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      東莞兩會(huì)這次真敢說,直接撕開教育界遮羞布

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      東莞代表的這番發(fā)言,無疑是向沉寂的教育界投下了一枚重磅炸彈,他們直面行業(yè)內(nèi)人人心知肚明卻無人敢言的頑疾——投訴泛濫正在徹底摧毀教育生態(tài)。如今教師早已成了高危職業(yè),手中的粉筆仿佛變成了隨時(shí)會(huì)引爆的炸彈,哪怕只是對(duì)學(xué)生稍加嚴(yán)厲、眼神嚴(yán)肅,或是布置適量作業(yè),家長的投訴便會(huì)蜂擁而至。而教育主管部門為了維穩(wěn)、規(guī)避輿情,往往不問是非曲直,先對(duì)教師進(jìn)行問責(zé)處理。這種“按鬧分配”的處事方式,磨平了教師的風(fēng)骨,逼得他們不得不選擇佛系躺平,淪為只求自保的“泥菩薩”。



      “跪著教書”道盡了一線教師的心酸與無奈。古時(shí)私塾先生手持戒尺,是知識(shí)與規(guī)矩的象征,是懲戒頑劣、端正學(xué)風(fēng)的利器;而如今的教師,面對(duì)學(xué)生的過錯(cuò),能做的只有寫檢討、賠道歉。在部分家長眼中,孩子不是來接受教育的,而是需要被供奉的“祖宗”,教師的管教成了侵犯尊嚴(yán)、體罰學(xué)生的罪狀,教育最核心的懲戒權(quán),就這樣被徹底剝奪。

      沒有懲戒的教育,就像缺鈣的樹苗,永遠(yuǎn)無法長成參天大樹。孩子被過度溺愛,成了碰不得、罵不得的瓷娃娃,教師一句批評(píng),就可能引發(fā)跳樓、離家出走等極端行為。而這種心理脆弱,恰恰是長期缺乏挫折教育的惡果,反過來又成為家長投訴教師的借口,形成了無解的惡性循環(huán)。

      本該成為教師堅(jiān)強(qiáng)后盾的主管部門,卻成了和稀泥的角色。面對(duì)投訴,不分對(duì)錯(cuò)先讓教師停職、學(xué)校道歉,看似平息了矛盾,實(shí)則縱容了惡意投訴的行為,讓投訴變成了低成本、高殺傷力的武器,時(shí)刻懸在教師頭頂,讓他們不敢管、不能管。

      最終,教師集體走向佛系化。拿著微薄的薪資,沒人愿意為了管教學(xué)生丟掉飯碗,上課照本宣科,下課轉(zhuǎn)身離開,學(xué)生睡覺、玩手機(jī)、不寫作業(yè)都視而不見。這種看似和諧的教學(xué)模式,實(shí)則是教育的慢性自殺,犧牲的是孩子的未來,更是國家的競爭力。



      劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象愈演愈烈,有責(zé)任心、有能力的教師因管教學(xué)生被處分、網(wǎng)暴,心灰意冷選擇離開;而混日子的教師卻能評(píng)優(yōu)評(píng)先。當(dāng)負(fù)責(zé)任成了過錯(cuò),明哲保身成了職場準(zhǔn)則,教育行業(yè)便失去了靈魂,只剩下機(jī)械授課的軀殼。

      當(dāng)下流行的所謂“快樂教育”“尊重個(gè)性”,脫離了規(guī)則的約束,只會(huì)滋生出無數(shù)巨嬰。西方的快樂教育本就是底層的“奶頭樂”,精英教育的嚴(yán)苛遠(yuǎn)超想象,而國內(nèi)部分家長盲目跟風(fēng),只學(xué)皮毛不學(xué)精髓,最終培養(yǎng)出四體不勤、心理脆弱、唯我獨(dú)尊的孩子。

      溺愛不是愛,而是傷害。孩子在學(xué)校被遷就、在家中被寵愛,可步入社會(huì)后,沒人會(huì)為他們的任性買單,社會(huì)的殘酷會(huì)給他們最沉重的打擊,到那時(shí)再后悔,早已為時(shí)已晚。

      東莞代表的發(fā)聲,為全社會(huì)敲響了警鐘。教育是家庭、學(xué)校、社會(huì)的共同責(zé)任,家長必須重拾尊師重道的初心,尊重教師的管教權(quán),才能讓孩子敬畏知識(shí)、遵守規(guī)則。

      我們必須將懲戒權(quán)還給教師,劃定清晰的管教邊界,讓教師的合理管教得到法律和制度的保護(hù)。主管部門要為教師撐腰,駁回惡意投訴,追究鬧事家長的責(zé)任,打破“按鬧分配”的怪圈。同時(shí),也要摒棄那些不切實(shí)際的教育理論,教育既需要溫柔的引導(dǎo),也需要嚴(yán)厲的約束,剛?cè)岵?jì)才是正道。



      當(dāng)下年輕人抗壓能力差、眼高手低的問題,根源就在于基礎(chǔ)教育階段缺乏懲戒與挫折教育。如果任由這種風(fēng)氣發(fā)展,下一代淪為經(jīng)不起風(fēng)雨的“草莓族”,國家的未來與競爭力將無從談起。

      東莞的發(fā)聲開了個(gè)好頭,而真正的改變,需要政策的落地、制度的完善,更需要全社會(huì)教育價(jià)值觀的重塑。嚴(yán)師出高徒,磨礪出人才,只有讓教師敢管、學(xué)生敬畏、家長理性,教育才能回歸本質(zhì)。

      那么你認(rèn)為,要想讓教育回歸正軌,最該先解決的是教師懲戒權(quán)的立法,還是惡意投訴的懲治呢?

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