壹評榴聲｜干得好立刻獎！棗莊列出“實干清單”，不吃大鍋飯

齊魯晚報·齊魯壹點記者 靖亞如

編者按：棗莊，這座正奮力邁向“資源型城市綠色低碳轉型發展引領市”的魯南明珠，站在了歷史的新起點。變革的浪潮奔涌，共識的凝聚、智慧的啟迪、聲音的傳遞，比以往任何時候都更為重要。由棗莊市委網信辦、齊魯晚報棗莊融媒中心傾力打造的網絡評論專欄——《壹評榴聲》應運而生，旨在搭建一座連接政策頂層設計與基層生動實踐的橋梁，奏響棗莊轉型發展的時代和聲。

干得好不好，怎么衡量？棗莊市委在“新年第一會”上給了干部一本“明白賬”。

會上發布的及時獎勵工作操作規程，清清楚楚列了十條獎勵情形，比如成功招引落地10億元以上重大項目、爭取省級以上重大政策支持、在突發事件中表現突出等?！罢l干得好，就獎誰；誰貢獻大，誰優先”。獎勵不搞年底算總賬，而是及時獎、現場獎，更實在的是，獎勵結果與干部晉升、評優直接掛鉤。

更暖心的是，棗莊市委還推出“改革創新事項備案”機制，為敢闖敢試的干部劃定“安全區”，強調只要出于公心、推動發展，哪怕有客觀風險，也可以提前評估備案。這不僅是給干部干事“松綁”，更是為發展拓路。

從明確獎什么到備案定邊界，棗莊這一套“激勵+保護”的組合拳，正用實實在在的機制，為想干事、敢干事、能干事的干部筑起最堅實的舞臺，也為自身的轉型突圍，積蓄最深沉、最活躍的內生動力。