火箭隊本賽季戰績不佳,并且內部問題越來越大,除了主教練烏度卡的問題外,球隊核心申京同樣負有不可推卸的責任,甚至可以說,他的球場問題絕對不亞于主教練烏度卡。
![]()
火箭隊老板不是太陽、活塞、勇士等球隊老板,他對冠軍渴望度并不大,只要能盈利那就可以,所以,烏度卡擁有6年6600萬美元的大合同,球隊解雇他的概率基本上沒有,那火箭隊如果想要在現有基礎上得到提升,甚至是不讓前幾年選秀得到的成果付之東流,球隊送走申京已經是必須要去做的選擇,而以下五大理由可以得到解釋。
理由一:天賦有限
申京只是首輪16順位新秀,靜態和動態天賦都有限,原本說,申京在土耳其已經拿過MVP,他的成熟度高,至少能保證火箭隊的下限,但從現在看,他現在已經沒有了下限,身體素質、彈跳、對抗等方面全都是弱勢,唯一存在的低位進攻和策應能力,一個效率低,一個自己不愿意做。
![]()
理由二:戰術兼容性低
申京持球撅腚單打平均耗時超過14秒,而且成功率不好,嚴重拖累球隊節奏,而且,他腳步緩慢,防守態度差,中遠投差,進攻不合理,擋拆不堅決,適合打陣地戰,但卻又沒有約基奇這樣的技術,而火箭隊內的湯普森、史密斯、謝潑德、伊森等人都適合快節奏打法,還需要空間屬性,然而這些偏偏都是申京的缺陷。
理由三:硬仗實力不夠,拖累球隊
天賦不夠,可以依靠后天的努力來彌補,約基奇、布倫森等人的天賦都不見得好,但他們用努力付出彌補了不足。而申京沒有硬實力,進攻效率低,扛不住人,但在防守端,他又不愿意出力,也不愿意策應個擋拆,嚴重拖累球隊,甚至很多消極情緒和低級失誤嚴重影響球隊士氣。
![]()
理由四:求生欲望不足
前兩個賽季的申京是為了機會打球,現在的申京完全是在為了全明星和榮譽打球,他對于勝利和冠軍的渴望并不大,否則,他不會在球場太過自私。
理由五:過于自私,小心思太多
申京看似很聰明,實則是過于自私,他的小心思太多,他不愿意擋拆,但就算做了擋拆動作,那也是假擋拆,其實是讓隊友吸引防守,他為了要球。申京擁有出色的策應和傳球能力,但他卻并不是在最好時機傳球。而是在完全沒有機會的不得已的情況下才選擇傳球,結果就是失誤率很高。所以,申京看似具有團隊性打法能力,但他的表現卻總是沒有團隊,完全以自身利益為主。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.