護(hù)士長三基考核還在劃重點？硬背題？這場考核玩出了新高度！

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護(hù)士長三基考核還在劃重點？硬背題？我院這場考核玩出了新高度！沒有枯燥名詞解釋，全是“時序法列流程”、“提升就醫(yī)體驗”的硬核作答；分?jǐn)?shù)不閑置，直接落地成《跌倒預(yù)防實施方案》——考題秒變護(hù)患安全“真功夫”！

01

先過“理論關(guān)”：

試卷里的題，全是臨床的“真問題”

1小時理論考核，試卷根本不是“死知識點”！翻開來全是護(hù)士長們天天要面對的實操難題：“時序法列每日工作流程”“拆解科室管理強(qiáng)弱項”“規(guī)劃2026年服務(wù)舉措”……

鍵盤沙沙響起的同時，是管理思路的筆下生花和服務(wù)舉措的具體展現(xiàn)。

02

再闖“實踐關(guān)”：

4個小組“答題”，交出4套防跌倒“硬方案”

03

考后不“收官”：

試卷答案，變成全年“施工圖”

以下視頻來源于

宣城市人民醫(yī)院護(hù)理部

這場考核，到底考出了什么？

沒有華麗的形式，只有實打?qū)嵉氖斋@：

從“背題”到“解題”，從“考試”到“實干”，我院這場護(hù)士長的年度三基考核，交出了來年“護(hù)理管理品質(zhì)提升”的新思路。2026年，這些“答卷里的承諾”，將變成患者看得見的“就醫(yī)體驗和安全。”

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