黃仁勛的深圳行：為什么要會見這家機器人公司創始人

“工業是機器人最好的應用場景。”

這個論述不絕對，但過去10年已經被產業實踐多次證明，在當下和未來相當長的一段時間里，工業就是機器人最好的應用場景。

這段時間，英偉達CEO黃仁勛走訪中國刮起的科技旋風，讓這句話的含金量再次上升。

可能很多朋友還記得，前段時間2026年CES展上，黃仁勛身著標志性皮衣的90分鐘演講，回歸了一個核心的主題，就是“務實”二字。 AI的前景再怎么遠大，也要解決在工業、生產、生活中遇到的實際問題。

同樣，這一次來中國走訪，黃仁勛又一次將“務實”進行到底。先是在上海逛菜市場、吃小籠包被指親民接地氣，后來又在深圳低調會見了一位女性創業者——普羅宇宙機器人創始人兼COO葛巾。

我的讀者或許已經猜到了，普羅宇宙機器人公司，最大的特征也是“務實”，也就是雖然不顯山露水，但是能夠幫助廣大企業、制造商解決各種實際的生產、制造問題。

01

不酷的普羅宇宙

誰是普羅宇宙?為什么黃仁勛要將寶貴時間留給它的創始人葛巾女士?

確實，在現有的公眾敘事邏輯下，投資人和媒體人更熱衷于關注能扭秧歌的宇樹機器人，能夠跑馬拉松的天工機器人，而不是像普羅宇宙生產的各種能夠在工廠里打螺絲、搞裝配的機器人。

該怎么理解這種行業現狀?金庸老爺子的《射雕英雄傳》都看過吧，普羅宇宙就像郭靖一樣，基本功扎實，能力很強，但是一點都不酷炫，放在相親市場都遠沒有歐陽克、楊康這種高富帥公子哥吃香。

歐陽克、楊康自帶高富帥buff，招式花哨、談吐張揚，輕易就能吸引全場目光，就像市面上很多表演時很厲害的機器人一樣，用直觀的炫技搶占流量高地。

而郭靖式的實干派，從不會刻意張揚，扎根基本功打磨，把每一份力氣都用在實處，不玩花活、不搞噱頭，就如同普羅宇宙深耕工業場景，專注解決生產痛點，沒空做表面文章，自然難以收獲即時性的關注。

郭靖式的機器人公司，看起來衣著樸素無華，但內功根基深不可測，降龍十八掌一招一式穩如泰山，看似笨拙卻招招制敵，從無花哨炫技。

這種公司往往在后端，但就是有效可靠，可依賴，關鍵時刻能解決問題。但講的故事投資人不喜歡聽，它沒有花哨的消費端炫技，沒有吸睛的流量話題，只執著于工業場景的技術深耕，就像郭靖不會用花言巧語討好他人，只懂憑真本事立足。

如果這一次不是黃仁勛來中國走訪出差，并且會見了這家公司的核心高管葛巾，很多人不知道原來在南方還有這樣一家有實力的低調企業。

就像郭靖一樣，普羅宇宙的“功法”足夠強大，自研SDPAA技術架構支撐起±0.05mm的超高精度，模塊化設計實現10秒工具切換，就像降龍十八掌能適配多種場景一樣，它也能適配多品種生產需求。多款末端執行器覆蓋多種工業工序，更能通過MES集成實現數字化閉環生產，24小時穩定運行助力工廠降本提效。它的高技術壁壘藏在工業流水線的細節里，而非在舞臺和各種展會上的炫技表演中。

因低調深耕，它不如宇樹等同行自帶流量，自然容易被人忽略這份扎實的工業實力。

但真正的硬科技從不需要噱頭，黃仁勛的關注恰恰印證了其務實的價值，就像郭靖終成一代大俠，普羅宇宙憑可靠與實力，正在工業具身智能的賽道上，厚積薄發。

02

卷前景卷口號，

不如卷落地實踐

這幾年AI行業熱得發燙，但虛火也確實旺——太多公司把精力放在站臺演講、畫五年十年的大餅上，張口閉口就是“行業變革”“技術顛覆”，可真要讓技術落地到工廠流水線、生產車間，就立馬抓瞎，所謂的創新終究只是PPT上的漂亮話。

我一直覺得，技術的價值從來不在空談里，而在解決實際問題的細節中。AI再強大、機器人概念再時髦，不能幫企業降本增效、不能適配真實場景，那就是空中樓閣。

2026年的今天，行業總算慢慢清醒過來，大家終于意識到：與其在概念上內卷，不如沉下心比拼實干。

普羅宇宙正是看透了這一本質，一開始就沒跟著炒概念，一門心思扎進工業場景里琢磨需求。去年8月首臺大白機器人樣機一出來，就直奔3C、小家電、汽車零部件這些高柔性制造賽道，用實打實的落地成果說話。

浙江嘉興有家消費電子廠，之前靠人工擰螺絲，工人累了就容易出現擰緊度不均的問題，返工率一直降不下來。引入普羅宇宙的機器人后，良品率直接沖到99%，日產能還提了20%，這就是技術落地的實實在在好處。

再看江蘇蘇州的小家電工廠，之前換產一次要大半天，工人輪班也扛不住高強度作業，現在用大白機器人做組件壓合，換產效率提了90%，生產效率翻了番，人力成本降了不少，原本3人輪班的活兒，現在1臺機器人配1名工人就能搞定。

更關鍵的是，大白并非固定工位的機械臂，而是具備輪式移動底盤的具身智能體，能自主在不同工位間流轉，實現“小批量、多品種”產線的柔性響應，這種設計思路，很適合中小企業和工廠迅速擁抱消費需求變革，不至于因為擁抱變化而投入更多成本。

這些案例，其實都在說一個簡單的道理，技術的終極意義，是服務現實、創造價值。

正如葛巾所言，普羅宇宙的基因是“場景為本，極致普惠”，基于企業每日小批量訂單繁多、產能利用率飽和，對柔性、效率、質量、精度的要求極高等柔性生產痛點，普羅宇宙也跟著中小步快跑、穩扎穩打，在10個月內完成機器人兩個版本的迭代并小批量交付，同時發布末端執行器和靈巧手產品，由此構建起完整的工業場景產品矩陣。

這就是普羅宇宙，沒喊過什么驚天動地的口號，甚者很多業界認識都沒聽過它，但卻用一個個工廠的實際改變，成了行業里的實干范本。

更值得說道的是，這種務實實干的特性，還吸引了同樣務實的京東。去年11月，雙方正式達成全球線上獨家銷售合作，京東看中的正是普羅宇宙“能落地、能解決真問題”的核心優勢。普羅宇宙的技術實力加上京東的渠道信任背書和服務體系，有望推動具身智能更快走進千廠萬企。

說到底，京東的選擇已經給出了最實在的答案：行業虛火退去后，真正有價值的企業，必然是那些能沉下心解決實際問題的實干派。2026年的AI和機器人行業，早該告別“概念內卷”，轉向“實干比拼”。畢竟，空談誤業，實干才能真正讓技術生根結果。

03

老司機走新路：

新機器人時代的創業力量

等等，等等，哪里不對勁?

到這里，聰明的讀者或許要問了：普羅宇宙不是一家剛剛成立的新公司么，怎么就能夠“厚積薄發”?怎么就研發了這么多產品并且進行了落地實踐?要知道，工業機器人從來不是從零到一的創新游戲，而是從百到千的經驗沉淀。

這個問題非常關鍵，但非常好回答。

簡單來說，普羅宇宙看起來是一家新公司，但它的內核是一群從業動輒十幾年甚者二十幾年的老司機，新公司只是個高效落地的載體。

這一點和《射雕英雄傳》郭靖也很類似，郭靖20歲左右就可以參與華山論劍，成為江湖頂級高手，也是因為青年郭靖背后站著一大批老司機，比如江南七怪給了郭靖入門功法，全真教道長教給了郭靖頂級內功心法，丐幫幫主洪七公授予了郭靖的降龍十八掌掌法……

對于普羅宇宙這家新公司來說，它核心團隊堪稱資深配置，被黃仁勛會見的葛巾自不必多說，從埃森哲咨詢到頭部家電制造企業的任職經歷，讓她對柔性制造的痛點了如指掌。CTO吳超新帶領的技術骨干，大多來自特斯拉華為科大訊飛等企業，研發人員占比高達90%，半數人擁有10-20年行業積累。這群人不是在實驗室里紙上談兵，而是真真切切見過產線的痛點摸過工人的需求，知道工廠需要什么樣的機器人。

正因為有這樣的老司機掌舵，普羅宇宙才能跑出驚人的迭代速度。

1月成立，6月完成樣機調試，8月推出大白1.0，11月就升級到2.0版本，三個月內完成300多項性能優化。更關鍵的是，它的產品不是炫技款而是實用款。前文提到的大白機器人±0.05mm的定位精度，能解決小家電產線的精密裝配需求。子母分離設計和模塊化末端，讓換產調試時間縮短90%，完美適配小批量多品種的柔性生產痛點。

這些年，類似的案例在中國科技界很是常見，甚至成為常態。

舉個投資人非常喜歡的賽道——商業航天，這個領域按理說需要幾十年的積累，但實際上取得重大突破的企業，往往都是一些新公司，比如中科西光航天、微納星空、中國商火、星梭科技等企業。

這些企業和普羅宇宙很類似，注冊時間很短，但如果你走進他們公司，可以看到一些非常資深甚至白發蒼蒼的研發人員。大家都明白，“讓老司機走新路，而不是讓新司機走老路”，這是中國科技創新顛覆式變革的核心密碼。

現在具身智能賽道熱鬧非凡，不少新公司忙著造概念炒熱度，但普羅宇宙的邏輯很清晰。老團隊帶來的不僅是技術積累，更是對行業的敬畏和對需求的精準把握。新公司的靈活架構，又能讓這些經驗快速轉化為產品力。

所以別再糾結它是不是突然冒出來的，看看它在工廠里實實在在解決的問題吧，這才是最關鍵的。