35歲的國央企人，該混成什么樣？

35歲是讓所有職場人“警鈴大作”的一個年齡。

生理上，這是從青年邁入中年的一個里程碑式節(jié)點，

職場上，體制外已經(jīng)普遍陷入一種“35歲就要被淘汰”的危機感，

體制/泛體制雖然沒有這么嚴(yán)重的年齡焦慮，但倘若到了35歲還沒有點頭銜，基本上這輩子的職場天花板也就能看到頭了。

一般來說，在國央企，35歲應(yīng)該混成什么樣？

少數(shù)機遇好的，能做到中層，極少數(shù)已經(jīng)進(jìn)了班子。

拿著三五十萬的薪水，承擔(dān)著承上啟下的工作壓力。外人看起來還行，只有自己才知道這“夾心層”也沒那么好干。

不過盼頭還是有的，畢竟在國央企還算“少壯派”，再往上拱一拱，還有再進(jìn)一步的可能。

大部分人，還在基層徘徊。好點的做到基層管理，更多的人仍然是普通員工。

可能是由于機遇、時運差了點，也可能自己本就沒有多大野心，總之在僧多粥少的國央企，35歲還在基層的是大多數(shù)。

到了這個年齡，人生已經(jīng)基本定型，年少時再輕狂，也慢慢看清了自己就是個普通人這一事實，

在上有老下有小的壓力下，也逐漸學(xué)會了向生活低頭，融入環(huán)境，成為蕓蕓眾生中的一抹背景色。

這個年齡的基層員工其實壓力挺大的，因為多數(shù)國央企，也不再是以前的“鐵飯碗”，

以前就算升不上去，還能穩(wěn)穩(wěn)干到退休，一輩子雖然不能大富大貴，但好歹能保住溫飽，奔個小康，

但現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟形勢的變化、國企改革的深化、“末等調(diào)整與不勝任退出”的推行，

”干到退休”對于90后的35歲中年人來說也越來越成為一種奢望。

以上，就是絕大多數(shù)國央企人的三十五歲。

他們褪去了年少時的野心勃勃，逐漸學(xué)會了成熟、務(wù)實、和光同塵。

很少有人再想著創(chuàng)業(yè)、跳槽、辭職，想著夢想、自由、熱愛那些虛無縹緲的詞匯，

一門心思琢磨的，變成了如何讓自己的飯碗端得更穩(wěn)一點、位子再往上提一點。

他們每天關(guān)注的焦點，生活上是房貸車貸孩子的學(xué)位和輔導(dǎo)班，工作中是領(lǐng)導(dǎo)的一個臉色、工資卡上變動一個數(shù)字，

35歲的中年人，已經(jīng)深深地知道了，那些看似平凡而幸福的人生，對于普通人來說已經(jīng)需要拼盡全力。

博主兩年多以前誤打誤撞開始做自媒體時，正是三十四五歲的年紀(jì)，兩年過去，感覺自己又成長了很多。

其實對于國央企人來說，我覺得：

35歲是一個開始“活明白了”，但一切又都“還來得及”的年齡。

“活明白了”是指你逐漸懂得了一些年輕時不懂的規(guī)則、道理、人性，

經(jīng)歷過一些起起落落之后，也開始學(xué)會放下、順其自然，向內(nèi)求；

“還來得及”是指，雖然在社會的坐標(biāo)上，你不一定活得很成功，

但這也是一個即便你現(xiàn)在還處于低谷，仍然有機會東山再起、涅槃重生的年齡。

首先我覺得你心態(tài)上不能泄氣。

不要覺得35歲了就一定怎么怎么樣了，人生哪有那么多的定數(shù)，多少人在外界鋪天蓋地的否定、質(zhì)疑聲中仍然可以殺出一條血路。

如果你自己心態(tài)上就先頹了、就放棄了，那么這輩子真的就這樣了。

其次你要明確自己的主線任務(wù)。

其實到了35歲，無非就幾條路：

安于現(xiàn)狀過好眼前的日子，活在當(dāng)下。只要心態(tài)好能自洽，沒什么不好。

不過也不能完全喪失危機感，畢竟你的職業(yè)生涯還有二三十年，未來會發(fā)生什么事，誰也不知道。

有上進(jìn)心的還想更進(jìn)一步，那么就要舍得擔(dān)當(dāng)付出，不管是工作上扛下別人不愿意扛的任務(wù)，還是酒桌飯局、人情世故上的付出，都少不了。

工作上已經(jīng)到頭，又不甘于現(xiàn)狀的，就想辦法去精進(jìn)專業(yè)、技能，鍛煉一門市場化、可遷移的核心競爭力。

一個有自己核心競爭力的人，跳槽、調(diào)崗才有議價權(quán)，機會來時你才抓得住，

即便是創(chuàng)業(yè)、做副業(yè)， 你也得有自己的核心競爭力，才有變現(xiàn)的抓手。

總之你得明確自己的主線任務(wù)，集中精力去攻克它。

千萬不要左搖右擺，也不能既要又要還要，比如說既想要清閑，又想要升職加薪，既想要副業(yè)賺大錢，又想要主業(yè)平步青云，

人生沒有那么好的事，不可能什么好事都讓你占了，那不現(xiàn)實。

再次，你的執(zhí)行得跟得上。

多少人道理都懂，但就是一直停留在空想階段。

今天聽到同事說考某個證好，含金量高，跑去買一堆書。看了三天，翻了兩頁，寫兩行字，刷三小時抖音；

明天看到某個博主自媒體做得不錯，心想我也能行，趕緊注冊一個賬號。

更新了三天，發(fā)現(xiàn)觀看者寥寥，于是意興闌珊，從日更變成周更、變成月更、季更，最后停更。

就這樣三天打魚兩天曬網(wǎng)，看起來做了無數(shù)嘗試，最后一個沒成，

還到處宣稱：“那個證太難考了”，“**紅利已經(jīng)沒有了，做不起來的“。

綜上，35歲，對于職場人來說的確是一個“不容易”的年紀(jì)，“前浪”還未退下，“后浪”來勢洶洶，

很多人還面臨著職業(yè)危機，和賽道轉(zhuǎn)換的焦慮。

不過35歲，也是一個人真正走向成熟，“活明白了”的年紀(jì)，

和一個還有時間、還“來得及”的年紀(jì)。

博主這兩年多從低谷中走出的經(jīng)歷就證明了：

別放棄，35歲，真的來得及。

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