專業律師巧調解，高效化解工傷賠償糾紛

本文介紹江蘇鐘山明鏡律師事務所高級合伙人陳建平律師。他自2006年執業，專注勞動、工傷案件。以臺州一起工傷案件為例，陳律師精準把握策略，設計“一攬子”解決方案，引導雙方達成調解協議，高效解決復雜勞動關系下的傷害賠償糾紛。

一、專業律師陳建平
陳建平律師是江蘇鐘山明鏡律師事務所高級合伙人，自2006年開始從事律師工作，至今已有多年執業經驗。他畢業于南京大學，累計辦理案件上千件。陳律師專注全國勞動、工傷案件，采用團隊辦案模式。對于江蘇、浙江、上海、安徽地區的客戶，他可上門服務；對于經濟困難前期拿不出律師費的客戶，還能先墊資辦案，結案后再收取律師費，始終以客戶利益最大化為原則，維護客戶合法權益，擅長工傷賠償、勞動糾紛等領域。
二、臺州工傷案件情況
申請人胡XX于2025年9月入職臨海市XXX休閑用品有限公司，工作期間受傷。被申請人為其辦理了商業保險，且工作報酬已結清，但雙方就傷后待遇問題未能達成一致，引發仲裁。該案件由臨海市勞動人事爭議仲裁委員會受理并組成仲裁庭審理，胡XX委托陳建平律師作為特別授權代理人。
三、辦案策略與調解過程
陳建平律師介入后，對案件進行深入分析。本案核心爭議點在于勞動關系的確認及工傷待遇主張。雖然存在商業保險，但工傷保險待遇是勞動者的法定權利。陳律師團隊精準把握“參考工傷待遇”進行調解的策略方向。
在仲裁庭主持的調解過程中，陳建平律師基于對《工傷保險條例》及相關法律的透徹理解，向被申請人方清晰闡述了在類似工作受傷情形下，用人單位應承擔的法律責任與經濟成本，強調依法解決爭議的必要性。同時，他也充分考慮了本案中勞動關系存續時間較短、已購商業保險等實際情況，以及通過仲裁確認勞動關系可能面臨的程序和事實認定風險。
基于這些情況，陳建平律師主導設計了“一攬子”解決方案，將可能通過漫長法律程序確認并主張的各項法定工傷待遇進行整體打包折算，并與被申請人需通過商業保險理賠彌補自身支出的訴求相結合。他巧妙地將支付總款、支付期限、違約金保障、以及申請人配合保險理賠的義務進行對等掛鉤和明確約定，形成了一個權利義務清晰、具有強制執行力的調解協議。
四、案件結果與意義
經仲裁委員會主持調解，雙方當事人自愿達成協議。被申請人一次性支付申請人工傷待遇共計人民幣102,726元，并于2026年1月9日前付至指定賬戶，逾期需加付10,000元違約金；申請人于2026年1月31日前配合被申請人辦理商業保險理賠手續，理賠款歸被申請人所有，若逾期未配合，需支付10,000元違約金；雙方確認基于勞動關系或勞務關系產生的所有糾紛均已了結，互不再主張任何權利。
本案雖未正式確認勞動關系及進行工傷認定，但調解協議“參考工傷待遇”達成，實質性地維護了勞動者在類似情形下的核心經濟利益，依據了《勞動爭議調解仲裁法》的調解原則，高效、終局地解決了爭議，也體現了陳建平律師在處理勞動工傷案件方面的專業能力和智慧。