最近徐匯法院新員額法官名單引發關注:11個名額里9個女生、2個男生,女性占比達82%!這組數據一出來,有人驚呼:咱們的法院,怎么越來越像“女兒國”了?
更關鍵的是,徐匯這情況在全國不是個例。還是先說說徐匯法院這份名單,細看確實讓人眼前一亮!
亮點一:“她力量”崛起,適配度拉滿。快82%的女性法官比例,放在全國法院里都算高的。其實想想也合理:女生的細心、耐心,還有擅長傾聽調解的本事,處理家長里短的民事糾紛、家事案子,真的有天然優勢。現在基層法院里,民事案子本來就占大頭,多配些女性法官,說白了就是“專業對口”的務實選擇。而且這些女法官不是“花瓶”,是真能打。有個法院的女法官團隊,三年審了近2萬件案子;還有個中院的女性立案庭,一年處理近萬件案子,調解成功率超高,等等。能看出,“她力量”已經是司法領域的重要支撐,法院“女兒國”的形成,本質上是女生打破了司法界的性別壁壘,靠實力站了起來。
亮點二:清一色“學霸天團”,還帶著“上海特色”。這11位法官,學歷10個碩士,1個博士,而且10個都畢業于“五院四系”法學名校。最有意思的是,7個都是華政畢業的——這就很“上海”了!有人說,本地名校培養的人才直接服務本地司法,理論和實踐能無縫銜接,不用重新磨合。
亮點三:成長路徑“混搭”,避免思維固化。這11個人的來源也很講究:6個是法院自己培養的“自己人”,熟門熟路懂徐匯區情;4個從上海高院、一中院這些上級法院調過來,能帶來更宏觀的視角;還有1個來自鐵路運輸法院,補全了專門領域的經驗。這種“老帶新+外引進”的搭配,能避免大家思維僵化,挺好的。
但贊了之后,也得理性聊聊:“女兒國”濃度太高,也有人開始琢磨:這份“亮眼名單”里,是不是也藏著些需要平衡的問題?
第一個隱憂:性別單一,會不會少了多元視角?好的司法需要不同聲音。女生的溫情細膩很重要,但男生的理性思辨、在重大刑事案件、商事糾紛里的經驗視角,也不可替代。如果一個法院的核心法官幾乎全是女生,某些案子的裁判會不會少了點不一樣的考量?
第二個關鍵問題:為啥法院女生越來越多?源頭早有答案。這不是偶然,從大學選專業就開始了。現在法學專業早就成了女生的主場,不管是國內名校還是全球范圍,法學院女生都越來越多。核心原因很簡單,女生在文科學習上有天然優勢。不管是高考還是法考、公考,都側重文字表達、細致審題和海量記憶,這些都是女生的長項。比如高考文科狀元長期以女生為主,法考里女生的通過率也不低。再加上法檢系統工作穩定,很對女生的職業偏好,導致現在有的地區法檢系統男女比例已經到了3:7,部分地區女生占比更高。相當于從源頭開始,女生就占了優勢,自然進法院的也更多。
其實“女兒國”的出現,是司法領域性別平等的進步,值得肯定。但司法的核心是定分止爭,既要“有溫度”,也要“有廣度”,不能從“男性主導”的一個極端,走到“女性主導”的另一個極端。可以說,徐匯這9女2男的員額名單,不是“女兒國”的勝利,而是司法性別平等的起點。
當然,性別比例會不會太“偏科”?教育背景太“同質化”,會不會成“同班同學審案子”?這些個問題值得關注。司法的溫度,從來不是單一性別的溫度,而是整個社會的溫度。我們期待的不是清一色的“娘子軍”,而是一支既有女生的溫情細膩,又有多元視角的理性包容,能讀懂社會復雜、守護公平正義的法官隊伍。(注:本文依據公開信息梳理,僅是個人解讀,不代表全面評價該院選任工作)
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