匠心傳承》專題短片16部，播放量超6萬次。在全社會營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

夯實基層基礎(chǔ)，組織活力全面提升

堅持大抓基層、大抓基礎(chǔ)，持續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，不斷健全組織體系。五年來，新組建基層工會66家，發(fā)展會員3294人，快遞、貨車司機(jī)、餐飲業(yè)等新就業(yè)勞動者群體建會入會取得新突破。深化非公企業(yè)和“小三級”工會建設(shè)，基層組織凝聚力、影響力顯著增強(qiáng)。舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班13期，工會干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍得到明顯提升。規(guī)范廠務(wù)公開和民主管理，完善職代會制度，培育融安供電局、仙草堂、縣人民醫(yī)院等示范單位，以點帶面提升全縣廠務(wù)公開規(guī)范化水平，職工民主權(quán)利得到有效保障。大力推進(jìn)“智慧工會”建設(shè)，推廣智慧工會云平臺，平臺覆蓋基層工會206個、會員19203人，實現(xiàn)工作、服務(wù)、活動上網(wǎng)，工會服務(wù)精準(zhǔn)化、便捷化水平大幅提升。

用心用情服務(wù)，職工福祉持續(xù)改善

堅持以職工為中心，做實職工服務(wù)品牌，切實解決職工急難愁盼。五年來，共幫扶困難職工229人次幫扶金額73.3萬元，脫困24戶；發(fā)放各類慰問金及慰問品134萬余元，慰問職工6511人次；組織勞模、一線職工等療休養(yǎng)718人次；投入120萬元為666名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工開展技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；為區(qū)級勞模免費體檢77人次；開展心理服務(wù)、公益課程惠及職工2600余人次；建成智能工會驛站、聯(lián)合郵儲驛站，延伸服務(wù)觸角，其中智能驛站獲得全國最美驛站；職工醫(yī)療互助保障扎實推進(jìn)，五年參保39183人次，補(bǔ)助2267人次金額166萬余元；實施女職工關(guān)愛行動，開展“兩癌”篩查、關(guān)愛室建設(shè)和聯(lián)誼交友活動。

豐富職工精神文化生活，舉辦熒光夜騎、趣味運動會、千人游融江、各種球類比賽、文學(xué)作品征集等活動，惠及職工2萬余人次；積極組織職工參加上級工會舉辦的各類文體活動并獲得佳績，如參加柳州市職工大合唱比賽獲得一等獎、職工籃球賽獲亞軍等、鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)跨省際區(qū)域聯(lián)動共建職工籃球賽第二名等等；開展攝影、書法、聲樂等培訓(xùn)班，服務(wù)職工1.2萬人次，職工精神文化生活更加豐富，工會向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。

強(qiáng)化維權(quán)維穩(wěn)，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

充分發(fā)揮工會在維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全中的重要作用，健全矛盾糾紛化解機(jī)制。常年聘請職業(yè)律師為職工免費維權(quán)；創(chuàng)新運用“法院+工會+人社+N”訴前調(diào)解模式，成功調(diào)解勞動爭議422件，幫助農(nóng)民工追回欠薪844萬余元；聯(lián)合多部門推進(jìn)“一函兩書”制度，強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督，常態(tài)化排查化解勞動關(guān)系風(fēng)險，有效維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣大局穩(wěn)定提供有力支撐。

深化產(chǎn)改攻堅，產(chǎn)業(yè)工人隊伍壯大

切實履行工會牽頭職責(zé)，健全產(chǎn)改工作機(jī)制，建立成員單位聯(lián)系示范企業(yè)制度，推動融安供電局與壯象木業(yè)“國企帶非公”簽約，打造“電力保障+生態(tài)木業(yè)”特色產(chǎn)改模式。在4家重點企業(yè)試點“技能+業(yè)績”雙維度薪酬體系，推動技酬掛鉤，完善產(chǎn)業(yè)工人激勵機(jī)制，提升產(chǎn)業(yè)工人地位待遇，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為融安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實人才保障。2023年產(chǎn)改工作得到中華全國總工會的充分肯定。

規(guī)范財務(wù)經(jīng)審，保障能力不斷增強(qiáng)

堅持依法依規(guī)管財管物，規(guī)范基層工會賬務(wù)管理，嚴(yán)格落實“過緊日子”要求，從嚴(yán)編制預(yù)決算，確保經(jīng)費規(guī)范高效使用。強(qiáng)化經(jīng)費審查監(jiān)督，加大基層工會經(jīng)費檢查力度，確保工會經(jīng)費真正用于服務(wù)職工、服務(wù)基層。2023年、2024年，縣總工會經(jīng)審會分別榮獲柳州市縣區(qū)經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)考核二等和一等等次，財務(wù)管理和經(jīng)審工作走在全市前列，為工會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

“十四五”期間，融安縣總工會各項工作亮點突出、成效扎實。展望“十五五”，縣總工會將繼續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為推動融安縣由農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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