擎旗礪劍聚合力 ?篤行不怠續華章

擎旗礪劍聚合力 篤行不怠續華章

——自治區政協2025年全面從嚴治黨工作綜述

□自治區政協機關黨委二級主任科員 龐娟

歲序常易，華章日新。2025年，自治區政協黨組帶領各級黨組織以鑄牢中華民族共同體意識為主線，高擎思想之旗、緊繃紀律之弦、勇擔履職之責，以永遠在路上的清醒和堅定，將全面從嚴治黨要求貫穿于政協工作的各方面、全過程。一幅政治堅定、組織有力、作風清正、制度健全的生動畫卷在協商民主的廣闊舞臺徐徐展開，為圍繞中心、服務大局提供了堅如磐石的政治引領和紀律保障。

立心鑄魂：思想燈塔照亮前行航程

萬山磅礴，必有主峰；船行千里，需靠燈塔。自治區政協始終將旗幟鮮明講政治置于首位，視理論武裝為生命線，以思想的主動贏得政治的主動、履職的主動。

堅持“第一議題”抓學習，已成為自治區政協黨組雷打不動的政治規矩。以黨組理論學習中心組學習為“龍頭”，帶動全體政協委員、機關干部的多層次、常態化、制度化學習機制高效運轉，如同強大磁場，持續凝聚著思想共識、校準著前進航向。通過交流研討、專家輔導、專題培訓等多種形式，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，特別是對內蒙古系列重要講話重要指示精神。全年召開黨組會議50次、主席會議24次、黨組理論學習中心組集體學習14次，每一次會議都是一次思想的再統一、認識的再深化。習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談小組29次形式多樣的學習實踐活動，從深入交流研討碰撞智慧火花，到專家輔導授課解析理論精髓；從專題培訓系統提升履職能力，到實地觀展感悟時代偉力，廣大政協委員和機關干部在持續深入的學習中，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

學習的目的在于運用，思想的偉力在于實踐。自治區政協將全面貫徹落實鑄牢中華民族共同體意識主線貫穿工作始終，專門制定機關年度實施方案和統戰任務清單，通過專題協商、輔導講座、座談交流等形式深化思想共識，精心打造特色活動品牌，并充分發揮自治區政協文史館作為全區鑄牢中華民族共同體意識教育實踐基地的示范作用，累計接待168場3140人次觀展。政協黨組充分發揮把方向、管大局、保落實的作用，圓滿完成自治區黨委點題任務34項，形成的27篇調研成果全部得到自治區黨政領導批示，彰顯了政協智慧轉化為治理效能的生動實踐，交出了一份沉甸甸的“政協答卷”。在自治區黨委政協工作會議暨慶祝自治區政協成立70周年大會上，自治區黨委的肯定與期許，為政協履職注入了奮進動力。嚴格執行重大事項請示報告制度，從黨組年度工作要點到全體會議籌備方案，從年度協商計劃到重要人事安排，均及時、規范向自治區黨委請示報告。自治區黨委和政府主要領導出席政協會議，與委員共商發展大計，為政協履職注入了強大信心與動力。嚴格落實意識形態和網絡意識形態工作責任制，政協黨組、機關黨組專題聽取匯報2次，研究安排具體工作，把牢意識形態工作主動權和領導權，確保意識形態陣地堅如磐石、導向鮮明。

政協之“政”是政治之“政”。自治區政協堅持以黨的政治建設統領新時代政協黨的建設，每年年初及時召開黨建和黨風廉政建設工作會議，系統部署，精準發力。政協黨組、機關黨組、各專門委員會分黨組分別制定年度工作要點，將黨的領導貫穿政治協商、民主監督、參政議政和凝聚共識的各個環節、各個方面。嚴肅規范的黨內政治生活，是錘煉黨性的“大熔爐”。政協各級黨組織嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度落地生根。政協黨組成員率先垂范，帶頭開展嚴肅認真的批評和自我批評，參加所在黨支部活動，帶動全體黨員在“紅臉出汗”中淬煉黨性，在交流交融中增進團結，不斷夯實全面從嚴治黨的組織根基。

擔責于身：壓實鏈條凝聚管黨合力

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，關鍵在嚴格落實責任。自治區政協緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，構建起明責、履責、督責、問責的完整閉環。

“抓好黨建是最大政績”。自治區政協各級黨組切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持將黨建工作與政協履職同謀劃、同部署、同推進，實現深度融合、相互促進。黨組書記自覺履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將分管領域業務工作與黨建工作一體推進，責任清單清晰明了，任務分解到崗到人，壓力傳導直至“神經末梢”。在機關黨組會議和每周例會中，堅持將全面從嚴治黨作為常設議題反復強調。形成了黨組不松手、書記不甩手、班子成員不縮手、各級黨組織齊抓共管的生動局面。

全面從嚴治黨是一項系統工程，需要多方聯動、形成合力。自治區政協注重發揮組織協調作用，在實踐中形成了“黨組統籌、機關落實、紀檢監督、部門協作、全員參與”的管黨治黨工作格局。通過定期召開黨建工作會議，分析研判形勢，協調解決問題，安排重點任務，確保各項工作有序推進。同時，注重發揮政協委員中黨員領導干部作用，引導他們在各自領域、所在界別帶頭落實全面從嚴治黨要求，發揮示范引領作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

自治區政協機關自覺接受自治區黨委巡視“政治體檢”，并扎實做好巡視整改“后半篇文章”，對上輪巡視反饋問題整改情況開展“回頭看”，確保問題立行立改、清倉見底，整改常態長效。機關黨組與派駐紀檢監察組召開專題會商會，就11個方面16項具體問題進行任務分工，推進問題整改，實現了黨內監督與專責監督的同頻共振、同向發力。機關紀委聚焦主責主業，強化日常監督和專項檢查，抓早抓小、防微杜漸，讓紀律規矩真正立起來、嚴起來，鍛造機關干部在“探照燈”下履職、于“玻璃房”中盡責的自覺，將嚴管厚愛視作常態，使主動接受監督內化為政治品格與行為習慣。一系列監督舉措的落地，織密了制度之網，形成了監督合力，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向機關全體干部延伸。

強基固本：組織根系扎深履職沃土

根深則葉茂，本固則枝榮。黨的全面領導、黨的全部工作，要靠堅強的組織體系去實現。自治區政協樹立大抓基層的鮮明導向，著力打通貫徹落實的“最后一公里”，讓黨的組織體系經脈暢通、氣血充盈。

自治區政協持續優化從政協黨組到機關黨組、各專門委員會分黨組，再到機關黨委和各黨支部的組織架構，形成了一個上下貫通、執行有力、運行順暢的嚴密體系。推動各專門委員會分黨組切實發揮黨建工作和履職實踐中的政治引領和戰斗堡壘作用，在重要的視察考察、專題調研、集中學習等活動中，靈活設立臨時黨組織，讓黨旗在履職一線高高飄揚，實現“委員履職到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里”。

黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。深入實施黨支部標準化規范化建設，嚴格對標《中國共產黨支部工作條例（試行）》，優化支部設置，選優配強支部書記和委員，加強黨務干部專業化培訓，推動支部建設全面進步、全面過硬。同時，大力開展支部品牌創建活動，鼓勵各黨支部結合自身職能和委員專長，探索黨建工作與業務工作深度融合的新路徑、新載體，涌現出特色鮮明、成效顯著的支部工作法，有效解決了黨建與履職“兩張皮”的問題，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結委員的核心、攻堅克難的堡壘。

黨員是黨的肌體的細胞。自治區政協強化對黨員委員和機關黨員的“雙重管理”，嚴把黨員發展入口關，年內3名優秀青年干部和業務骨干轉為正式黨員、2名發展為預備黨員。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，全年各黨支部開展各類組織生活600余次，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，激發全體黨員的歸屬感、榮譽感和使命感，使先鋒模范作用在各自崗位上閃光。

淬煉隊伍：先鋒力量激活一池春水

事業興衰，唯在得人。自治區政協堅持黨管干部、黨管人才原則，以嚴管體現厚愛，以激勵促進擔當，著力鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的政協委員和機關干部隊伍。

政協委員是政協工作的主體。自治區政協著力完善委員履職管理服務機制，推深做實委員履職“六個一”承諾踐諾和主動請辭制度，讓委員既有履職壓力，更有履職動力。制定服務保障住盟市自治區政協委員高質量履職工作辦法，修訂委員視察考察工作條例，編印《政協工作手冊》、《委員履職制度匯編》，為委員履職提供清晰的“路線圖”和“工具箱”。創新優化委員聯絡服務方式，建立委員履職檔案室、委員履職情況季度梳理反饋和“點對點”提醒機制，實現服務管理精細化、個性化。一系列舉措有效激發了委員履職熱情，515名委員全部高質量完成“六個一”履職任務。特別是在自治區政協十三屆三次會議開幕會上首次設立的委員發言環節成為一大亮點，6位委員的口頭發言和24位委員的書面發言，直指關鍵、情系民生，獲得自治區黨政領導現場批示83件次，展現了新時代政協委員的擔當與風采。

機關干部是保障政協工作高效運轉的中堅力量。自治區政協以“提標、提速、提效鞏固提升年”建設為抓手，全面提升機關工作規范化、精細化、智能化水平。深入落實周例會調度和督辦落實機制，推行模塊化、菜單式工作流程，讓各項工作有章可循、高效運轉。大力優化“政協云”平臺和OA辦公系統，積極推廣人工智能等新技術應用，讓“智慧政協”建設賦能履職增效。依托“機關干部職工能力素質提升行動”、“青年理論學習小組”等載體，全年組織各類政策理論、業務技能、規章制度培訓23期，全面提升干部隊伍的綜合素質和專業化能力。積極營造“創先爭優”的濃厚氛圍，機關工作捷報頻傳：通過“創建北疆模范機關先進單位”復查認定；入選全區擬推薦全國文明單位提名單位；《淬煉“三門課” 鍛造新時代政協機關棟梁材》典型經驗做法，獲評中央和國家機關工委第五屆黨建創新成果展示交流活動優秀案例，為機關黨建持續創新提供了生動范例；《用心用情用智賦能法治實踐——全區政協委員以社情民意信息助推法治內蒙古建設》獲評“全區2025年度法治事件”，網絡投票數位列第一；首次拍攝政協題材微電影《提速》，獲評第六屆全區黨員教育電視片觀摩交流活動二等獎；2篇征文榮獲中共中央辦公廳《秘書工作》創刊40周年主題征文學用類作品優秀獎，全國共100篇，政協系統入圍3篇，其中自治區政協入圍2篇；在“學習強國”組織的“生態中國 幸福畫卷”和“感悟思想偉力 激揚文化自信”主題征文活動中，政協機關12名干部撰寫的13篇文章，全部在“學習強國”內蒙古學習平臺刊發；信息調研處榮獲“2025年度自治區三八紅旗集體”稱號；機關綜合保障中心黨支部榮獲“自治區直屬機關先進基層黨組織”稱號；1名干部獲評自治區“擔當作為好干部”；1名干部被授予“自治區雙擁模范先進個人”；同時，加強人文關懷，舉辦干部榮譽退休儀式，建成老干部黨建活動室，打造媽咪小屋，抓好醫務室建設及困難干部職工慰問，離退休人員工作處被評為“全區老干部工作先進集體”，讓組織的溫暖浸潤每一位干部職工的心田。

清風護航：嚴的基調滌蕩正氣新風

作風建設關乎人心向背，紀律建設重在久久為功。自治區政協始終以“咬定青山不放松”的執著，將嚴的要求貫穿作風建設、紀律建設全過程，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造了風清氣正的政治生態。

自治區政協堅持從政治高度認識和把握作風建設，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將其作為黨組會議、黨組理論學習中心組學習、黨支部學習的重要內容。政協黨組召開19次會議學習傳達、研究落實學習教育有關工作，舉辦讀書班1期，開展各類交流研討177次，講授紀律作風黨課48次。同時，堅持以案為鑒、以案促改，組織警示教育活動6次，讓警鐘長鳴于耳、敬畏常存于心。

堅決向形式主義、官僚主義亮劍，切實為基層減負松綁。修訂加強和改進調研工作實施辦法，強化調研活動統籌，嚴控時間、規模，創新建立“調研日志”和赴基層調研重要提示事項清單，有效防止多頭調研、重復調研、扎堆調研，讓調研真正“接地氣”、“察實情”，2025年赴盟市開展履職活動數量同比減少17.8%。嚴格落實“過緊日子”要求，制定節約型機關建設方案和任務清單，從嚴控制“三公”經費和一般性支出，嚴格預算管理，規范財務行為。細化辦公用品采購領用、機關文印管理流程，常態化開展節能節水、綠色辦公行動，機關水電費同比下降15%，勤儉節約蔚然成風。

加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。自治區政協深入開展黨性黨風黨紀教育，特別是抓住年輕干部這個“關鍵群體”，組織中青年干部開展集體廉政談話，赴呼和浩特廉政文化教育基地開展沉浸式主題黨日，旁聽職務犯罪案件庭審，“零距離”感受紀法威嚴。精心制定2025年鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育成果的任務清單，扎實推進、務求實效。緊盯關鍵環節和重點崗位，全面排查廉政風險點，建立《自治區政協機關處級單位廉政風險防控臺賬》，制定《自治區政協機關加強紀律建設“六個一”活動實施方案》，將風險防控措施融入日常管理。在春節、中秋等重要節點，及時進行紀律作風提醒，抓早抓小、防微杜漸，引導廣大黨員干部自覺將紀律規矩內化于心、外化于行，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

回首舊歲，征程萬里風正勁；展望前路，重任千鈞再揚帆。2026年是“十五五”規劃開局之年，站在新的歷史起點上，自治區政協必將緊扣自治區黨委“1571”工作部署，以更加昂揚的姿態、更加堅定的步伐，持續深化黨的自我革命，不斷鞏固風清氣正的政治生態，為譜寫中國式現代化內蒙古新篇章凝聚起無堅不摧的共識與力量，以更加優異的履職答卷迎接光輝燦爛的明天！

統籌 牧仁

審核 烏日嘎

新媒體編輯 張欣

聲明：轉載請注明-來源于《內蒙古畫報》官方微信

點擊“在看”，分享給更多人