岳陽市疾控中心召開實習工作推進會 系統(tǒng)部署全面提升實習帶教工作質量

岳陽晚報1月23日訊（通訊員 尹卉）為系統(tǒng)部署當前實習帶教工作，進一步提升實習生培養(yǎng)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化與實效化水平，岳陽市疾病預防控制中心于1月20日上午在疾控大樓1701會議室召開實習工作推進會。該中心黨委委員戴猛出席會議并講話，相關部室負責人、全體帶教老師、質量管理部全體人員及全體實習生參加了會議。

會議伊始，質管部負責人方鐳就當前實習帶教工作的基本情況作了專題匯報。匯報詳細闡述了現(xiàn)階段實習生的分配原則、輪轉安排及全流程管理機制。當前，中心已建立起以“專業(yè)對口、雙向貼近、安全為先”為核心的分配體系，通過前置溝通、綜合評估實現(xiàn)人崗精準匹配，并嚴格執(zhí)行崗前安全培訓制度。管理流程方面，正積極探索“雙師共育、閉環(huán)管理”的協(xié)同機制，明確了帶教部室與質管部的“雙主體”責任，并通過節(jié)點化督導與雙向評議，確保帶教質量持續(xù)改進。

隨后，質管部尹卉對2026年南華大學《實習大綱》進行了深入分析與解讀。分析圍繞新大綱的修訂重點、核心能力培養(yǎng)目標及考核評價體系的變化展開，為各部室及帶教老師下一階段精準落實教學任務提供了清晰指引和操作依據(jù)。

最后，戴猛對實習帶教工作進行了強調。戴猛首先強調了規(guī)范實習帶教工作的深遠意義，指出高質量的實習是學生職業(yè)價值觀塑造、專業(yè)技能形成的關鍵環(huán)節(jié)，帶教老師肩負“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮使命，必須全面落實“第一責任人”要求，在立德樹人、計劃引領、過程指導及安全管理四個方面履職盡責。戴猛在講話中號召全體帶教老師以高度的責任感和使命感，精心指導、嚴格管理、暖心關懷，共同為實習生創(chuàng)造有價值、有收獲、有成長的實習經歷，為岳陽市疾控事業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

本次推進會統(tǒng)一了思想，明確了路徑，落實了責任，標志著市疾控中心實習帶教工作邁向了一個更加規(guī)范、系統(tǒng)、高效的新階段。全體與會人員表示，將認真落實會議精神，以務實舉措推動中心人才培養(yǎng)工作再上新臺階。