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1月5日消息,曼聯(lián)俱樂部今天解雇了主教練阿莫里姆。
利茲聯(lián)1-1曼聯(lián)賽后新聞發(fā)布會,當(dāng)阿莫里姆說出各部門做好自己工作,自己是經(jīng)理,不僅僅是教練那番話,已經(jīng)代表了雙方徹底決裂。
曼聯(lián)球迷根本也不會想到,雖然近期戰(zhàn)績不佳,但曼聯(lián)畢竟還排名第六,距離第四利物浦也只差3分,但如此突然,阿莫里姆被解雇了。
阿莫里姆的最后一次發(fā)布會,強(qiáng)調(diào)他是來曼聯(lián)當(dāng)經(jīng)理的,不僅僅是一個主教練。
阿莫里姆沒有說俱樂部誰背叛了他,或者未能兌現(xiàn)承諾。但他說了經(jīng)理這個事兒,說明當(dāng)時曼聯(lián)請他的時候,是做過承諾的。未必寫入合同,但小股東拉特克里夫最有可能做出這種口頭承諾。
阿莫里姆沒有像馬雷斯卡那樣抱怨缺乏支持。但顯然,他并沒有得到拉特克里夫的充分支持。中間隔著兩層匯報線呢,CEO貝拉達(dá)和體育總監(jiān)威爾考克斯。阿莫里姆太幼稚了,如果你想活得像埃梅里那么自在,你得先跟老板談妥了,然后安插自己人當(dāng)自己的上司,體育總監(jiān),哪怕只是名義上的。
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阿莫里姆想冬窗補(bǔ)強(qiáng)陣容,但威爾考克斯不為所動,只是說要考慮長遠(yuǎn),這原則上也沒錯,但遠(yuǎn)水解不了近渴啊!只有主教練才知道球隊(duì)現(xiàn)在有多難,替補(bǔ)席上都坐著6個小孩兒了,弗萊徹的雙胞胎兒子都在。
威爾考克斯對阿莫里姆的“凌辱”就是不斷要求其變陣,變回四后衛(wèi),并質(zhì)疑戰(zhàn)平狼隊(duì)那場的戰(zhàn)術(shù)。
周五曼聯(lián)內(nèi)部開了一個狼隊(duì)賽后的復(fù)盤會,威爾考克斯很強(qiáng)硬,阿莫里姆控制不住情緒,徹底爆了。隨即威爾考克斯和貝拉達(dá)決定解雇他,老板拉特克里夫沒參與討論,但同意了貝拉達(dá)和威爾考克斯的決策。
拉特克里夫、貝拉達(dá)、威爾考克斯這三個人,必將成為曼聯(lián)歷史上最具爭議的管理層,甚至比格雷澤家族更有爭議。這個賽季曼聯(lián)必然四大皆空,歐賽資格也懸了。阿莫里姆剛剛把球隊(duì)帶得有點(diǎn)模樣了,戛然而止。
無論誰來擔(dān)任曼聯(lián)主帥,都將面臨重塑打法,重新捏合陣容的過程,在嚴(yán)酷的寒冬,曼聯(lián)勢必丟分很多。等到春天再想追,追不上了。
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以前的魚缸論可能只針對球員,現(xiàn)在可以針對教練了。我想,這世界上賦閑的足球教練不少,符合曼聯(lián)要求的也有,但人家可能真的不敢來曼聯(lián)了。有那個能力,還不如去切爾西呢,只要把老板哄高興了,啥都好辦。但曼聯(lián)不一樣,拉特克里夫啥都想要,啥也得不到。
有趣的是,曼聯(lián)選帥的第一目標(biāo)鎖定了水晶宮的格拉斯納。這位50歲的奧地利教練也是踢3421體系。別來了之后,威爾考克斯強(qiáng)迫人家必須踢四后衛(wèi)體系吧?
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