今天的文章有點(diǎn)特別,卻至關(guān)重要,真心希望各位咨詢?nèi)?strong>能認(rèn)真看完并重視起來。
平時(shí)大多是在和大家聊咨詢?nèi)?nèi)的那些事,今天想深度的和大家分享分享與我們未來前途相關(guān)的事情。
先說個現(xiàn)實(shí)的感受:這一兩年,很多咨詢?nèi)硕加蓄愃频母惺?/strong>:
會不會失業(yè)
,還能穩(wěn)定多久?
房價(jià)橫著走、收入不漲,房貸、孩子、父母……每一份都是真實(shí)的壓力
AI升級,現(xiàn)在做的事情,會不會下一個版本的AI一條指令就能替代?
并且自去年年開年以來,面對行業(yè)里降薪裁員頻頻爆發(fā),傳統(tǒng)咨詢崗位也大批縮水,更是成了裁員名單上的常客。當(dāng)前有太多咨詢?nèi)苏媾R著職業(yè)轉(zhuǎn)型和焦灼的生存危機(jī)!
該如何破局呢?而與此同時(shí),作為席卷全球的新概念,ESG正頻頻出現(xiàn)在各大外企、央國企和四大公司招聘名單和崗位要求里,而且薪資還不低。更為我們咨詢?nèi)颂峁┝艘粋€突破職業(yè)天花板和打開全新的職業(yè)前景的新機(jī)遇。
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之所以想讓各位咨詢?nèi)酥匾曔@個新興領(lǐng)域,尤其是隨著國家政策要求各大上市公司強(qiáng)制披露ESG報(bào)告,作為咨詢從業(yè)者,重視ESG不僅是順應(yīng)政策監(jiān)管趨勢,更是成為我們未來成功開展業(yè)務(wù)的必備技能。也已然成為大家跳出行業(yè)崗位內(nèi)卷漩渦,借ESG就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇。
如今在全球推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的大背景下,各行各業(yè)對于ESG人才的需求正面臨著巨大的缺口。無論是戰(zhàn)略咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、法律咨詢、股權(quán)投資咨詢等,咨詢從業(yè)者理所當(dāng)然走在搶奪ESG人才的最前沿。
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四大之一的安永招聘ESG咨詢崗!薪資高達(dá)50K!
當(dāng)前隨著符合中國特色的ESG生態(tài)體系正逐步完善;上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求正不斷提高;未來各大上市公司和咨詢機(jī)構(gòu)的ESG從業(yè)人才需求缺口進(jìn)一步增大!地方政府也是真金白銀激勵ESG實(shí)踐:

各地方政府更是密集發(fā)布重磅ESG政策和補(bǔ)貼
作為咨詢領(lǐng)域人才,如果你的咨詢職位不是很高,而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的,當(dāng)你在簡歷上寫著熟練掌握ESG相關(guān)知識和技能,那簡直就是閃閃發(fā)光的存在呀!無論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道小伙伴們,ESG都是你們不可錯過的寶藏技能。
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01 咨詢?nèi)藶槭裁匆匾旹SG新機(jī)遇
世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報(bào)告》指出,隨著綠色轉(zhuǎn)型、ESG標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施以及供應(yīng)鏈本地化策略,可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員(ESG專才)在未來崗位增長排名中全球高居第二位!
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當(dāng)前無論企業(yè)是大是小、上市還是未上市,只要在行業(yè)體系里,就繞不開ESG。
區(qū)別在于:是選擇被動應(yīng)付,還是把它變成自己的職業(yè)優(yōu)勢。
從監(jiān)管角度來看,ESG披露也從“鼓勵自愿”升級為“強(qiáng)制合規(guī)”,不披露或披露不合規(guī)將直接面臨停牌、罰款等風(fēng)險(xiǎn)。
證監(jiān)會更新《上市公司信息披露管理辦法》,要求年報(bào)必須包含ESG并單獨(dú)披露報(bào)告
三大交易所《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》強(qiáng)制要求部分主體公司在2026年4月30日前披露2025年度報(bào)告
財(cái)政部、工信部、國家發(fā)改委等九大部門更是從準(zhǔn)則層面,要求定量定性地關(guān)聯(lián)ESG報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告
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這表明,隨著上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進(jìn)一步增大!四大事務(wù)所已開始大力布局ESG。
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這兩年經(jīng)濟(jì)市場和就業(yè)市場都不太景氣,現(xiàn)在想跳槽轉(zhuǎn)行到ESG賽道的人是數(shù)不勝數(shù)。
如果你的咨詢職位不是很高,而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的,公司目前也不景氣,可以考慮轉(zhuǎn)ESG的機(jī)會。咨詢專業(yè)背景,再加上ESG的知識,那是絕對有競爭力的。
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02 成為企業(yè)搶手的AI+ESG實(shí)戰(zhàn)型人才
道理都懂了,但具體該怎么學(xué)?
如果只會些零散概念,面試時(shí)被問到“怎么從零搭建碳核算體系?”或者“如何用AI提升ESG效率?”很可能就直接卡殼。
當(dāng)前,國務(wù)院《“人工智能+”行動意見》明確要求推動AI與各行業(yè)深度融合。在ESG領(lǐng)域,數(shù)智技術(shù)已成為實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、國際化披露的關(guān)鍵動力。
為響應(yīng)國家導(dǎo)向、規(guī)范人才培養(yǎng),工業(yè)和信息化部人才交流中心牽頭構(gòu)建了《人工智能ESG分析師》崗位能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并推出了對應(yīng)的崗位能力評價(jià)證書。
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不懂就問,這個證書值得考嗎?答案是肯定的!
第一, 官方背書,含金量直接拉滿
發(fā)證機(jī)構(gòu)—工信部人才交流中心,這意味著證書代表的是國家對你在“AI+ESG”領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的官方認(rèn)可。
第二, 聚焦 AI+ESG 實(shí)戰(zhàn), 企 業(yè)認(rèn)可度高
證書信息直接在工信部人才交流中心官網(wǎng)可查,終身有效。且旨在證明持證人具備“AI+ESG”的落地能力,在求職時(shí),是對實(shí)戰(zhàn)能力最硬核、最直接的證明。
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那么,怎么才能拿下這張含金量超高的證書,并真正學(xué)會呢?
基于此,我們和工信部聯(lián)合研發(fā)了「ESG+數(shù)智化實(shí)戰(zhàn)營」官方培訓(xùn)體系。完成學(xué)習(xí)后即可考取由工信部頒發(fā)的 【人工智能ESG分析師】 崗位能力評價(jià)證書。
簡單來說,在這套培養(yǎng)框架下,學(xué)術(shù)導(dǎo)師與產(chǎn)業(yè)專家作為雙師,帶你跑通七大核心篇章,覆蓋從碳核算與交易、AI智能體開發(fā)、ESG戰(zhàn)略治理、全球合規(guī)應(yīng)對、投資估值建模、報(bào)告鑒證評級到可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)的全業(yè)務(wù)閉環(huán)。
區(qū)別于市面上其他ESG課程,而我們只聚焦一件事:讓你具備企業(yè)當(dāng)下最急需的實(shí)戰(zhàn)能力。
?七大核心篇章構(gòu)建完整能力鏈
確保你建立的不是零散知識點(diǎn),而是解決企業(yè)核心問題的完整能力鏈。
●比如,在碳核算模塊,將系統(tǒng)掌握產(chǎn)品碳足跡核算(ISO 14067)與企業(yè)碳配額管理
●企業(yè)評級提升能力,不僅教你編制符合GRI標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告,更會深入拆解MSCI評級提升策略
●在企業(yè)出海合規(guī)方面,將學(xué)會構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系與ESG合規(guī)風(fēng)控清單,覆蓋從歐盟CSRD到供應(yīng)鏈盡職調(diào)查的全流程
最終,你將懂碳核算、精通AI提效、能定戰(zhàn)略、應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),還會投資估值資、報(bào)告鑒證和供應(yīng)鏈管理。幾乎可以解決企業(yè)面臨的各類ESG核心問題,勝任各類核心崗位的要求。
?AI+ESG深度賦能
課程將系統(tǒng)融入大數(shù)據(jù)、AI與區(qū)塊鏈技術(shù),聚焦ESG數(shù)字化落地:
在碳核算環(huán)節(jié),利用專業(yè)碳管理平臺,基于ISO 14067等標(biāo)準(zhǔn),完成從建模、數(shù)據(jù)錄入到報(bào)告生成的全流程,親手搞定產(chǎn)品碳足跡與企業(yè)碳盤查。
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在內(nèi)部管理環(huán)節(jié),通過碳與能源管理平臺,構(gòu)建碳數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從組織碳核算、供應(yīng)商協(xié)同到碳資產(chǎn)運(yùn)營的全鏈路管理。
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在AI提效環(huán)節(jié),搭建屬于自己的ESG AI智能體,實(shí)現(xiàn)政策秒讀、材料智能分析,一鍵生成ESG報(bào)告,將耗時(shí)數(shù)周的撰寫工作壓縮至小時(shí)級。
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通過系統(tǒng)掌握合規(guī)認(rèn)證、運(yùn)營管理與AI智能等實(shí)戰(zhàn)工具,真正成為能用技術(shù)驅(qū)動ESG落地的復(fù)合型人才。
?名企案例拆解與四步閉環(huán)教學(xué)
課程遵循“理論—方法—案例—實(shí)踐”閉環(huán)設(shè)計(jì),深度植根于頂級公司實(shí)踐。
●比如,我們會重點(diǎn)剖析寧德時(shí)代的ESG治理架構(gòu),看這家全球巨頭如何將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核的具體行動
●同時(shí)深入解析聯(lián)合利華將ESG與業(yè)務(wù)增長綁定的戰(zhàn)略地圖,學(xué)習(xí)其如何設(shè)置明確的ESG KPI并與業(yè)績掛鉤
●還將借鑒蘋果、Nike等名企的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),掌握構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系的關(guān)鍵要素,避免常見的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
?帶走一套可展示的求職硬通貨
課程的終點(diǎn)不是理解,而是產(chǎn)出。你將帶走一套可展示、可驗(yàn)證的實(shí)戰(zhàn)成果,全方位證明從合規(guī)到商業(yè)價(jià)值的綜合能力。
■一份符合國際標(biāo)準(zhǔn)的《產(chǎn)品碳足跡核算報(bào)告》,證明你應(yīng)對硬性合規(guī)的硬核技能;
■一個能將ESG表現(xiàn)量化為財(cái)務(wù)影響的《估值建模工具》,掌握向投資者講清ESG商業(yè)價(jià)值的核心能力。
■一份AI輔助生成的《ESG報(bào)告核心內(nèi)容草案》與《評級提升計(jì)劃》,展示你利用先進(jìn)工具驅(qū)動價(jià)值提升的效率;
■一套可直接應(yīng)用的《供應(yīng)商ESG評估問卷》與《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查清單》,成為你入職后就能立刻拿出的“見面禮”。
屆時(shí),無論是面對面試官的深度拷問,還是入職后的實(shí)際工作,你都能從容應(yīng)對。而由工信部頒發(fā)的證書,將為你的所有這些能力,蓋上最具說服力的官方印章。
品職匯總了45份ESG各行業(yè)深度研究白皮書,包括財(cái)會、出海、環(huán)保、汽車、能源、建筑、半導(dǎo)體、金融等行業(yè),目前行業(yè)還在繼續(xù)增加中。
領(lǐng)取45份白皮書
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