太重集團新總經(jīng)理吳建華上任，技術(shù)老兵執(zhí)掌“共和國長子”未來可期

2026年2月2日，太原重型機械集團有限公司（簡稱“太重集團”）發(fā)布公告，吳建華已任集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。這一重要人事變動完成了太重集團高層領(lǐng)導(dǎo)班子的新一輪調(diào)整。

今年1月，太重集團主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)剛發(fā)生調(diào)整。1月10日，太重集團召開2025年度經(jīng)濟運行工作總結(jié)會議，集團公司黨委書記、董事長陶家晉主持會議并講話，標(biāo)志著陶家晉已正式執(zhí)掌這家有76年歷史的“共和國長子”企業(yè)。

此次吳建華的任命，意味著太重集團新一輪人事布局全面落地。技術(shù)出身的吳建華與擁有豐富國企管理經(jīng)驗的陶家晉搭班，將共同面對太重集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。

01 新總經(jīng)理的技術(shù)底色

公開資料顯示，吳建華，1976年6月出生，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，是一位從太重集團內(nèi)部成長起來的高級管理人員。在任命為總經(jīng)理之前，他擔(dān)任太重集團黨委常委、副總經(jīng)理。

吳建華與技術(shù)創(chuàng)新的淵源頗深。他曾任太重集團技術(shù)中心黨委書記、主任，2021年榮獲山西省“全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，太重集團技術(shù)中心2022年以90.9分的優(yōu)異成績獲國家級優(yōu)秀評價。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，吳建華主導(dǎo)建立了智能采礦裝備技術(shù)全國重點實驗室等創(chuàng)新平臺，帶領(lǐng)團隊攻克了多軸線桁架臂起重機等關(guān)鍵核心技術(shù)。他負(fù)責(zé)的焦?fàn)t設(shè)備遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)實現(xiàn)了行業(yè)智能化突破。

截至2024年，吳建華推動集團研發(fā)投入年均增長25%，累計達(dá)40億元，形成了“揭榜掛帥”等創(chuàng)新機制。這些成果為他此次晉升奠定了堅實基礎(chǔ)。

02 太重集團的人事布局

太重集團的人事調(diào)整在今年1月初現(xiàn)端倪。1月10日，太重集團召開2025年度經(jīng)濟運行工作總結(jié)會議，陶家晉以集團公司黨委書記、董事長的身份主持會議，標(biāo)志著太重集團已完成新老領(lǐng)導(dǎo)班子交替。

陶家晉出生于1973年5月，比吳建華年長三歲。他長期在國有企業(yè)任職，歷任太鋼不銹鋼股份公司自動化公司黨委書記、經(jīng)理，太鋼信息與自動化技術(shù)公司黨委書記、總經(jīng)理，山西云時代技術(shù)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。

2020年5月，陶家晉調(diào)任太重集團黨委常委、董事，2021年4月任太重集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。2025年5月，他接替韓珍堂擔(dān)任太原重工董事長一職，為此次集團掌門人交接做好了準(zhǔn)備。

原黨委書記、董事長韓珍堂出生于1965年9月，已到退休年齡。在韓珍堂的領(lǐng)導(dǎo)下，太重集團開啟了新一輪改革、創(chuàng)新和發(fā)展，邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。

03 業(yè)績前瞻與創(chuàng)新布局

太重集團作為山西省高端裝備制造和風(fēng)電裝備產(chǎn)業(yè)鏈雙“鏈主”企業(yè)，其發(fā)展動向備受關(guān)注。面向2026年，作為“十五五”規(guī)劃的開局之年，太重集團明確了新的發(fā)展方向。

集團計劃持續(xù)加大研發(fā)投入力度，全力攻堅“卡脖子”技術(shù)難題，全面推動傳統(tǒng)產(chǎn)品升級、戰(zhàn)新產(chǎn)品突破、批量產(chǎn)品迭代，不斷挺進“人工智能+裝備”新藍(lán)海。

在智能裝備領(lǐng)域，太重集團近期捷報頻傳。據(jù)報道，太原重型機械集團有限公司自主研制的全球首臺高空作業(yè)（空箱綁扎）機器人，近日在寧波舟山港大榭集裝箱碼頭通過驗收并正式投入生產(chǎn)。

這一創(chuàng)新成果，標(biāo)志著太重集團成功實現(xiàn)了人工智能與高空作業(yè)平臺的深度融合，開啟了港口作業(yè)智能化的新時代。該機器人集成了“高空作業(yè)平臺+機械臂系統(tǒng)+視覺識別”于一體的智能作業(yè)系統(tǒng)，實現(xiàn)了從“人工作業(yè)”到“智能作業(yè)”的根本性跨越。

今年1月7日，央視《新聞聯(lián)播》欄目報道了太重集團通過高端化、智能化、綠色化、融合化改造，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正激活內(nèi)生動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

報道中提到，在太重集團，數(shù)十名“AI工程師”活躍在各條戰(zhàn)線上：毫秒級響應(yīng)的礦用電鏟新技術(shù)正加緊調(diào)試；依托大數(shù)據(jù)質(zhì)量預(yù)測等前沿科技生產(chǎn)的核心輪軸，成功支撐動車組跑出新紀(jì)錄。

04 “共和國長子”的傳承與創(chuàng)新

太重集團始建于1950年，是新中國自行設(shè)計建造的第一座重型機械制造企業(yè)。作為“共和國長子”，建廠之初，黨和國家就把許多關(guān)系國計民生的重大任務(wù)交給太重集團。

太重集團累計創(chuàng)造了500多項中國和世界第一，為新中國建設(shè)作出突出貢獻，被譽為“國民經(jīng)濟的開路先鋒”。2020年以來，太重集團開啟了新一輪氣勢如虹的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。

作為太重集團唯一控股上市公司，太原重工前身為太原重型機械廠，始建于1950年。后經(jīng)山西省政府批準(zhǔn)，太原重工由太重集團、大同齒輪廠、山西省經(jīng)貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司共同發(fā)起設(shè)立，于1998年7月正式登記注冊，同年9月在上交所上市。

太重集團的歷史，始終與共和國的發(fā)展同頻共振。從1950年誕生的“共和國長子”，到如今邁向“具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)”，這家企業(yè)正在用創(chuàng)新和實干書寫新的傳奇。

隨著吳建華的正式上任，太重集團的新領(lǐng)導(dǎo)團隊已全面就位。在數(shù)智化浪潮中，這個裝備制造業(yè)的巨輪，正朝著“十五五”的宏偉目標(biāo)穩(wěn)步前進。

未來，太重集團將充分發(fā)揮鏈主作用，做強“重型裝備+工程機械+關(guān)鍵零部件”核心產(chǎn)業(yè)鏈條，為山西省建設(shè)特色裝備和先進制造基地貢獻重要力量。

本文綜合整理自網(wǎng)絡(luò)公開報道