2026年2月11日南方小年,加速進化創始人、CEO程昊向全員發布新春內部信,回顧2025年核心突破,明確企業長期發展理念,并推出新春員工福利。
信中披露,2025年加速進化人形機器人全球簽單超千臺、金額破億,Booster K1斬獲小型人形機器人全球銷量第一,達成賽場與市場“雙料冠軍”;同年12月實現單月經營性現金流轉正,正式邁入商業自主新階段。
在技術落地與人文融合上,公司以機器人演繹非遺醒獅,從長城走向全球舞臺,踐行“科技傳承文化”的理念,探索技術與人的價值連接。值得注意的是, 為回饋員工,加速進化推出專屬新春福利:春節返鄉員工可申請攜帶Booster K1回家,讓科技成果走進家庭。
程昊表示,新一年公司將堅守技術與人文交匯點,打造簡單、可靠、實用的人形機器人,推動具身智能產業落地。
以下為內部信全文:
各位同事,小年好!
在這一年將盡、萬家燈火將起的時候,我代表公司,向大家這一年的辛勤付出致以最誠摯的感謝。感謝大家始終與公司并肩作戰,風雨同行。年前,我們自制的新年短片《醒獅》就要正式上線了,回首這一年,我們主要在兩件事上打下了堅實的基礎,它們相輔相成,構成了我們發展的核心。
第一,夯實技術根基,實現商業自主
2025 年,我們的人形機器人全球贏單超千臺,金額破億,小人形(K1)全球銷量第一,實現了賽場與市場的 “雙料冠軍”。更重要的是,我們在 12 月達成了單月經營性現金流轉正。這組數據不僅是一份成績單,更意味著我們獲得了寶貴的戰略自主能力。它讓我們能以長期主義的心態,沉下心來解決核心技術難題,不被短期的噪音與風口所綁架,這是我們生存和發展的根本。
第二,堅持技術落地,承載人文價值
從長城舞獅到世界舞臺,我們反復驗證著一個信念:頂尖的科技,理應承載最深厚的人文情感。我們選擇讓機器人學習非遺舞獅,而非僅僅跳舞,是因為我們回答的問題不只是“機器人能做什么”,更是 “科技為何而存在”。我們相信,技術的終極浪漫,在于它能夠連接記憶與未來,在于它服務的對象是“人”。加速進化,用科技傳承文化。
為了感謝大家的堅守與奉獻,公司為春節返鄉的同事準備了一份特別的新春福利:每位回老家過年的同事,可申請攜帶一臺Booster K1回家。我們期待看到大家分享與 K1 的溫馨時刻:長輩圍坐在一起,好奇地“打招呼”,欣慰地看它拜年;孩子們歡笑著奔跑在兩側,在村落的戲臺表演一段非遺醒獅;而你,能夠驕傲地對家人說:“這就是我們在做的事。”
新的一年,挑戰依舊,但道路愈發清晰。讓我們繼續帶著這份敬畏與堅實,在技術與人文的交匯點上,創造真正照亮未來的產品。讓人形機器人像個人計算機一樣簡單、可靠、實用。
祝大家新春快樂,闔家安康。我們馬年見。
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