01
甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘35人
為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需要,決定采取公開考核招聘方式,開展“甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2026年(第一期)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才”工作。(具體崗位列表詳見附件1:《甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2026年(第一期)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位列表》,以下簡稱“崗位列表”,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
發(fā)消息“中醫(yī)”查看相關(guān)附件,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人,不要錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間!
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,切實(shí)做到公開平等,競爭擇優(yōu)的原則,認(rèn)真履行公開招聘主體責(zé)任,自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。面試考核過程全程錄音錄像,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和招聘程序,堅(jiān)決杜絕各種弄虛作假,徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等資格條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。
4.年齡條件:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡;往屆畢業(yè)生應(yīng)為1991年1月1日以后出生的人員。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
7.往屆畢業(yè)生有工作單位的,須提供由本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明。
8.具備崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2026年2月23日截止。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須掃描二維碼按照系統(tǒng)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)或現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:請應(yīng)聘人員按照系統(tǒng)要求提交材料,并按時(shí)完成上傳。
4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件,否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。
四、資格審查及考核
資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員線上提供的材料進(jìn)行審核,復(fù)審在面試考核前現(xiàn)場進(jìn)行,資格審核通過后方可參加面試考核。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、提供虛假材料的應(yīng)聘人員,均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。考核具體要求及時(shí)間地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公告方式通知資格初審?fù)ㄟ^的人員,請廣大考生關(guān)注官網(wǎng)公告通知,并保持電話暢通。
02
甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院引進(jìn)39人
為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)、中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)文件精神,《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕64 號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需要,嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,決定采取公開考核招聘方式,開展“甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才”工作,公開招聘高層次人才,計(jì)劃引進(jìn)博士研究生39名。(具體要求詳見附件1:《甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位列表》,以下簡稱“崗位列表”,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
發(fā)消息“中醫(yī)”查看相關(guān)附件,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人,不要錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間!
一、基本條件
(一)應(yīng)聘人員所需基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致;國(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后,確定是否納入招聘范圍。
4.年齡條件:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡;往屆博士研究生年齡限定在40周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
7.往屆博士研究生有工作單位的,須提供由本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明。
8.具備崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,聘用后存在回避情形的崗位。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考等其他情形的。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日截止。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須掃描二維碼按照系統(tǒng)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)或現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:請應(yīng)聘人員按照系統(tǒng)要求提交材料,并按時(shí)完成上傳。
4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件,否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。
三、資格審查
資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員線上提供的材料進(jìn)行審核,復(fù)審在面試考核前現(xiàn)場進(jìn)行,資格審核通過后方可參加面試考核。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、提供虛假材料的應(yīng)聘人員,均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。
四、面試考核
面試考核按照《甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)施方案》進(jìn)行,由甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、外請專家共同實(shí)施。面試考核采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位需求,對應(yīng)聘人員臨床專業(yè)能力、科研能力、現(xiàn)場答辯考核指標(biāo)進(jìn)行量化評判,滿分100分。面試考核過程全程錄音錄像,成績現(xiàn)場公布,由報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。考核具體要求及時(shí)間地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公告方式通知資格初審?fù)ㄟ^的人員,請廣大考生關(guān)注官網(wǎng)公告通知,并保持電話暢通。
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