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《中國消防》微信公眾號1月9日發了篇文章,說了這么一個事兒:
湖北某市有一個高層公共醫療場所(是不是就是醫院?),消防救援大隊在防火檢查時發現,該場所存在消防控制室沒人值班等13個問題,然后就發了個限期整改,到期了復查還是沒人值班,就罰了個款,7800元。
這是一個系統性的危機呀,值得引起重視:
一個高層建筑,一個醫療場所,這兩條基本都夠得上重點消防單位的標準了吧。這樣一個重點消防單位,消防控制室都沒人值班了,這問題還是非常嚴重的。
罰款7800管什么用呢?這賬單位算得是很清楚的,消防控制室要求24小時雙人值班,如果不違反勞動法的話,單位至少要配備6人,每人每年按當地最低工資(外加社保啥的),那每年也不會少于5萬塊吧,區區7800,還不夠一個人兩月的開支,罰就罰吧。
也有人說,這可能是當地沒有幾個人持有消防設施操作員證書,那這個的可能性或許會有,但極小。畢竟錢給夠了,在市場上還能找不到人嗎?
也有人說,這單位領導就是不重視消防,看不起消防,我就是不改,你還能咋的。這種可能性也有,但應該也是極小吧,一個醫療場所的領導還有這樣的想法,那真的罕見。
那較大概率的可能就是,這家單位沒錢了,為了保生存,必須砍掉一切能砍掉的開支,全力以赴求生存。
對于消防救援大隊來說,這也是一個危險的信號。
消防控制室無人值班,還有其他問題,按說可能要判定為重大隱患了,現在只是罰款,根本問題沒有解決,如果出了事,死了人,那么調查組就會說消防救援大隊的執法沒有閉環,沒有督促完成整改啊,也沒有查封停用。
消防救援大隊哪有那個本事,完成執法閉環呢。消防大隊不可能出錢幫這單位招人值班吧,消防大隊也不可能把這醫療場所給封了吧,這都不可能。
有人說,弄不了給政府寫個報告啊。那政府也弄不了,這事是系統性問題,最后追責的時候,消防大隊也照樣跑不了。
那這事咋辦呢?靠山屯想來想去,談點個人看法吧:
一是,弱化消防控制室值班要求。標準越高,要求越嚴,越不能做到,普遍性的違反就是常態;
二是,用技術進步改進消防設施的管理和應用。手機上都能付款了,都能遠程控制攝像頭了,消防控制室值班這點小事怎么就不能在手機上進行呢,無非就是個標準限制的問題,既得利益者不想進步而已。改在手機上操作之后,值班人員就不用坐在值班室了,值班人可以走動了,可以和單位其他崗位人員合用了,無非就是這些人培訓一下取個證,這難度就不大了,錢也省老多了,單位也能接受了。
并且AI在進步,使用AI已經成為趨勢,早點改過來,早點受益啊。
三是,想方設法別出大事。在前面兩條還沒做到的情況下,就別死扣規范標準和法條了,從實際出發給單位點指導,提升防火控火能力,抓幾個能抓好能落地的關鍵點,切斷成災關鍵鏈條,不出大事,也就沒人追究責任了,也就沒人說消防大隊執法不閉環的事了。
學習資料
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靠山屯閑話
既往不戀,當下不雜,
未來不迎,縱情向前。
屯主微信號:ifire-ta
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