周楠_讓“歸巢”成為流動黨員的“加油站”

　　新春佳節，流動黨員紛紛“歸巢”。這不僅是物理空間的位移，更是情感與黨性的雙重回歸。如何利用好這一“窗口期”，變“過年回家”為“賦能添力”，是檢驗基層黨組織組織力的試金石。

　　莫把“歸巢”當“過客”，要以溫情喚醒初心。流動黨員在外奔波，最渴望組織的牽掛。春節是補課的良機，要用濃濃的鄉音講透黨的大道理，用熟悉的鄉愁喚醒黨員的責任感。通過一場有溫度的組織生活、一次面對面的交心談心，打破時空隔閡，讓“流動”的黨員感受到組織的“恒溫”。只有讓黨員覺得組織“找得到、靠得住”，才能確保思想不“掉隊”、精神不“流浪”。

　　莫把“歸巢”僅“省親”，要以平臺激活動能。流動黨員身懷長技、視野開闊，是連接城鄉的寶貴資源。黨組織不能止步于“登記造冊”，而要主動搭建“用武之地”。要請他們為家鄉發展“把脈問診”，把在外的好經驗、好技術、好資源帶回來。將春節的“休息期”轉化為反哺家鄉的“黃金期”，讓“流動”的星星之火，在故鄉成燎原之勢。

　　流動黨員“歸巢”，既是情感的回歸，更是責任的再續。基層黨組織唯有以溫情聚人心、以平臺促作為，才能讓流動黨員不僅“身回”故鄉，更能“心留”故土，從“匆匆過客”變為“扎根先鋒”，真正成為推動基層高質量發展注入源源不斷的紅色動能。(武漢市江夏區青蘋果樂園 文字/周楠 圖片/王勁草)