述職亮實績，聚力謀新篇——樂清市檢察院召開機關黨建暨“六比爭先”述職會

2月4日，樂清市檢察院召開機關黨建暨“六比爭先”述職會，通過“同臺述職、現場測評”的方式，集中檢閱干部工作成效。

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會上，各部門中層干部、員額檢察官代表、青年檢察官助理代表等述職人員逐一登臺，圍繞黨建業務融合以及部門負責人“比管理”、部門副職“比貢獻”、員額檢察官“比監督”、檢察官助理“比規范”、司法行政人員（事業人員）“比服務”、青年干警“比活力”等“六比爭先”要求，以詳實數據、鮮活案例，全面總結了過去一年的工作實績與亮點特色，并提出下一階段的改進思路與努力方向。

院黨組成員、第八派駐紀檢監察組副組長包旭濱作點評時表示，本次述職充分展現了檢察干警的良好風貌，但在肯定成績的同時更要清醒認識到，在檢察工作現代化加速推進的今天，沒有走在前列也是一種落后，全體干警要牢固樹立憂患意識、責任意識、擔當意識，以本次述職為契機，認真審視自身職能定位，將壓力轉化為動力，做到對標要精準、行動要堅持、結果要印證。

院黨組書記、檢察長李美廣對過去一年全院干警團結奮進、攻堅克難取得的優異成績予以充分肯定，并提出三點意見：

一是筑牢思想根基，在深刻對標中強化“非爭不可”的行動自覺。要強化“等不住”的危機意識，破除安逸心態，自覺樹立“爭一流”的標桿意識，提升工作整體質效，深入踐行“高質效”的價值追求，校準行動方向。

二是聚焦主責主業，在實干篤行中奪取“走在前列”的發展實效。要在服務保障中心大局上“走在前列”，在提升法律監督質效上“走在前列”，在打造特色品牌與成果轉化上“走在前列”。

三是加強組織保障，在嚴管厚愛中激發“人人爭先”的內生動力。完善“立體化、全過程”的精準考評機制，強化“以實干論英雄、憑實績用干部”的鮮明用人導向，營造“敢擔當、善作為”的良好履職氛圍。

新的一年，要迅速將思想和行動統一到院黨組的部署要求上來，認真落實“強化檢察監督”重要要求，堅決守牢安全穩定底線，持之以恒抓好紀律作風建設，以每個崗位、每個個體的卓越表現，共同匯聚成推動檢察工作整體躍升的強大合力。

會上，院領導班子成員、檢委會專職委員、各部門負責人對述職人員進行現場測評。

文丨陸怡潔 攝影丨王嘉禾 編輯丨鄭雯靜