Seekly 尋力：跨國招聘雇傭，連接企業與全球人才

Seekly Group尋力集團，專注跨國人力與商業服務核心賽道，為全球企業提供高效、合規、定制化的跨國招聘、合規雇傭、BPO（業務流程外包）及 IT 外包全鏈條解決方案。憑借深厚的全球資源、合規風控與技術實力，累計為眾多企業完成跨境人才布局與業務落地，匹配數千個海內外核心崗位，交付大量高端人才，成為企業信賴的 “全球化商業伙伴”，詮釋 “專業跨國服務，找 Seekly尋力 就夠了”。

Seekly 的穩健發展，離不開創始人高常杰（Will Gao）的戰略引領。高常杰Will的跨國人力服務情懷，于早期創業階段便已萌芽。2015 年，他加入留學生求職機構 DBC 職夢并擔任合伙人，全程參與公司核心運營與戰略布局，之后DBC職夢被博實樂教育集團以數億元估值并購，累計幫助學員獲得大量名企 Offer，用專業服務踐行 “從成功留學到留學成功” 的初心。他深度了解海外留學生的求職困境與跨文化適配難題，這份經歷為其后續深耕人力服務領域埋下伏筆。

攻讀杜克大學 MBA 期間，高常杰Will敏銳洞察到全球企業跨國經營中面臨的人才招聘、合規用工等核心痛點 —— 多數企業在開拓海外市場時，既難以精準匹配跨境人才，又受困于不同國家的用工政策差異，亟需一站式的跨國人力解決方案。基于這份洞察與多年行業積淀，他籌備二次創業，隨后創立跨國企業服務平臺 Seekly尋力，聚焦為海外企業提供人才招聘、合規雇傭、BPO、軟件開發等全維度服務，逐步構建起 “全球化服務 + 本地化運營” 的核心模式。

一、垂直深耕：從招聘先行者到全域解決方案專家

Seekly尋力 精準鎖定企業跨國經營核心痛點 —— 招聘不對稱、合規風險高、人才適配難、業務效率低，聚焦 跨國招聘、HRO/EOR合規雇傭、BPO、IT 外包四大核心業務，形成全場景解決方案。多年來專注核心方向，所有資源圍繞 “跨國人力與商業運營” 展開，從人才地圖繪制到政策解讀，從批量交付到中高端尋訪，從流程優化到技術賦能，均精準響應。

其高交付率源于全流程管控體系，每個環節極致細化；同時聯動全球資源，與數百家企業深度合作，打通多元人才與服務渠道，構建龐大人才庫與專業資源池，實現 “全球尋才、本地落地、業務優化” 高效聯動。

二、核心業務：四大板塊構筑全域服務體系

• 跨國招聘服務：聚焦中高端人才，憑借全球網絡精準尋訪，實現跨區域、跨文化匹配；
• HRO / EOR名義雇主：為企業跨國管理及無海外實體企業提供合規用工支持，規避政策風險；
• BPO 業務流程外包：涵蓋崗位、業務運營、人事流程及數據服務外包，含數據標注、機器人數據采集等，助力企業降本增效；
• IT 外包服務：提供定制化軟件開發、7×24 小時運維及 IT 安全管理，突破技術瓶頸。
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三、核心優勢：三大支柱構筑行業護城河

• 全球資源儲備：多行業、多國家人才庫與專業服務資源池，多元渠道保障快速響應；
• AI 與技術賦能：智能系統優化招聘與服務流程，提升精準度與效率；
• 專業服務團隊：涵蓋獵頭、合規、運營、技術等多角色，多語種溝通，全流程支持合規與質量。

四、品牌認可與未來展望

多年來，Seekly尋力堅持 “客戶至上、合規為本、專業高效” 理念，服務科技、金融、制造等多行業企業，收獲廣泛認可。某跨國制造企業反饋：“Seekly尋力高效解決人才與合規難題，讓我們專注核心業務”；某 AI 創業公司表示：“數據標注與數據采集省去專項團隊搭建成本”。

此外，Seekly尋力通過線上線下結合，舉辦行業交流活動，覆蓋全球多城市，形成跨國服務生態網絡。未來，將持續優化核心業務，提供更高效、合規、定制化的全域解決方案，助力企業全球化發展，成為全球企業最信賴的跨國商業伙伴。