![]()
星標(biāo)關(guān)注獵聘公眾號(hào) 探尋職場(chǎng)的另一種可能
就在剛剛,12306的數(shù)據(jù)顯示,春運(yùn)期間累計(jì)發(fā)售車票已超1.5億張。
這1.5億張車票,不僅是回家的路費(fèi),更是2026年開局的一場(chǎng)巨大賭注。
在這個(gè)史上最長(zhǎng)的春節(jié)假期里,我相信很多人都在飯桌上經(jīng)歷過(guò)靈魂拷問(wèn):
“年后還回北上廣嗎?” “老家有個(gè)國(guó)企名額,要不要去?” “現(xiàn)在的公司好像快不行了,要不要跳槽?”
在這個(gè)路口,選擇比努力重要一萬(wàn)倍。
我看過(guò)了太多的“無(wú)效返工”。很多人年初興沖沖地回到一線城市,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己在招聘軟件上連面試都約不到;
而另一些人,僅僅因?yàn)閾Q了一個(gè)城市、換了一條賽道,薪資直接翻倍。
2026年的“缺人”真相,不是數(shù)量上的缺,而是結(jié)構(gòu)上的“斷層”。
今天這篇,不灌雞湯,只給數(shù)據(jù)。拿著這份《2026人才遷徙地圖》,贏在起跑線。
![]()
地理的洗牌北上廣祛魅,中西部“悶聲發(fā)財(cái)”。
過(guò)去十年,我們的默認(rèn)選項(xiàng)是:畢業(yè)=去北上廣深。 但在2026年,這個(gè)邏輯正在崩塌。
結(jié)合行業(yè)最新的人才流動(dòng)報(bào)告來(lái)看,一個(gè)殘酷的趨勢(shì)正在顯現(xiàn):華東地區(qū)(上海/江浙)的傳統(tǒng)行政、秘書類崗位需求,同比下降了12%。
這意味著什么?意味著在寸土寸金的長(zhǎng)三角,如果你沒(méi)有核心硬技能,僅僅想靠做“文員”混日子,生存空間已經(jīng)被壓縮到了極限。
![]()
錢流向了哪里?流向了“硬核制造”。
數(shù)據(jù)明確指出,以成都、武漢、西安為代表的中西部新一線城市,對(duì)智能制造、綠色能源人才的需求正在井噴。
如果你是機(jī)械、電氣、能源相關(guān)專業(yè)的“理工男/女”,別在上海的寫字樓里卷PPT了。
去成都的高新區(qū),去武漢的光谷,那里不僅有更友好的房?jī)r(jià),還有真正的“賣方市場(chǎng)”。
![]()
行業(yè)的折疊只會(huì)CRUD的程序員,正在被AI優(yōu)化
如果說(shuō)地域選擇還有回旋余地,那么行業(yè)選擇就是修羅場(chǎng)。2026年的春招,呈現(xiàn)出一種令人心驚的K型分化。
K型上端:AI人才的“搶錢”游戲看看大廠們的動(dòng)作就知道了,他們不是在招人,是在“搶軍火”。
阿里巴巴:2026屆春招中,AI相關(guān)崗位占比飆升至60%-80%。在阿里云、釘釘?shù)群诵牟块T,甚至到了“非AI不要”的地步 。(杭州網(wǎng))
字節(jié)跳動(dòng):研發(fā)類崗位逆勢(shì)擴(kuò)招23%,為了爭(zhēng)奪頂級(jí)的算法人才,他們開出的月薪甚至高達(dá)10萬(wàn)人民幣。 (界面新聞)
![]()
K型下端:通用 型 崗位的“至暗時(shí)刻”:與之形成鮮明對(duì)比的是,傳統(tǒng)的通才型崗位(Generalist)正在快速貶值。 醫(yī)藥代表、傳統(tǒng)銷售、初級(jí)代碼搬運(yùn)工……這些曾經(jīng)的“金飯碗”,現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)加大。
這就是2026年的殘酷真相:以前,你會(huì)寫代碼就能拿高薪; 現(xiàn)在,你得會(huì)用AI寫代碼,或者設(shè)計(jì)AI寫代碼的邏輯,才能留在牌桌上。
![]()
技能的突圍你是“打工人”,還是“超級(jí)員工”?
看到這里,文科生和非技術(shù)人員可能要絕望了:“我不會(huì)算法,我是不是廢了?”
錯(cuò)!
《2026年企業(yè)AI應(yīng)用現(xiàn)狀》報(bào)告提出了一個(gè)核心概念——“超級(jí)員工”(Super Employee)。
![]()
企業(yè)不再需要一個(gè)只會(huì)聽話執(zhí)行的“工具人”,他們需要的是一個(gè)“人機(jī)協(xié)作的指揮官”。
運(yùn)營(yíng)崗:不再考核你能寫多少篇推文,而是考核你能否用AI Agent一天生成100篇高質(zhì)量文案。
設(shè)計(jì)崗:不再考核你的手繪功底,而是考核你的Midjourney提示詞工程能力。
職能崗:不再考核你的Excel手速,而是考核你能否用AI工具自動(dòng)化處理財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)。
正如我們?cè)谡衅甘袌?chǎng)上看到的隱形門檻:非技術(shù)崗如果不掌握AI工具,在HR眼中約等于“半文盲”。
![]()
不要做1.5億分母
1.5億張車票,代表了1.5億次流動(dòng)的機(jī)會(huì)。 有人在流動(dòng)中淪為炮灰,有人在流動(dòng)中完成躍遷。
返工第一周,請(qǐng)做這三件事:
查行情:別只盯著現(xiàn)在的工資,看看你的崗位在成都、在武漢是不是更值錢。
學(xué)工具:無(wú)論你是什么崗位,立刻去學(xué)一個(gè)能提升你效率的AI工具。
看真題:大廠的面試題已經(jīng)變了。
搶占春招先機(jī)
今年返工,你打算留在一線死磕,還是去新一線降維打擊? 在評(píng)論區(qū)告訴我吧~
作者丨程叔

特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.