2013到2018年斷繳了養老保險，退休有啥影響？養老金少領1000嗎？

2013年到2018年斷繳了養老保險，2026年退休有什么影響？養老金會減少1000元嗎？

“我2013年到2018年斷交了5年養老保險，馬上就要辦理退休了，會有什么影響呢？聽人家說，斷交了這么長時間的養老保險，養老金會減少1000元，這是真的嗎？”近期有一位朋友在后臺跟我分享了一個這樣的問題。

對于養老保險的斷繳，相信部分人員是了解的，如果是因為工作的變動，沒有及時找到新工作的話，就有可能會導致養老保險斷繳。

那斷繳究竟有什么影響呢？養老金會不會少領1000元？這期內容咱們就來詳細的分析一下吧。

咱們先給大家一個明確結論，2013年到2018年斷繳養老保險，在60歲退休的情況下，養老金會減少，但減少的金額并不會達到1000元，大概是會減少300元到800元左右，具體還要看繳費基數，所在地區等因素。

其實養老保險斷繳，一方面影響的是整體的繳費年限，另一方面會拉低平均繳費指數，這兩點都是會影響到最終的養老金核算的。

接下來咱們就簡單舉例說明一下，用具體的數字來看一下，最終所影響的金額能夠達到多少？

假設一位企業單位參保人員，從開始工作到2026年辦理退休，原本的工齡能夠達到37年，但因為中間斷繳了5年，所以工齡就只有32年了。

同時還能夠認定5年的視同繳費年限，平均繳費指數咱們按照一來計算，退休的養老金計發基數為8500元，60歲退休，個人賬戶余額因為斷繳了5年，所以可累積的個人賬戶余額是只有8萬元左右的。

那在這種條件下，計算出來的養老金是能夠達到3805元左右的，這是在平均繳費指數為一的情況下計算出來的。

如果平均繳費指數低于1，那么最終所領取的養老金待遇是在2800元到3800元左右的。

那如果他期間沒有斷交5年，總共的工齡就有37年了，多出5年的實際繳費，個人賬戶余額也是能夠累積到11萬元左右的，畢竟平均繳費指數咱們是按照一來計算的。

在這種條件下，總共的養老金待遇就有4446元了，比斷繳5年的情況，每月多領了641元。

如果平均繳費指數低于一的話，假設就按0.6來算，沒有斷繳5年的情況下，每月領的養老金也是能夠達到3673元左右的。

那如果斷繳5年，平均繳費指數為0.6的話，每月的養老金就只有3100左右了，兩者相差了573元。

所以咱們來看，斷繳5年的養老保險，整體的養老金水平是會減少500元到800元左右的，并沒有達到1000元。

主要是影響的平均繳費指數，因為斷繳5年，這5年的繳費指數是0的，并沒有繳費，也會拉低整體的平均繳費指數，所以在計算時，自然也是會受到影響的。

同時還有個人賬戶余額，畢竟斷繳的是5年的實際繳費，個人賬戶余額也會因此少劃入5年，自然整體的賬戶總額也是會減少的。

并且地區間的差異也是比較大的，畢竟各地的養老金計發基數并不相同，如果退休地的養老金計發基數高于1萬元的話，可能斷繳5年，少領的養老金會多一些。

但如果養老金計發基數低于1萬元，就像咱們剛剛所計算的，那么每月少領了養老金就在600元左右了。

但不管是哪種情況，少領的養老金都不會達到1000元的。

所以咱們來看，斷繳養老保險，如果斷繳的年限比較長，確實是會影響養老金水平的。

因此建議大家，盡量的不要斷繳養老保險，畢竟現在大多數地區都不能一次性補繳了。

對于靈活就業人員也是如此，雖然繳費檔次可以自由選擇，但這里還是建議大家，在保證繳費年限不斷繳的情況下，再考慮提高繳費檔次，優先保證繳費年限。

總結來說，2013年到2018年斷繳了養老保險，在2026年退休，每月的養老金大概是會少領幾百元左右，大多數地區都是不會少領1000元的。