新疆
1月4日，新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿合奇縣委“兩新”工委舉辦了一場別開生面的交流活動，主角是平日里穿梭在大街小巷的快遞員和外賣騎手。這場活動不只是“坐下來談談”，更是“走出去體驗”，讓干部深入了解新就業群體的工作現狀和需求想法。
座談會現場，“兩新”工委干部與騎手、快遞員代表聊工作、問冷暖。從每天的接單量、配送距離，到收入是否穩定、休息時間夠不夠，再到送單途中遇到的停車難、充電不便、惡劣天氣下的防護等問題，都被一一記錄。針對部分訴求，工作人員當場給予回應，并同步介紹了社區暖心驛站、冬季關愛包、交通安全指引等支持措施。當地京東快遞站長恰地巴依·艾爾肯說：“能把我們的難處直接說出來，還能聽到實實在在的解決方案，心里暖洋洋的。以后遇到問題，知道該找誰，怎么找了。”
座談會現場。
在接下來的“角色互換”環節，幾名干部穿上騎手服、戴上頭盔，跟著外賣小哥實地跑單。從系統派單、商家取餐，到規劃路線、聯系用戶，再到爬樓送貨、處理突發狀況，全程參與配送流程。雖然只體驗了一個多小時，但寒風中爭分奪秒的奔波、不斷響起的提示音、以及對“超時”的緊張感，讓干部們真切地體會到了這份職業背后的辛勤與壓力。
干部“換位體驗”快遞員工作。
參與體驗的西部計劃志愿者吾拉木江·柔斯坦深有感觸地說：“只有真正走一遍他們走過的路，才能理解每一份訂單背后的不易。”
這場“座談+體驗”的雙向奔赴，不僅讓阿合奇縣委“兩新”工委更精準地掌握了新就業群體的真實需求，也在真誠交流與親身體驗中，拉近了彼此的距離。下一步，阿合奇縣委“兩新”工委將繼續緊盯反映集中的問題，推動服務落地、保障優化。
來源：阿合奇縣零距離微信公眾號
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