28歲頭禿修BUG，32歲猝死還在被派活

Hi，我是唐大業(yè)，盡說大實話！

“28歲了，頭禿了，感覺身體被掏空，可BUG還沒修完！”

不知道從何時起，“28歲程序員”成了一個梗，更是成為很多年輕人調(diào)侃工作強度高、壓力大，錢沒賺多少，可身心卻早已老得像個四五十歲的中年人的尖銳自嘲。

在這個梗的背后，越來越多的人開始捫心自問：“工作到底是為了什么？”

為自己、為家庭，為了更好的生活，或許大部分的初心都是如此簡單。

然而現(xiàn)實卻是殘酷的，健康與工作之間的天平早已被打破，為了賺那幾兩碎銀，卻不得不透支身體，是當下很多年輕打工人的真實寫照。

01

32歲程序員猝死，人沒了還收到工作信息！

1月22日，網(wǎng)上突然傳來一個令無數(shù)人感到痛心的消息：一位32歲的程序員猝死了。

或許這已經(jīng)不是網(wǎng)友第一次聽到類似的消息，可當確認消息為真時，大家又一次陷入了沉默與沉思。

這位程序員叫高廣輝，來自廣東，而他離開我們已是去年11月29日的事，如果不是他的妻子勇敢地將真相說出來，也許至今都沒幾個人知道，他到底經(jīng)歷了什么。

在那個普通到不能再普通的周六早晨，高廣輝告訴妻子李女士，自己感覺身體不是很舒服，要到客廳那坐一會，順便處理一下工作。

也許是覺得丈夫有點累了，休息一下就好。這事并未引起李女士的注意，她又繼續(xù)睡了一會。

可令人萬萬沒想到的一幕發(fā)生了，睡夢中她聽到高廣輝叫自己，當她起來前往客廳查看時卻發(fā)現(xiàn)，丈夫癱坐在了地上。

高廣輝告訴妻子，他剛剛好像暈倒了，不僅站不起來，好像還尿失禁了。

此時李女士決定帶高廣輝去醫(yī)院，更令人意外的事發(fā)生了，以為自己沒多嚴重的高廣輝，竟然還沒忘記工作，叫妻子把電腦帶上。

然而，高廣輝的病情卻在送醫(yī)的過程中急轉(zhuǎn)直下。急救記錄顯示，他被轉(zhuǎn)送至廣東省第二中醫(yī)院時，已被醫(yī)生判斷為“考慮已臨床死亡”，最終于當天下午1點搶救無效離世。

諷刺的是，在他生命最后的幾個小時里，工作就像個因陰魂不散的小鬼，始終纏著他：

10:48，在醫(yī)院搶救時，他的微信被拉入一個新的技術(shù)工作群；

11:15，群里彈出消息：“高工幫忙處理一下這個訂單。”

21:09，在他被宣告死亡8小時后，微信又收到私信：“周一一早有急任務，今天驗貨不過，要把這個改下。”

先不說公司知不知道高廣輝已經(jīng)去世的消息，即便一個身體健康的大活人，在周六休息這天，從早上便消息不斷，乃至到了晚上九點公司都還在臨時加活，如此強度真沒幾個人受得了。

而在高廣輝的瀏覽器歷史記錄里，他當天至少5次訪問了公司OA系統(tǒng)；在前一晚，他還更新了一份標注著4項截止日期為“29日”的任務文檔。

02

底薪3千干7個人的活，程序員活成了銷售人員！

噩耗傳來，最悲痛的人，一定是高廣輝的妻子和父母。

據(jù)他的家人描述，這位河南小伙，自幼便跟隨父母來到廣東打拼。而家里不太寬裕的條件，也讓他從小就有著其他同齡人少有的堅韌。

他曾在兒時撿垃圾換零用錢，為的正是幫父母減輕負擔。而他成年后也很爭氣，一邊上大學一邊做兼職，是一個勤奮不怕吃苦的人。

在和同校的李女士結(jié)婚后，這對夫妻更是至今未育，剛剛準備備孕。或許原因只有一個，工作太忙壓力太大，實在沒法為孩子提供一個良好的成長環(huán)境。

不過高廣輝在工作中無疑是盡責且爭氣的，他早年便已晉升部門經(jīng)理，是技術(shù)這塊的頂梁柱。

然而成為主管并未減輕他的工作強度，在猝死前的一周的工作日里，他最早下班到家的時間是21點38分，最晚為22點47分。

而據(jù)妻子李女士回憶，由于公司長期未為丈夫所在的部門增派必要人手，導致他被迫一個人承擔相當于六七個人的工作量，這或許正是他身體突發(fā)不適，在生命最后一刻還不忘工作的根本原因。

更為諷刺的是，為公司立下汗馬功勞的高廣輝，薪資結(jié)構(gòu)卻非常的奇葩。

報道稱他的基礎工資只有3000多元，盡管在去世前的那個月稅后到手1.9萬元，可這份說高算高，說不高也不高的收入，背后卻藏著無比扎心的現(xiàn)實。

簡單來說，高廣輝雖然是個一頭鉆到代碼里的程序員，可他的薪資結(jié)構(gòu)卻像個銷售人員。

此時的代碼，更像是一串串銷售業(yè)績數(shù)字。他一個月能賺多少，取決于修了多少BUG，開發(fā)了多少功能，又完成了多少個項目。

“多勞多得”的企業(yè)文化導致高廣輝每天早上7點出門，晚上11點回家，除了代碼便是和星星月亮作伴，睜眼全是工作，開車通勤還要接客戶電話、休息在家也要參加線上會議，24小時處于待命狀態(tài)。

目前，高廣輝生前所在的公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交了工傷認定申請，并已被受理。人社局正在調(diào)查取證，將在法定期限內(nèi)作出決定。而公司則提出支付一筆“人道主義撫恤金”，但明確其性質(zhì)并非賠償。

可諷刺的是，在一個鮮活的生命就這么沒了，工傷認定結(jié)果尚無法確定，家屬與公司在事情性質(zhì)定性上還存在較大分歧的情況下，又有消息曝出，高廣輝所在的公司，去年前三季營收180億，凈賺8.67億！

這不禁讓網(wǎng)友悲嘆：難道如此驕人的業(yè)績，全靠著透支員工身體，程序員工作銷售化得來的嗎？為了業(yè)績，難道勞動法的種種規(guī)定已經(jīng)形同虛設，關(guān)注員工身心健康早已成為空談？

高廣輝的離開，像一根尖刺，扎中了無數(shù)人的心。

很多職場人，尤其是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，仿佛從中看到了自己。做不完的工作、加不完的班，當我們總說：“等這個項目結(jié)束就休息”時卻發(fā)現(xiàn)，永遠有下一個工作等著我們。

代碼可以重構(gòu)，人生只有一次編譯！當“離線”成為奢侈，“已讀不回”需要勇氣時，工作早已失去了他本來的意義。

真正需要修復的，或許不是那永遠改不完的代碼，而是我們看待工作與生命價值的那行底層邏輯，以及公司善待員工，對人性、法律心存敬畏的良心。