打造“晉法至和”品牌 促進(jìn)審判質(zhì)效提升

近年來，福州市晉安區(qū)人民法院

創(chuàng)建“晉法至和”文化品牌

將“和”的人文溫度與“法”的剛性準(zhǔn)則

深度融合

圍繞“鞏固提升、突破爭先”主題

以“人和”“協(xié)和”“調(diào)和”“融和”理念

賦能審執(zhí)工作

實(shí)現(xiàn)審判質(zhì)效全面提升

“晉法至和講堂”上，晉安區(qū)法院法官圍繞年輕干部能力提升主題開展經(jīng)驗(yàn)分享和交流座談。

“要學(xué)有質(zhì)量，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，抓實(shí)‘以案說規(guī)’，舉一反三、引以為戒?！?025年初，晉安區(qū)法院進(jìn)一步明確了隊(duì)伍建設(shè)方向?！皶x法至和講堂”正是落實(shí)這一要求的生動實(shí)踐。

講堂聚焦審判實(shí)務(wù)難點(diǎn)與前沿法律問題，通過常態(tài)化的專家講座、骨干分享與專題研討，為干警“充電賦能”?！爸v堂上的實(shí)務(wù)案例分享特別解渴?！鼻嗄旮删瘡堎t曄說?！懊看窝杏懚寄芘鲎渤鲂滤悸?，跨部門的經(jīng)驗(yàn)交流讓我們的視野更開闊了?！备删舅计几锌馈?/p>

隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎司法事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。晉安區(qū)法院以“晉法至和”為引領(lǐng)，推動知識共享、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、人才共育，凝聚“人和”之力，夯實(shí)司法根基。

與“晉法至和講堂”同步運(yùn)行的“晉法至和研學(xué)社”則致力于推動青年干警從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”，營造“互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超”的團(tuán)隊(duì)氛圍。

“要進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律之綱。”晉安區(qū)法院院長黃勤武強(qiáng)調(diào)。該院堅(jiān)持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以“和合·晉法”黨建品牌豐富活動形式，引導(dǎo)黨員“學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)”。

晉安法院舉辦“親清法企·晉心晉力”福州企業(yè)家日專場活動。

看著紙上的問題清單一 一得到解答，某建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人的臉上露出了欣喜的笑容：“希望這樣點(diǎn)單式、精準(zhǔn)化的法治活動一直舉辦下去！”

近日，在第四個(gè)“福州企業(yè)家日”來臨之際，晉安區(qū)法院與區(qū)工信局、區(qū)企聯(lián)聯(lián)合舉辦“親清法企·晉心晉力”專場活動。活動主會場，晉安區(qū)法院與區(qū)工信局現(xiàn)場簽訂《“法工聯(lián)動·商和晉安”合作機(jī)制協(xié)議》，圍繞重大工業(yè)項(xiàng)目落地、中小微企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)鏈固鏈等深化府院協(xié)同；現(xiàn)場聘任5名不同行業(yè)的企業(yè)代表擔(dān)任首批“營商環(huán)境法治觀察員”，建立“問題發(fā)現(xiàn)—反饋—解決”閉環(huán)。

隨后開展的“民商事、勞動、執(zhí)行”三大主題沙龍中，30余家企業(yè)代表根據(jù)自身需求“點(diǎn)單”參與，與各審判條線的資深法官、業(yè)務(wù)骨干展開面對面交流。

這場跨部門聯(lián)動的專場活動，正是晉安區(qū)法院“協(xié)和”理念的生動展示。

據(jù)悉，該院還以全省首家民辦投資區(qū)——福興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擴(kuò)容為契機(jī)，升級“法潤晉安·護(hù)航營商”2.0版，推出“示范庭審﹢上門問診﹢專題座談”的“法企面對面”組合服務(wù)。

“協(xié)和”理念亦映照于綠水青山。圍繞鼓山5A級景區(qū)建設(shè)，該院聯(lián)合多方設(shè)立“摩崖石刻生態(tài)司法保護(hù)基地”；依托駐鼓嶺訴非聯(lián)動工作站，快速調(diào)處網(wǎng)紅樹屋租賃糾紛，助推“無訟景區(qū)”建設(shè)。

晉安區(qū)法院駐晉安區(qū)綜治中心速裁訴服團(tuán)隊(duì)聯(lián)合特邀調(diào)解員，對一批物業(yè)服務(wù)合同糾紛開展現(xiàn)場調(diào)解。

“司法如何深度融入基層治理，推動矛盾糾紛源頭預(yù)防和實(shí)質(zhì)化解取得實(shí)效？這是我們傳承弘揚(yáng)‘和合無訟’理念的核心問題?！睍x安區(qū)法院訴非聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人顏哲暉如是說。

近年來，該院以“調(diào)和”為徑，構(gòu)建“法院主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的多元解紛體系，推動矛盾化解從“判決了事”走向“實(shí)質(zhì)疏解”。

“垃圾堆三天不清！”“綠化帶變垃圾場！”2025年2月，58戶業(yè)主因物業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題拒繳物業(yè)費(fèi)。物業(yè)公司起訴后，業(yè)主集體涌至綜治中心。這起糾紛成為“調(diào)和”理念的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。

自2025年晉安區(qū)綜治中心啟用后，晉安區(qū)法院即組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐，構(gòu)建“調(diào)解﹢速裁”雙軌機(jī)制，聯(lián)動12個(gè)部門織就多元解紛網(wǎng)。面對此次糾紛，駐點(diǎn)法官和調(diào)解員采用“共情疏導(dǎo)﹢法律釋明”的方式破局，引導(dǎo)業(yè)主理性維權(quán)，并督促物業(yè)進(jìn)行整改。最終，雙方各退一步，業(yè)主補(bǔ)繳費(fèi)用，物業(yè)承諾提升服務(wù)，糾紛平息。

入駐以來，晉安區(qū)法院駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)對1396件糾紛均展開先行調(diào)解。其中，物業(yè)糾紛、涉財(cái)損道交糾紛的調(diào)解撤訴率分別達(dá)到79%、87%。

在勞資領(lǐng)域，該院深化“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，發(fā)布《勞動爭議審判白皮書》，設(shè)立農(nóng)民工欠薪案件“綠色通道”，建立“園區(qū)楓橋”工作站，與人社局共建“根治欠薪聯(lián)動執(zhí)行工作室”，持續(xù)打通權(quán)益保障末梢。

針對道交糾紛，該院創(chuàng)新“法院﹢交警﹢保險(xiǎn)”三位一體機(jī)制建設(shè)。機(jī)制實(shí)施以來，該院高效化解糾紛420余件，促成自動履行金額超2400萬元，平均結(jié)案時(shí)間縮短12.09天，處理周期大幅縮短。

晉安區(qū)法院成功辦結(jié)一起“帶封過戶”執(zhí)行案件。

司法拍賣常陷“周期長、成本高、騰房難”困境，成為權(quán)益兌現(xiàn)和執(zhí)行的堵點(diǎn)。2024年9月，一起涉及債務(wù)、夫妻財(cái)產(chǎn)與房屋買賣的房產(chǎn)執(zhí)行案，給晉安區(qū)法院執(zhí)行法官鄭雄俊出了一道難題。

申請執(zhí)行人林女士因外甥王某拖欠巨款，曾達(dá)成調(diào)解卻遭違約；而王某配偶已將查封的征遷安置房賣給案外人林先生，后者支付20萬元定金并修繕房屋。若強(qiáng)制拍賣，將引發(fā)連鎖訴訟。

“當(dāng)常規(guī)路徑走不通時(shí)，就需開辟新徑?！睍x安區(qū)法院秉持“如我在執(zhí)”意識，以“融和”裁判尋求共贏。

經(jīng)過多輪協(xié)商，該院創(chuàng)新采用“執(zhí)行和解﹢指定第三人購買﹢帶封過戶”模式，成功化解矛盾，并與福州市不動產(chǎn)登記和交易中心固化創(chuàng)新成果，共同推動福州市“帶封處置”不動產(chǎn)機(jī)制正式落地。

司法實(shí)踐需在法理與情理、效率與公平間尋求平衡。“融和”理念強(qiáng)調(diào)打破司法與政務(wù)、部門與條線的壁壘，以協(xié)同聯(lián)動、創(chuàng)新突破的方式破解審判執(zhí)行中的痛難點(diǎn)問題。

“融和”理念同樣貫穿審判管理全過程。該院以清案、清積、清歸“三清行動”科學(xué)分配任務(wù)、細(xì)化督導(dǎo)機(jī)制，推行“審判管理﹢條線部門”小會商機(jī)制，對未結(jié)案件實(shí)行“紅黃雙色預(yù)警”，通過“周跟蹤、月通報(bào)”推動辦案提速增效。

來源：人民法院報(bào)、福州中院、晉安法院