剛步入職場的年輕人,志向各有不同。有的看重事業,首先想闖蕩一番,在事業沒取得一定成就之前,沒有結婚的打算。
另外有些人,則是想一邊工作,一邊成家生子。
但是,大多數時候魚和熊掌很難兼得。說白了,你要想早早的結婚生孩子,那你真得盡量避開那些特別卷、加班沒完沒了的單位。
為什么這么說呢?最直接的原因是沒時間。很多年輕人剛進入職場,忙得焦頭爛額,連談戀愛的時間都沒有,那自然后面的一切都談不上了。這不是嚇唬人,現在好多年輕人都這樣,天天忙得腳不沾地,下班累得只想癱著,手機刷到半夜,哪還有精力和心思去認識人、去約會?這已經不是個別人的煩惱,都快成普遍現象了。
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這還只是第一步。就算你結了婚,麻煩才剛開始。我聽到不少真實的故事:
有的姐妹,能力不錯,領導也想提拔她。但她家那位更忙,錢也賺夠了。她就卡在那兒了:往上走,意味著更忙,肯定顧不上家;不往上走,又覺得可惜了自己之前的努力。這種時候,我的看法就一條:別算得失,就問你自己心里更想要哪個。選那個讓你心里更踏實、更情愿的路。
有的呢,是想懷孕,但身體根本不允許。OA上的通知永遠不停,領導的任務一個接一個,人長期處在又累又焦慮的狀態里,這怎么備孕?就算硬著頭皮去跟領導說,領導往往也打個哈哈,活兒一點不見少。
還有的,孩子剛生完,眼看產假要結束了,愁得睡不著。回去上班,意味著積壓如山的工作在等著,而且很多活兒別人也替不了。老公也忙,孩子誰帶?怎么帶?光是想想怎么去跟領導開口談減輕點工作量,就能焦慮好幾天。
如果兩口子都在那種特別卷的單位,很多人干脆就選擇不生了。頭三年孩子最離不開人,完全扔給老人或保姆,自己不放心;可自己又要天天加班,回不了家。這就是個死結,根本解不開。
所以,道理很簡單:如果你的人生計劃里有結婚生子這兩項,那找工作、換工作的時候,“輕松一點”這個條件,優先級一定要放高。別光看眼前的發展,長遠的生活質量更重要。
那有人要問了:我已經在坑里了,怎么辦?最實際的辦法,就是想方設法換個地方,或者換個崗位。別指望“熬到提拔就好了”,提拔了通常只會更忙。只有離開那個不停消耗你的環境,你才能喘口氣,才有那份心力和時間去好好生活,去經營感情,去陪伴家人。
總結一下:想過普通人的家庭生活,就別選那條最難走的工作路。平衡生活,有時候選對起點,比中途拼命掙扎更重要。
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