打造全球人才強磁場 長沙國際人才社區正式啟航

長沙大澤湖國際人才社區正式啟航。

紅網時刻新聞1月5日訊（記者 賀衛玲）1月5日上午，長沙國際人才社區建設推進會暨大澤湖國際人才社區啟動式在大澤湖海歸小鎮舉行，標志著長沙在優化人才生態、建設全球研發中心城市的進程中邁出關鍵一步。

人力資源和社會保障部國外人才研究中心主任湯富強，省委組織部副部長、省委人才辦主任汪航，市委常委、市委組織部部長、市委人才辦主任李鐵華出席活動。

長沙國際人才社區建設推進會現場。

構建“產城人”融合新范式

國際人才社區是集聚全球高層次人才、賦能城市高質量發展的重要載體。長沙近年來持續深化全球研發中心城市、年輕人友好城市和國家吸引集聚人才平臺建設，研發機構超3800家，科技型中小企業突破1.2萬家，人才吸引力居全國前列，連續六年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。隨著中非經貿博覽會永久落戶、在長外籍人才日益增多、留學歸國人員持續增長，建設高水平國際人才社區已成為長沙面向全球引育產業與科創人才的必然選擇。

活動當天，國際人才“一站式”服務平臺正式投入運營。該平臺是長沙望城區助力大澤湖國際人才社區建設、構建開放包容人才生態的關鍵舉措，以高效、便捷、溫暖的服務，正成為匯聚全球智慧的重要窗口。

服務平臺位于大澤湖·海歸小鎮一期5號棟，緊扣國際人才需求，開設外國人業務、國際人才綜合服務、醫保業務等7個服務窗口，可辦理出入境手續、人才認定、醫保社保等多項政務服務。精心配備外語溝通能力強、業務水平高的工作人員，為國際人才提供一對一的雙語業務咨詢、申報指導與審批辦理服務，并提供多語種翻譯機器，可實時翻譯32種語言，有效解決外籍人士語言不通、辦事不便問題。

推進會正式發布了《長沙國際人才社區整體規劃和建設導則》《大澤湖國際人才社區規劃》及“海歸小鎮人才和產業發展政策2.0版”，為全市國際人才社區建設提供了清晰的行動指引。本次發布的“2.0版政策”堅持投資于人、投資未來，從人才獎補、引才引智獎、創新研發獎、金融服務保障、工作生活保障等5個方面提出36條舉措，全面升級人才支持體系。長沙國際人才社區將遵循“產業為先、需求導向、圈層融合”理念，致力于打造集創新創業、科技研發、居住生活、文化交往于一體的新型城市形態，構建“五分鐘社區核心圈”與“十五分鐘國際生活圈”協同融合的高端人才集聚區。繼大澤湖首站啟動后，自貿谷（磨盤洲）與洋湖國際人才社區也將陸續推進，形成多點布局、功能互補的發展格局。

面向外籍人才的國家級全英文一站式服務平臺——“魅力長沙”正式上線。

建設人才宜居宜業“首選地”

作為長沙國際化引才的“橋頭堡”與海歸創業“首發站”，大澤湖國際人才社區位于湘江西岸，將重點圍繞量子科技、智能終端、生命健康等優勢產業，建設高端國際人才服務中樞，推動外國專家、海歸人才與本土國際化人才協同集聚，著力營造“人才引領創新、創新驅動產業”的融合發展示范區。

“海歸小鎮人才和產業發展政策2.0版”在人才引進方面力度空前：對新引進的A類人才，獎勵金額從200萬元提高至300萬元，如入選長沙市“兩大工程”，獎勵標準再提高10%。政策強化對面向全球引育的高層次產業人才和優秀青年科創人才的支持，通過新增創業扶持資金、系統優化金融服務等保障措施，全力營造便利、高品質的“類海外”宜居宜業環境。在支持創新研發方面，對一流科學家帶團隊落地轉化，在市級獎勵基礎上，最高再給予1000萬元項目資助；對企業研發投入年度最高補助1000萬元；對人才落地投產且獲市級以上支持的最高獎勵200萬元；對與高校和科研院所開展核心技術攻關的企業最高獎勵100萬元。

為全面提升人才服務能級，面向外籍人才的國家級全英文一站式服務平臺——“魅力長沙”正式上線。該平臺集城市風貌展示、權威政策解讀、生活資訊發布、崗位對接、社區建設動態與人才故事分享于一體，旨在打造線上外籍人才之家，以數字化、精細化服務增強人才在長的歸屬感與融入度。

長沙正以一座城的誠意，向世界發出“與人才共成長”的時代邀約。

營造近悅遠來人才發展環境

主旨演講環節，中國工程院外籍院士、加拿大工程院院士、湖南大學土木工程學院首席教授史才軍，湖南道依茨動力有限公司首席運營官Stefan Auernig，長沙市高層次人才創業經紀人協會召集人陳嶠依次登臺，結合自身經歷分享在長發展感悟，為長沙人才生態建設建言獻策。

人才培育載體同步擴容。活動現場，中南大學、湖南外貿職業學院被授予“長沙市跨境電商人才孵化基地”，將把高校的智力資源、教育能力與真實產業場景緊密結合，實現“以產聚才、以才興產”的良性循環。

引才聚才，既要注重創新創業的“大事”，讓人才有用武之地，又要精心辦好人才關心、關注的“小事”，讓人才無“后顧之憂”。“36條2.0版”明確：對實習大學生給予不超過三個月、每人1000元/月的生活補貼；對求職創業青年人才提供最長14天免費住宿；建設國際人才“一站式”服務平臺，為人才提供出入境等便捷服務；高層次和新銳人才可享受本區免費體檢與就醫綠色通道；A、B類人才配偶可隨遷安排就業等，全面優化人才在長發展軟環境。

從頂層設計的“大手筆”，到服務細節的“微溫暖”；從“真金白銀”的政策賦能，到“類海外”的生活體驗——長沙正以一座城的誠意，向世界發出“與人才共成長”的時代邀約。在這片充滿活力的熱土上，國際范與湖湘韻交融，包容性與創造力共生，一個更開放、更友好、更富韌性的長沙，正在成為全球英才“落地即故鄉”的理想之城。