安徽省啟動促進殘疾人就業(yè)三年行動

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

國有企業(yè)應定期向社會公布按比例安排殘疾人就業(yè)義務履行情況，對連續(xù)3年不履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的用人單位至少安排參加1次雇主培訓……日前，安徽省政府辦公廳印發(fā)《安徽省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2025—2027年）》，明確11項重點行動，加快構(gòu)建覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)的協(xié)同聯(lián)動就業(yè)服務體系，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多支持。

機關(guān)事業(yè)單位將帶頭為殘疾人打開就業(yè)大門。方案明確，省級、市級編制50人及以上的機關(guān)和編制67人及以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例的，應當制定計劃專設崗位招錄，確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業(yè)。招錄過程中可適當放寬開考比例、年齡等條件，不得增設與崗位無關(guān)的身體要求，每年3月底前相關(guān)就業(yè)情況還將集中公示，達到規(guī)定比例的，依規(guī)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

企業(yè)助殘力度也將持續(xù)加大。各地每年至少統(tǒng)籌組織1次企業(yè)助殘專場招聘，國有企業(yè)應定期向社會公布按比例安排殘疾人就業(yè)義務履行情況，在新增崗位中預留不低于1.5％的崗位用于安置殘疾人就業(yè)，力爭3年內(nèi)至少新增安排1名殘疾人就業(yè)。吸納殘疾人就業(yè)的企業(yè)將按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、金融扶持等政策，助殘就業(yè)情況還將納入企業(yè)社會責任評估。

針對不同群體的就業(yè)需求，方案推出精準幫扶舉措。殘疾人大學生將獲得“一人一策”就業(yè)服務和“一對一”結(jié)對幫扶；農(nóng)村殘疾人可參與實用技術(shù)培訓，掌握1項至2項種養(yǎng)技能，還能借助農(nóng)村電商、直播帶貨等新業(yè)態(tài)拓寬就業(yè)渠道，“零就業(yè)”殘疾人家庭將動態(tài)實現(xiàn)至少1人就業(yè)；到2027年底，各縣（市、區(qū)）原則上至少設立1個殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，為智力、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)提供針對性幫扶；推進省級盲人按摩醫(yī)院建設運營，助力視障群體就業(yè)，提供50個以上殘疾人就業(yè)崗位。視障群體除傳統(tǒng)按摩行業(yè)外，還可涉足音頻剪輯、播音等領(lǐng)域。

創(chuàng)業(yè)與靈活就業(yè)領(lǐng)域的支持政策更顯暖心。到2027年底，各市至少設立1個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地并給予補貼，全省力爭3萬人次以上殘疾人享受一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。“三公里”就業(yè)圈、“就在江淮”直播帶崗等服務將不斷完善，非遺產(chǎn)品、“美麗工坊”等特色就業(yè)品牌將持續(xù)打造，鼓勵金融機構(gòu)研發(fā)專屬金融產(chǎn)品并提供無障礙服務。

值得關(guān)注的是，科技賦能成為助殘就業(yè)新亮點。方案鼓勵殘疾人從事人工智能模型訓練師、科技產(chǎn)品測試員等新興職業(yè)，支持開展無人機操控等技能培訓，探索“人工智能+殘疾人”“殘疾人+機器人”等新就業(yè)場景。同時，全省開展殘疾人職業(yè)技能培訓5萬人次以上，新增10個以上省級殘疾人職業(yè)培訓基地，各市也將培育1個至2個特色培訓品牌。

在就業(yè)服務提升和權(quán)益保障方面，規(guī)定對連續(xù)3年不履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的用人單位至少安排參加1次雇主培訓；嚴厲打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的違法違規(guī)行為，對已就業(yè)的低保殘疾人，在其家庭人均收入超過當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴屎螅瑢嵤┳铋L12個月的低保漸退期；“12345+殘聯(lián)”維權(quán)渠道將持續(xù)暢通，構(gòu)建監(jiān)管有力、就業(yè)穩(wěn)定、兜底扎實的權(quán)益保障工作體系。（記者 劉良慧）