60歲的京東快遞老哥吳一民正式退休了,他在朋友圈寫了這么一段話,給大家看看,情真意切。
吳一民說他45歲進入京東,干到60歲,在今年1月正式退休。在京東15年,公司給他交了五險一金,下個月就可以領養老金了。他非常感謝老板劉強東和京東,給了普通人一個靠奮斗就能安身立命的地方。
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據了解,吳一民是陜西西安京東物流的一名快遞員,來京東之前,打過零工,干過環衛,都不穩定,錢也賺的少。2010年,45歲的吳一民機緣巧合進入了京東,一干就是15年。
這15年,他的收入穩步提升,能拿到8000元一個月。所以,他不但在西安二環內買了房,買了車,還有數十萬的存款。
對于現在的生活,吳一民之前想都不敢想,是京東給了他機會,讓他過上了好日子,退休后還有養老金。
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說實話,吳一民的生活就是大多數普通底層人的夢想,通過努力奮斗,在城市扎根,過上穩定,有保障的生活。但大多數人雖然很努力,卻連這樣的夢想也很難實現,而京東是少數幫助底層人實現夢想的公司。
所以,我建議以后各種慈善捐款活動,請把京東除名,對于京東來說,給底層人提供更多工作崗位,給他們一份晚年保障,就是最大的慈善。
畢竟慈善捐款的錢有沒有到普通人手里,誰也不知道,但京東為底層人提供幾十萬個工作崗位,卻是實實在在的。
我一直說支持京東,就是支持底層人,為什么呢?因為京東做的越大,給底層人提供的工作崗位就越多。
截止到2025年上半年,京東物流一線員工數量超過66萬人,而2024年底是49.9萬人,也就是說半年就增加了16萬多人。除了快遞員工,京東在2025年還進入了外賣行業,正式員工數量超過了15萬人。
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無論是快遞員,還是外賣員,京東都是直接簽訂勞動合同,購買五險一金。而且,京東給出的工資水平一般都不低。
要知道不管是快遞行業,還是外賣行業,至今還有很多企業都是搞外包,不簽合同,不交五險一金,只有京東從一開始就沒省這筆錢。
很多年前,劉強東就說了,如果搞外包,每年能省下十幾億的社保費用,但用犧牲員工60歲后的救命錢來盈利是恥辱的。
真的,光是給所有快遞員購買五險一金就非常了不起。不說別的,就說現在60歲以上的農村老人,只有100多元的養老補貼,根本就不夠用。
除了購買五險一金,讓快遞員在退休后能有一份養老錢。京東還在住房上,提供了非常多的幫助。劉強東曾經也說了,他的目標是讓所有京東快遞員工作五年后,在自己工作的城市買得起房。
京東有一個"安居計劃",根據城市級別,可以享受5萬元到30萬元不等的購房補貼。還有銀行貸款支持,年利率普遍比市場低0.5至0.8個百分點。另外,京東還和房企合作,給員工購房優惠。據了解,在京東工作滿5年的快遞員都可以享受這個安居計劃的福利。
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在去年12月,京東又宣布了一項重磅福利,未來5年投資220億元,新供應15萬套“小哥之家”,預計覆蓋至少20萬名員工。這些房子月租金低于周邊市場價50%,而且家電家具齊全,拎包就能入住。這對于暫時買不起房,只能租房的快遞小哥來說,無疑又省下了很多錢。
總有人說京東炒作宣傳,劉強東作秀,但說實話,對于這樣一家讓底層員工“住有所居,老有所養”的公司,希望他多宣傳一點,多秀一點。
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