河南
最近，一封據稱由某醫院兒童康復科治療師出具的辭職信在康復圈傳開了。
與一般辭職報告不同，這封信以清晰的法律條文為依據，詳細列舉了醫院方的若干違規行為，并據此宣布解除勞動合同。
因其語氣冷靜、條款清晰、姿態強硬，被同行戲稱為“這不是辭職，是給醫院下了一份《辭退通知》”。
信里沒有太多客套，簡單致謝后，筆鋒一轉，直接通知醫院兩大違規:
1.拖欠工資
2.不繳社保
她沒有“請求批準辭職”，而是“正式通知解除合同”。
明確告知最后在職日期，并要求醫院依法結清工資、補繳社保、辦好手續。邏輯清晰，條款明確，堪稱一場“教科書式撤離”。
同行看完直呼：“攻擊性不高，但傷害性極強！”
長久以來，提到醫院這樣的單位，很多人總覺得它自帶光環，不同于普通企業。
但這位治療師的做法，恰恰告訴我們：任何單位，對員工的基本責任都是一樣的。
選擇在年前果斷離開，需要的不只是勇氣，更是對自身價值的清醒認知。與其在錯誤的系統里耗到筋疲力盡，不如主動“重啟”自己的職業生涯。
讓我們祝福這位同行：愿你帶著這份硬核與清醒，下一站，更好。
· 歡迎點贊、在看、分享到朋友圈 ·
聲明：素材來源網絡
編輯丨云自閑
本文系“康知了”綜合整理創作稿件
—本文部分內容為廣告—
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
