試點推進小型適用工人文化宮建設 總結推廣基層經驗著力推進全域產改

試點推進小型適用工人文化宮建設

總結推廣基層經驗著力推進全域產改

1月21日至22日，省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強在江陰調研工會工作。他強調，要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，牢牢把握以職工為中心的工作導向，持續優化精準服務供給，扎實推進產改實踐創新，不斷夯實工會基層基礎，更好團結引領廣大職工為全省高質量發展貢獻智慧和力量。

21日下午，魏國強來到江陰市職工服務中心，詳細聽取中心大廳窗口服務內容介紹，對中心依托“江陰職工之家”微信公眾號和線下窗口，開展困難幫扶、大病醫療互助、就業服務、法律援助等工作取得的成效給予肯定。他強調，工會服務要緊扣職工所需，充分運用數字化手段，推動服務普惠化、便捷化。要做深做實困難職工幫扶工作，深入調研、精準掌握困難職工底數與最新情況，積極開發線上申報系統，暢通職工自主申報渠道，通過數字化手段實現幫扶工作的精準識別與高效響應。

在徐霞客鎮全域產改觀察點，魏國強聽取了徐霞客鎮“1+4+N”全域產改模式的介紹，對該鎮推動基層工會組織建設與產改協同推進、相互促進的做法表示肯定。他指出，要持續推進全域產改，鼓勵引導企業結合實際做出特色，搭建交流互鑒平臺，促進經驗共享、共同提高，著力打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。要關注一線產業工人的收入增長，健全激勵機制激發其積極性、創造性，增強職業榮譽感和獲得感，讓更多人向往工人崗位、扎根生產一線，為高質量發展筑牢人才根基。

22日上午，魏國強在新橋鎮工人文化宮調研并慰問新就業形態勞動者代表。他指出，工人文化宮是工會組織為職工群眾提供文化、體育、教育等服務的重要陣地，是職工的“學校和樂園”，新橋鎮工人文化宮以“管理制度化、運作規范化、服務普惠化”為特色，通過“工會+職工+社工”三工聯動，切實滿足職工多樣化需求，其經驗值得總結推廣。他強調，在職工聚集區域建設工人文化宮，要圍繞滿足職工群眾精神文化需求這一核心，突出公益性、服務性、基層性，在確保基本功能的基礎上，適當拓展特色服務，積極探索靈活多樣的建設與運營模式，推動陣地“建好”“用好”。

作為區域性物流企業數字化公共服務平臺，江蘇眾網互聯網有限公司堅持黨建帶工建，打造“紅色工建”品牌，牽頭成立貨運行業工會聯合會，建設職工之家，開展貨車司機關愛活動，取得積極成效。魏國強強調，平臺型企業工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用，為貨車司機等新就業形態勞動者提供精準、暖心的服務，通過服務吸引入會，把他們緊密團結凝聚在黨的周圍，引導他們為行業發展與社會和諧貢獻力量。

魏國強還調研了江陰市工人文化宮建設情況。

來源：江蘇工人報、江蘇工會