中國大學變天：60%的人上大學，但國家正秘密培養另一批殺手锏

一邊是幾百萬大學畢業生擠爆招聘會現場，一邊是職業學校的學生還沒走出校門就被企業搶著簽約。這兩種畫風放在一起，誰也沒想到如今找工作會變成這個樣子。

大學曾經是很多人的夢想，也是家長的希望?，F在，大學擴招，入學的門檻放低，毛入學率過了六成。拿個本科畢業證好像沒那么稀奇了?，F在大學生多得數不過來，工作機會卻沒見得多多少，本科學歷在招聘會上明顯沒有往年吃香。老板一拍簡歷，前面一排都說自己本科畢業，這怎么挑？

這些年，社會和企業對于技能型人才的需求有點不按套路出牌。本來大家都還卷著考公、考研的時候，職業學校畢業生卻在開掛。比如有個學汽修的小伙子，畢業前企業就約好了實習和工作，月薪六千打底。再熟悉點行的，工資還要往上漲。新能源那些專業，更搶手。大廠像比亞迪、蔚來這些，直接盯上相關專業學生，畢業進廠，工資八九千甚至破萬。這些活兒不是隨便學學能干的，得有真本事，得下場實際操作過。所以，企業更青睞那些真正能動手、能落地干活的人。

學校和企業的合作也越來越緊密了。天津好幾所職業院校，直接對接家電大廠。學生在教室里就練習拆空調、裝洗衣機，一畢業進廠子干技術崗，幾乎不用再培訓。像上海、深圳，這幾年地方政策也挺給力。對學緊缺技術的職校生，政府每個月都有實打實的補貼，不少人專門為這點報名。說到底，現在有一技之長的人，越來越吃香了。

變化其實也挺快的。小時候大人們總說，孩子要考大學，不然沒面子。現在的風向慢慢變了，有個實用技能，部分崗位還真是比本科文憑要管事。企業說到底就是要能干活的人，不只看學歷。國家層面的政策也在轉變，很多文件都鼓勵培養高技能人才。新能源、人工智能這些行業，缺口大到讓人驚訝，愿意用高薪吸引人才。甚至很多崗位年薪二三十萬都有，企業還得自掏腰包繼續培訓。

大學生多了，職校生成香餑餑，其實沒啥矛盾。國家也在推行學術教育和技能教育“雙輪驅動”。一條是往上讀書拿學歷，一條是實操上陣學技能。兩條路都能走得通。選哪條，最后混得好不好，倒真得看各人的實際情況。

現在這種就業格局，讓不少畢業生和家長換了思路。傳統的那條“非本科不選”路線，對很多人不再適用。有時候選個專業對口的職校，早點入行、積攢經驗，甚至工資比本科畢業去做普通文員高一截。不得不說，“條條大路通羅馬”這話，現在真是沒毛病。

最后還是得看個人。高考完，到底是繼續沖學歷，還是投身技能賽道，這得根據每個人的想法和計劃慢慢權衡。無論怎么選，只要適合自己，路都不會窄。