670億四川國企換帥，人均薪酬約26萬元

【高管動態】2025年即將告別之際，四川川投能源股份有限公司完成董事會換屆工作，新一任掌門人就位，總經理則連任；兩名70后搭檔，接替了卸任的兩名60后。

兩名60后卸任，兩名70后搭檔

12月31日，川投能源（600674）公告稱，2025年第三次臨時股東大會選舉劉勝金、黃強等6人為非獨立董事，選舉向永忠等4人為獨立董事，連同職工董事冉蘭平，共計11人，組成第十二屆董事會。

上一屆（十一屆）董事會董事長吳曉曦因工作調動、副董事長楊洪因到齡退休，換屆后不再擔任董事長、副董事長。

其中，吳曉曦出生于1968年3月，曾擔任四川省國資委黨委專職副書記，四川省投資集團黨委書記，董事長；他從2023年5月起出任川投能源董事長，至換屆卸任，前后任職2年8個月。

楊洪出生于1964年10月，從2016年12月開始出任總經理，今年11月卸任，前后任職9年時間；至董事會換屆時，也卸任了副董事長職務。

十二屆董事會一次會議選舉劉勝金為董事長，黃強為副董事長，他們還擔任戰略委員會主任和副主任。

董事會還聘任黃強為總經理，楊平、王行仁為副總經理，劉好為財務總監，魯晉川為董事會秘書。高級管理層成員全部獲得連任。

讓我們看看核心高層的主要履歷。

資料顯示，劉勝金，1971年2月出生，是本科學歷，在職工商管理碩士，高級工程師；曾任四川瀘州川南發電總經理、黨委書記、董事長，川投（瀘州）燃氣發電董事長、總經理等職務。

右為劉勝金

劉勝金現任四川能源發展集團總經理助理，川投集團甘肅能源董事長、總經理，他也是川投能源首位70后董事長，并擔任黨委書記。

總經理黃強，1970年11月出生，工學學士，高級工程師，曾擔任過四川省能投攀枝花水電開發總經理、黨委書記、董事長等職務，四川能投電力開發集團黨委委員等職務。

今年11月，黃強接替楊洪成為公司首位70后總經理。總經理黃強和董事長劉勝金都是70后，只差幾個月。

黃強繼續和現有高管共同組成新一屆管理團隊。劉好、魯晉川都是75后，且都是女性，分別出生于1976年、1979年。

年報顯示，2024年，該公司高層薪酬最高是原楊洪，稅前薪酬為80.8萬元，原副總經理徐孝剛也有78萬元，其余在70萬元上下；獨立董事薪酬16萬元，在A股企業中算中等水平。

利潤遠超營收，2024年人均薪酬26萬元

劉勝金任職總經理助理的四川能源發展集團，正是川投能源的直接控股股東，實際控制人則是四川省國資委，因此川投能源為省屬上市企業。

川投能源還有一個非常特別的現象，就是凈利潤規模是收入規模數倍。比如在2024年，該公司實現收入16.1億元，但凈利潤45.1億元；2025年前三季度，其實現收入11.4億元，但凈利潤為42億元，是3倍關系。

這是為何呢？秘密就在于雅礱江流域水電開發有限公司，國投電力持有52%，可以并表；川投能源持股48%，收入不并表，但要分走48%利潤。

雅礱江簡直就是“金雞”！僅僅在2024年，這家合營公司就實現凈利潤82.7億元，川投能源按照48%權益，從中分到凈利潤就有39.7億元，占當年公司全部凈利潤約88%。

川投能源員工就不多，利潤如此豐厚，人效就高得驚人。2024年末，川投能源只有1400余人，去年人均創利超過312萬元，比2023年增加約10萬元；人均稅前薪酬大約26萬元，比2023年增加1.6萬元。

至12月31日，川投能源總市值超過670億元，在四川省屬上市國企中，僅次于四川路橋的865億元市值。