<span class="js_title_inner">那些“人民不再滿意”的公務員！

各位看官，我是學歷史但從不執于歷史的花鹿不花。

外面大雪下得不疾不徐，屋子里也很暖和，這讓人覺得頭腦昏沉，有點瞌睡。

中午那會兒刷了下手機，沒什么意思。

還是那些事兒——明星車禍找人頂包；性商教母被立案調查；以特朗普為首的一伙兒美國人又干了壞事；美國公務員發不下來工資了……

看到美國公務員的悲慘處境，我忽然想起今天早上看的一個有意思的新聞：

某地決定撤銷兩個官員“人民滿意的公務員”的稱號。

不僅如此，還要注銷其獎勵證書獎章，追繳獎金，停止其享受的有關待遇，并且還要把這事兒存入其干部人事檔案。

原因是這兩個人在去年10月份的時候因嚴重違紀違法，被立案調查了。

有基于此，相關部門做出了上述撤銷兩個人榮譽稱號的決定。

怎么說呢？

依法辦事，情理之中吧。

他們都已經那樣了，怎么還能頂著“人民滿意的公務員”這樣光榮的稱號呢？

所以，這件事兒本身沒有問題。

但問題是：

怎么就沒及時發現，他們什么時候就已經變得“不再讓人民滿意”了呢？

【△圓圓拍的鈞瓷茶具，看著還不錯。】

“人民滿意度公務員”是黨和國家對公務員群體設立的最高榮譽之一，旨在表彰那些在工作中表現突出、全心全意為人民服務、贏得群眾廣泛認可的公務員先進典型。

最終通過表彰先進，強化政治引領，推動干部隊伍建設，強化密切聯系群眾。

這個重要的公務員評價制度出臺已經很久了。

自從1996年舉辦第一屆開始，到2022年首次以黨中央、國務院名義開展評選表彰，至今舉辦了很多屆，也確實選出了一大批全心全意為人民服務的優秀公務員。

比如，時任內蒙古自治區森林消防總隊阿拉善盟大隊代理大隊長的王德朋；時任河南省林州市石板巖鄉民政所所長的楊鳳歧；時任天津市河西區工商行政管理局大營門工商所所長的景志剛等人。

“人民滿意的公務員”這項殊榮如此重要，黨和國家都很重視。

2022年，在中央下發的有一個文件——《關于做好全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選工作的通知》中明確有這樣的要求：

“（要）將政治標準放在首位，突出功績導向，注重群眾公認”。

這個要求我十分贊同，尤其是需要“注重群眾公認”。

換而言之，這個榮譽是不是要求一定要和“群眾公認”緊密結合在一起？

結合今天看到的這個新聞——曾獲得此殊榮的公務員被撤銷稱號，心底萌生一個不成熟的想法：

能不能把這個重要的稱號變成動態評價的呢？

就像小時候，班里面掛的那個衛生文明流動小紅旗。

就算這一星期獲得了這個稱號，但如果接下來你不努力保持良好的衛生面貌和積極向上的學習態度，那么，這個流動紅旗下周還是會被校長收走的。

流動紅旗雖小，但本身難道不也是榮譽？

況且，“人民滿意的公務員”跟一般的榮譽還有很大的不一樣。

這是黨和國家都非常重視的一項榮譽稱號，是對一個公職人員為人民服務態度和水平的重要評價。

這樣重要的評價怎么能一錘定音，一勞永逸？

所以啊，是不是以后每年都讓這些獲得“人民滿意公務員”的領導們，再接受人民群眾的評價一次？

對于那些不再合格的，沒能繼續讓人民滿意的公務員，是不是可以停止他的榮譽和獎勵？

到此為止，以上就是個人從一個新聞想到的一點小小的、不成熟的建議。

好了，不聊了。

祝大家和我一樣都少看負面新聞，保持樂觀積極向上的態度過日子~~~

一個大家滿意的小店不可能畢功于一夕