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國乒這輪競聘,表面看是換一批教練,實際更像在給洛杉磯周期先打一次“底盤校準”,因為到了12月31日,答辯這些流程走完,舊的那套默認規則也就跟著松動了。
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先把最硬的數字擺在桌上,公開報道里提到,這次報名的人不是網傳的48個,而是43個候選人去搶28個崗位,競爭從12月29日一直做到12月31日,在體育總局訓練局的乒乓球館里把流程跑完。
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43搶28,意味著15個人注定陪跑,這里面很多還是退役隊員、帶過隊的、拿過成績的,到了這里也得按規則排隊,這才是“奧運周期”的真實氣味,殘酷但不繞彎。
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更有意思的是,這次最扎眼的變化,不是“誰上誰下”,而是誰有投票權,媒體寫得很明白,這是國乒第一次讓現役運動員代表進入教練競聘評審團,孫穎莎、王楚欽的名字被點出來,等于把“教練選隊員”這句老話反過來擰了一下。
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這一下就把很多潛規則的空間擠小了,因為你可以不在乎外界罵不罵,但很難不在乎隊員怎么想,尤其是站在一線的那兩個,天天訓練天天比賽,誰真能解決問題,誰只會開會喊口號,他們最清楚。
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外界現在各種“猜名單”,誰會當副總教練,秦志戩、馬琳、王皓這些名字被反復提到,但說到底,在最終名單沒官宣之前,這些都屬于看熱鬧式的押注,押中了也不代表懂行,押錯了也不代表眼瞎,真正要緊的是這套機制能不能持續運轉,而不是熱搜上誰贏了。
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還有一個繞不開的雷區,飯圈,國乒這兩年被折騰得夠嗆,所以整治動作其實早就開始做了,2025年1月媒體報道過,中國乒協和中國乒乓球隊一致決定解散官方粉絲群,而且治理范圍擴大到全體人員、所有社交媒體平臺,這種力度已經不是“呼吁文明觀賽”那種軟話了,是直接把管道掐掉。
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同一年3月,中國乒協還發布過“文明觀賽、抵制飯圈亂象”的倡議,繼續往這個方向收緊,這一套組合拳的目的很清楚,讓訓練回訓練,讓比賽回比賽,別讓運動員一天到晚被外界的情緒拉扯著跑。
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所以這次競聘看著像人事變動,其實更像一次“重新分配注意力”,把注意力從關系、名氣、站隊,挪回到訓練質量、臨場策略、以及運動員的長期成長上,接下來誰能把隊伍帶穩,誰能把年輕人帶出來,誰能讓老將少受折騰,到了下一次大賽,答案會自己跳出來。
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