湖北
近日，大悟法院宣化店法庭成功調解五起勞務合同糾紛案件，有效維護了農民工的合法權益，將司法溫暖送至群眾心坎。
該五起案件原告均為某高速公路改線工程中提供勞務的工人，被告聶某系該工程的包工頭。2023年3月，雙方口頭約定由原告為被告承包的工程提供勞務。工程完工后，被告于2023年9月向原告出具欠條，后扣除已支付的部分勞務報酬，仍有余款未結清。原告多次催討未果，遂持欠條前往法庭詢問起訴事宜。在法庭工作人員的指導下，五名原告現場填寫起訴狀并順利立案。
案件受理后，被告聶某情緒激動，聲稱其并非故意拖欠，而是上游勞務公司尚未支付工程款項，故其無力向工人支付工資。對此，承辦法官并未簡單一判了之，而是秉持實質化解糾紛的理念，組織雙方進行調解。
調解過程中，法官首先從法律層面釋明：被告與原告之間形成合法有效的勞務合同關系，原告已按約定實際提供勞務，且持有被告出具的欠條，其主張勞務報酬具有充分的事實和與法律依據；若被告拒不履行支付義務，不僅違背誠實信用原則，還將依法承擔相應的法律后果。隨后，法官又從情理角度進行疏導，指出農民工工資是其辛勤勞作的血汗錢，也是家庭收入的主要來源，引導被告換位思考，主動履行應盡責任。
經耐心調解，雙方最終達成一致意見：被告承諾于2026年3月30日前付清全部拖欠的勞務費共計24580元；若在此之前勞務公司代為支付上述勞務費，則被告不再承擔付款責任。協議達成當日，承辦法官制作并送達民事調解書，以高效司法護航農民工安心返鄉、溫暖過年。
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