優酬優聘！華僑大學誠邀海內外優秀人才加盟

一、學校簡介

華僑大學創辦于1960年，是中央統戰部（國務院僑務辦公室）直屬高校，是由中央統戰部、教育部與福建省人民政府共同建設的綜合性大學，中共中央確定的“國家重點扶植大學”，福建省“雙一流”建設A類高校。現任董事長為全國政協副主席、致公黨中央主席蔣作君。

學校校區分別坐落于中國著名僑鄉/世界遺產城市福建省泉州市和經濟特區/國際花園城市福建省廈門市。學校目前有各類學生3.7萬人，其中來自港澳臺地區和90多個國家的學生9000余人，是全國境外學生最多的高校之一。華僑大學現有一級學科博士點11個，自設交叉學科博士點2個，目錄外二級學科博士點2個，博士后流動站5個，國家和省部級重點學科41個。工程學、化學、材料科學以及計算機科學4個學科進入ESI世界排名前5‰，環境/生態學與社會科學2個學科進入前1%，旅游休閑管理學科排名軟科世界一流學科前50。學校擁有院士團隊、國家級高層次人才100余人次，省級高層次人才800余人次，有全國教育系統先進集體、教育部“全國高校黃大年式教師團隊”、科技部“創新人才推進計劃”重點領域創新團隊等多支高水平團隊。

累計獲國家科技進步二等獎3項，教育部高等學校科學研究優秀成果獎12項，多項學術成果發表在Nature、《中國社會科學》等國內外頂級期刊上。

新時代新征程，華僑大學以海納百川的胸懷，誠邀海內外優秀學者加盟，共創華園美好未來，助力中外文明交流互鑒！

二、崗位需求一覽表

廈門校區需求情況

三、引進待遇

（一）優報酬：學校提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動經費和安家購房補貼。超額完成合同約定任務的高水平成果可按規定進行獎勵，取得突破性業績的可聘任“承志學者”并額外享受相應崗位津貼。選拔招錄為廈門市優培生的可享受總計25萬的安家補貼，引進人才符合省市引才資助條件的，可在學校薪酬基礎上疊加享受各類資助經費，詳見《省市引才資助一覽表》（表1）。

（二）優平臺：學校擁有豐富的國際化僑務資源，有全國重點實驗室（共建）、國家地方聯合工程研究中心、國家“111計劃”學科創新引智基地、省部共建協同創新中心、教育部工程研究中心等省部級以上教學科研平臺100余個，是福建省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心首批研究基地。

（三）優發展：骨干人才第二層次及以上人才均按長聘崗位管理，業績突出人才可直聘高級職稱，選拔招錄為廈門市優培生的可認定為廈門市C類高層次人才。學校設立青年教師專項研究課題，支持教師開展國內外訪學研修和掛職鍛煉，鼓勵教師加入教學科研團隊，加強對人才項目的選拔培育、輔導幫扶與跟蹤服務。

（四）優保障：學校提供周轉房，提供優質子女教育資源，并為講席教授及特聘教授安排配偶工作。選拔招錄為廈門市優培生的可申請130萬元購房補貼或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元（最長5年）的租房補貼。

表1.省市引才資助一覽表

四、招聘條件

（一）具有良好的思想政治素質和職業素養，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，不限國籍。

（二）學校設置杰出人才、領軍人才、青年英才、骨干人才和師資博士后五類崗位，崗位條件詳見《華僑大學各崗位引進條件一覽表》（表2）。

（三）博士學位，具有海內外高水平大學或科研機構學習工作經歷。骨干人才第三層次中，音體美等個別技能型崗位及預科教育可放寬至碩士研究生，但音體美技能型崗位應同時聘任高級職稱，或持有國家級資格證書或重要獎項證明。

表2.華僑大學各崗位引進條件一覽表

外籍及中國港澳臺地區教師、退休人員及行業專家根據應聘者職稱學歷及業績水平等，參照相關崗位，按“一人一議”提供協議年薪待遇。

五、招聘程序

（一）招聘流程

1.提交簡歷。應聘者登陸華僑大學人才招聘系統http://zhaopin.hqu.edu.cn進入“華僑大學2025-2026學年教師招聘計劃”版塊，填寫簡歷，提交申請。

2.單位考核。用人單位隨時受理申請，邀請應聘者面試，并進行師德師風考察。

3.學校審議。學校召集會議研究，審議確定引進人員及引進層次，并公示5個工作日。

4.入職報到。通過公示的應聘者按規定參加體檢并辦理報到手續。體檢結果應符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》相關要求。

（二）綠色通道

對急需緊缺人才，開辟“一事一議”、“特事特辦”綠色通道。

六、人事處聯系方式

應聘青年英才及以上層次

聯系人：李萌，+86-592-6161056

應聘骨干人才及師資博士后

聯系人：劉俊杰，+86-592-6161099

E-Mail：zhaopin@hqu.edu.cn

招聘系統技術支持電話：+86-595-22692338

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12336